1 / 6

Szczecin, 15 kwietnia 2013 r.

Specjalność: Kompetencje Menedżerskie. Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński. Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Przedmioty. Rozwijanie wiedzy i umiejętności dotyczących relacji interpersonalnych Organizacja pracy menedżera

colton-stanley
Download Presentation

Szczecin, 15 kwietnia 2013 r.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Specjalność:Kompetencje Menedżerskie Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński Szczecin, 15 kwietnia 2013 r.

  2. Przedmioty Rozwijanie wiedzy i umiejętności dotyczących relacji interpersonalnych • Organizacja pracy menedżera • Komunikacja w organizacji • Zarządzanie zmianą • Zarządzanie pracą zespołową • Narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektami i pracą zespołową • Kształtowanie kultury organizacyjnej Rozwijanie wiedzy i umiejętności analitycznych • Projektowanie organizacji • Doskonalenie funkcjonowania organizacji • Formy współdziałania gospodarczego przedsiębiorstw • E-marketing • Przygotowywanie projektów o dofinansowanie • Analiza rynku • Analiza biznesowa • Controlling • Operacyjne zarządzanie finansami • Ocena efektywności inwestycji • Zarządzanie zasobami niematerialnymi • Zintegrowane systemy zarządzania • Funkcje menedżera – studia przypadków • Gry menedżerskie

  3. Udział praktyków w prowadzeniu zajęć

  4. Zwiedzanie przedsiębiorstw

  5. Korzyści osobiste Uczestników specjalizacji kontakty z przedsiębiorcami regionu prace licencjackie na podstawie badań w przedsiębiorstwach mocny punkt w cv wsparcie przy staraniu się o wyjazd w ramach programów Most i Erasmus wsparcie przy uzyskaniu praktyk wsparcie przy wyborze i dostaniu się na studiach II stopnia

  6. Zapraszamy do współpracy Specjalność:Kompetencje Menedżerskie Katedra Organizacji i Zarządzania Szczecin, 15 kwietnia 2013 r.

More Related