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Instruction Dossiers Retraite Marylène BERTRAND Référente

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 13 février 2014. Michel LORENTE Directeur. Gestion Administrative du Personnel CCAS Service Social. Accueil Drh et Formation Stagiaires Ecoles Maryse FADEL Marie-Françoise LOUBARESSE. Pôle Conditions de Travail, Protection Sociale et Rémunération

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Presentation Transcript

  1. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 13 février 2014 Michel LORENTE Directeur Gestion Administrative du Personnel CCAS Service Social Accueil Drh et Formation Stagiaires Ecoles Maryse FADEL Marie-Françoise LOUBARESSE Pôle Conditions de Travail, Protection Sociale et Rémunération Claire-Aude MAZIERES Directrice Adjointe Pôle Recrutement, Carrières et Formation Professionnelle Claudine VAUCHERE Directrice Adjointe SERVICE REMPLACEMENT RENFORT Gestion de la Paye Mélanie LE PALUD Chef de Service Gestion des Carrières-Retraite Marie-Laure GARCIA Chef de Service Pôle Médico-social Protection Sociale Annie INGUIMBERTY Référente Médecine Professionnelle Recrutement en cours Médecin du Travail Assistante sociale Brigitte BROCA P, SILHOL (rempl) Hygiène & Sécurité Jean-Frédéric DEBORT Chargées de Mission Formation Régine RAMBAUD Muriel SANCHEZ Instruction Dossiers Retraite Marylène BERTRAND Référente Carrières Gestion des non titulaires Validations de Services Stéphanie ARREBOT-NATOU Elisabeth JORDAO Corine RAGAZZI Catarina REBELO Sandrine ANTUNES Yannick LARRIEU Anne-Laure PARMANTIER Nabila ZAHRI Patricia BERTIN Dolorès FAURE Suivi des AT/CHS Chantal MARCEL

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