TENDENCIAS ENDÓGENAS EN EL DESARROLLO

1. TENDENCIAS ENDÓGENAS EN EL DESARROLLO EVOLUCIÓN HACIA LA NUEVA SOCIEDAD 5000 AC 1000 DC 1800 DC 1950 2000 2020 SOCIEDAD INDUSTRIAL Se tiene acceso a los bienes producidos por otros SOCIEDAD POST INDUSTRIAL Se tiene acceso a los servicios prestados por otros SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Se tiene acceso a la información generada por otros SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO La información + sentido utilitario ______________ nueva riqueza SOCIEDAD AGRICOLA Domesticación de plantas y animales

2. DIALECTICA GLOBAL-LOCALGlobalización Local • Supra-nacional • Nacional • Subnacional • Regional • Local El debilitamiento del Estado nación y su soberanía han revitalizado el desarrollo territorial endógeno Globalización Flexibilizar gestión del Estado Servicios Públicos Sistémico Multidimensional Funciones Públicas Descentralización SUBSIDIARIEDAD SOLIDARIDAD Desarrollo Regional Demanda Planificación Estratégica Zonas Ganadoras (Disparidades Regionales) Zonas perdedoras

3. LA REVOLUCION TECNOLOGICA Asistimos a una revolución TIC, con modernos y veloces medios de transmisión de ideas: • Difusión mundial de las redes de información y comunicaciones (Internet, TV, radios, diarios, revistas). • La informatización de bienes y procesos. • La digitalización de la información. Integración Digital Convergencia • Datos • Imagen • Sonido = Servicios+Interacción + Eficiencia + DifusiónGlobal Desarrollo de Infraestructura de Información

4. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓNCuatro elementos que la configuran:

5. IMPACTO DE LAS TIC

6. CONCEPTO DE SOCIEDAD DE LA INFORMACION S.I. : Estadio de desarrollo social caracterizado por la capacidad de sus miembros (ciudadanos, empresas y Administración Pública) para obtener y compartir cualquier información, desde cualquierlugar, instantáneamente, en la formaque se prefiera.

7. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO UN NUEVO TIPO DE RIQUEZA. La generación y distribución delconocimiento constituyen una fuente de productividad, bienestar y poder. DATOS + SIGNIFICADO = INFORMACION + UTILIDAD = CONOCIMIENTO (ESTRUCTURA)(CONTEXTO)

8. LA GLOBALIZACION Constatamos : Mundialización de los mercados y la economía. Difusión del modelo democrático. Revolución científica y tecnológica (TIC). Clima cultural de Post-modernidad. (Valoración de la diversidad) Riqueza se hace intangible (K Humano, Social, Cognitivo) Nuevas demandas de la Sociedad Civil Privatización de las actividades productivas y de servicios. Sociedad de la Información y el Conocimiento.

9. CENTRALIDAD, ACCESIBILIDAD Y CONECTIVIDAD Tiempo Distancia Velocidad Costo Centralidad Accesibilidad Conectividad

10. ACTORES DEL DESARROLLO Mercado Estado Sustentable y con dimensión humana Sociedad Civil DESARROLLO HUMANO Amartya Sen:

11. GOBERNABILIDADCrecimiento económico, Estabilidad Política y Equidad social GOBIERNO PARLAMENTO Gobernabilidad Representatividad Legitimidad SISTEMA DE PARTIDOS POLITICOS SOCIEDAD CIVIL Promover un liderazgo habilitante, capaz de estimular la sinergia social del territorio. (Inteligencia Emocional + Cultura Organizacional)

12. DESCENTRALIZACION ¿CENTRALIZADA? (Política Regional Central significa insuficientes recursos y flexibilidad para enfrentar los cambios) Administrativa Financiera Política DESCENTRALIZACION CONTROL RECURSOS PODER (Facultades y Atribuciones)

13. CLIMA SICOSOCIAL CLIMA SICO-SOCIAL Emoción de Confianza Emoción de Colaboración SINERGIA SOCIAL ESTADO SOCIEDAD CIVIL SOCIEDAD ESTATAL Efecto espejo PERSONA

14. TIPOS DE CAPITAL EN EL TERRITORIO Capital Humano: Conjunto de capacidades que las personas acumulan en el tiempo: como la salud, conocimientos, iniciativa, prestigio, habilidad técnica, fortaleza de la cultura organizacional. Capital Social: Acumulación histórica y cultural de un conjunto de valores, instituciones, normas y tradiciones que subyacen en los modos de relación y organización de las personas y la sociedad. Involucra la capacidad institucionalizada de organización y acción colectiva de las sociedades y grupos para movilizarse hacia objetivos comunes y adherir a estos por la vía de una autorregulación social. (Promueve confianza, ayuda recíproca y cooperación). Capital Cognitivo: Condiciones y oportunidades en la sociedad para hacer circular la información y el conocimiento y la disponibilidad de redes para modificar Conectividad, accesibilidad y centralidad, asimismo el roce del costo y la distancia, para personas e instituciones. Sergio Boisier menciona otros tipos de capital: Natural, Económico, simbólico, cultural, institucional, sicosocial, mediático.

15. MODELOS DE DESARROLLO TERRITORIAL • Economías Aglomeradas Weber (1929), Hoover (1937) • Polos de Desarrollo Intersectoriales Perrox (1955) • GROTH CENTER (Centros de Crecimiento) Bodeville (1966) • Distritos Industriales (Europa) Marshall (1980) En las últimas décadas surgen: • Clusters (Conglomerados) Porter (1990), Bergman (998) • Networks (Redes de Trabajo) Castells (1996) • Innovative Milieux (Medios Innovativos) Grupo GREMI • Complejos de Innovación Regional • Regiones Inteligentes Autores Norteamericanos

16. DESARROLLO HUMANO (de Amartya Sen). La aproximación del Desarrollo Humano que emergió a fines de los 80s represento un cambio en dos sentidos: a) El proceso de desarrollo abandonó los supuestos utilitaristas para ser visto como un proceso de expansión de las capacidades y libertades de la gente para elegir el modo de vida que cada cual valora, de acuerdo a las oportunidades y derechos a disposición de las personas. b) Desafía el supuesto de que el desarrollo depende fundamentalmente de la expansión del capital físico (inversión en plantas y equipamiento). Inspirándose en los trabajos de Schultz, se enfatiza ahora la importancia de capital humano, que implica invertir en educación, salud, nutrición, investigación y desarrollo, vivienda, familia, etc. La visión del desarrollo centrada en la producción de bienes es sustituída por otra centrada en la ampliación de las capacidades y oportunidades de la gente.

17. ENDOGENISMO TERRITORIALIncremento de las opciones y oportunidades que inciden en el bienestar de los individuals y la comunidad Demanda: Articulación de proyectos colectivos. (convergencia público-privada). Expansión de la Sociedad Civil como sujeto principal del desarrollo. (Densificar las relaciones entre los miembros de las sociedades locales). Potenciar la innovación productiva. Capacidad de negociación y concertación con el entorno. Marco jurídico para impulsar el desarrollo territorial endógeno. Presión por una conducción política eficiente. Demanda por liderazgos públicos positivos, habilitantes y sinergéticos. Sistemas regionales de innovación y redes institucionales del Estado.

18. ENDOGENISMO SOCIAL Una base social más organizada y mejor informada ENDOGENISMO Capacidad de intervención de los actores sociales e institucionales que operan a nivel de región y comuna para la defensa de los intereses locales. Autoridades capacitadas para una gestión eficiente, eficaz, oportuna y habilitante. Construir ventajas competitivas. El desarrollo endógeno demanda Cambio Social Hacia la inteligencia Social Favorecer rendimientos crecientes (dispersión territorial del Recurso Humano más calificado). Concertación institucional de todas las fuerzas sociales para favorecer la competitividad Favorecer redes de innovación y difusión del conocimiento

19. Manejo del Conocimiento -El Impacto de la Tecnología en el Trabajo y en la Cultura del Trabajo Desarrollando el Conocimiento Manejo Parlamentario del Proceso de Trabajo Cultura Liderazgo Organización Conocimiento Tácito Organización del Conocimiento Objetivos de Acción Procesos Conocimiento Explícito Aprendizaje Tecnologías Relaciones Manejo del Conocimiento Parlamentario Proceso de Aprendizaje Desarrollo del Conocimiento Manejo en la Administración Estatal

20. El Futuro Ciudadano Debe... Aprender a Vivir Juntos Aprender a Saber Aprender a Hacer Aprender y Hacer Juntos La Habilidad Para Adaptarse y Convertir los Conocimientos en Productos Conocimiento Básico, Aprender a Saber, La Habilidad para Especializarse Aprender a Elegir Aprender a Ser Responsable Con Su Desarrollo Personal Como Ser Humano Visiones, Dominio de Valores, Sabiduría

21. TENDENCIAS QUE CAMBIAN EL ENFOQUE DEL DESARROLLO • Endogenismo y competitividad territorial • Sustentable y con Planificación Estratégica • Interconexión e interactividad virtual amplia • Asociatividad, Integración y Complementación • Valoración de la diversidad • Enfoque sistémico, multidisciplinario y especializado • Descentralización, desconcentración y deslocalización • Potenciación de la sociedad civil • Constructivismo y trabajo en equipo • Demanda de Liderazgos Habilitantes • Cultura Solidaria • Alianza estratégica entre lo público y lo privado