Para qué AACREA hace un congreso tecnológico?

2. Para qué AACREA hace un congreso tecnológico? • Estar en la vanguardia tecnológica. • Satisfacer una demanda de los miembros crea con respecto a la tecnología y aumentar el sentido de pertenencia. • Mantener visibilidad interna y externa como institución tecnológica. • Mostrar las bases del movimiento CREA funcionando. • Mostrar lo que hacemos (I+D).

3. Objetivo general del congreso El congreso tecnológico de AACREA será un espacio para anticiparnos a las necesidades, instalando los temas de agenda prioritarios a desarrollar para mejorar la competitividad de las empresas.

4. Fecha: 22, 23 y 24 de Junio de 2011Sede: Córdoba - Estadio Orfeo

5. Desarrollo del congreso Mañana Tarde

6. Objetivo central de la temática Instalar las necesidades del mundo hacia el sector (qué es lo que el mundo va a necesitar en los próximos años y como podemos contribuir para satisfacer esas necesidades). El congreso debe generar un ámbito de debate a partir del cual se pueda generar conocimiento a futuro. El objetivo no es transmitir conocimiento.

8. Bloques temáticos

9. BLOQUE I NECESIDADES DEL MUNDO Y OPORTUNIDADES QUE SE ABREN PARA EL SECTOR AGROPECUARIO EN LOS PROXIMOS AÑOS • Objetivos del bloque: • Brindar una visión del contexto global y plantear las necesidades del mundo vinculadas al sector • Reconocer las oportunidades que se presentan y tener en mente los escenarios probables

10. “Las necesidades del mundo para el sector agropecuario con una mirada a futuro”. Escenarios globales para el mediano y largo plazo. • Roberto MangabeiraUnger. Ex Ministro de Asuntos Estratégicos del Brasil durante el gobierno de Lula da Silva • “Desafíos tecnológicos para capturar las nuevas oportunidades”. Se necesitan nuevos desarrollos y respuestas de la tecnología - vinculados sobre todo a la innovación, a la producción sustentable y a la disponibilidad de energía- para convertir las oportunidades en realidades. • HolmTiessen, Inter-American Institutefor Global ChangeResearch (IAI) • “Cuáles serán los escenarios para la producción y los negocios en los próximos años”. Oradores con diferentes visiones proporcionarán elementos para que el auditorio construya sus propios escenarios futuros. La flexibilidad y plasticidad empresarias como atributos indispensables para mantener la competitividad en un entorno. Moderador: Andrés Repetto, Especialista en temas internacionales • “La demanda creciente de alimentos de Oriente”. Qué puede esperase para los próximos años de India.VirajTarkunde. Louis DreyfusCommodities, India • “Qué está pasando en Europa”. Las exigencias de calidad, sustentabilidad y cuidado del ambiente en la producción de alimentos.FrederikVossenaar. Embajada del Reino de los Países Bajos • “Oportunidades para la Argentina y los países limítrofes”. La visión regional, desde los puntos de vista académico y empresarial. Félix Peña. Fundación Standard BankMariano Bosch (h). Adecoagro

11. BLOQUE II PRODUCCION SUSTENTABLE: EL DESAFIO EMPRESARIO • Objetivo del bloque: • Transmitir criterios de gestión productiva sustentable para la toma de decisiones

12. “La producción sustentable desde los ejes ambiental, económico y social”. La producción en armonía con el ambiente. • Yolanda Kakabadse. World Wildlife Foundation, Ecuador • “Uso eficiente de la energía y de los recursos naturales”. Los desafíos energéticos para sostener las necesidades del mundo futuro. Manejo del agua, del carbono y de otros nutrientes del suelo. Indicadores de buen uso. • Mario Giampietro. Universidad Autónoma de Cataluña, España • Ernesto Viglizzo. FPC / INTA • “Buenas prácticas productivas desde diferentes visiones”. Moderador: Ricardo Negri (h). AACREA • “El caso de la Fundación Chile como ejemplo de interacción público-privada”Mónica Galleguillos. GCL Capacita S.A., empresa Fundación Chile, Chile • “El papel del Estado en el desarrollo de buenas prácticas”Mariana Hill Lavista. Recursos Naturales Renovables, Uruguay • “Beneficios de la buenas prácticas para las empresas”.Sebastián Bigorito. Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible • “Un caso práctico: Las buenas practicas y la certificación en la producción de arroz”Christian Jetter. Asociación Correntina Plantadores de Arroz

13. BLOQUE III LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA EN LAS ACTIVIDADES AGROPECUARIAS Agricultura, ganadería bovina, lechería y economías regionales • Objetivo de los bloques: • Profundizar los temas tecnológicos inherentes a cada actividad específica, manteniendo el hilo conductor de la temática general

14. Bloque Agricultura • “Manejo por ambientes e intensificación”. Enfoque multidisciplinario. Moderador: Gustavo Duarte. El ganado SRL • “Maquinaria agrícola”Ricardo Martínez Peck. Universidad Nacional de Lomas de Zamora • “Gestión de datos y software” Martin Oesterheld. FAUBA en colaboración con Gervasio Piñeiro. FAUBA • “Manejo agronómico”Gabriel Vázquez Amábile. AACREA • “Innovación tecnológica en los insumos para la agricultura”. Moderador: Emilio Satorre. FAUBA • “Semillas y biotecnología” Federico Trucco. INDEAR • “Agroquímicos y nuevas moléculas”Julio Delucchi. Sinochem Argentina • “Nuevas tendencias en fertilizantes”Frank Brentrup. Yara, Alemania • “Promotores biológicos como complemento de los fertilizantes” Santiago Norris. Novozymes

15. Bloque Ganadería bovina • “La ganadería posible con la tecnología disponible”.La brecha productiva entre el conocimiento disponible y el aplicado. Asignaturas pendientes. • Cristian Feldkamp. AACREA • “Desafíos de la ganadería al 2020”. Cuestiones productivas y ambientales que pueden limitar el crecimiento y desarrollo de la ganadería en los próximos 10 años. Moderador: Eduardo Herrmann. AACREA • Daniel Ligier. INTA Corrientes • Esteban Jobbagy. UNSL, CONICET • Juan Elizalde. Asesor privado • “Líneas de acción para el 2020: ¿Cómo resolvemos estos desafíos?”. Estrategias tecnológicas y líneas de acción concretas Moderador: Marcelo Canosa. AACREA • AnibalPordomingo. INTA Anguil • Germán Baldi. Universidad Nacional de San Luis • Panelista a confirmar

16. Bloque Lechería • “La brecha productiva en empresas lecheras”.Por qué nos importa y cómo la medimos. • Marcos Gallacher. Convenio CREA / Centro de Estudios de Organizaciones y productividad, UCEMA • “Lo que viene para la lechería”. Tendencias de la competitividad a nivel global. • TorstenHemme. IFCN Dairy Network, Alemania • “Sistemas productivos para los próximos años”. • Sergio García. DairyResearchFoundation , Australia

17. Bloque Economías regionales • “Caracterización de las economías regionales”. Problemas comunes a distintas actividades intensivas. • Juan Viciana. Manuel Viciana e hijos • “La mano de obra en las producciones intensivas”. Desarrollo social, aspectos legales, productividad y capacitación. • Silvia Gorenstein. Universidad Nacional del Sur • Ernesto Peñafort • “Innovación y desarrollo para las economías regionales”. Desafíos tecnológicos por enfrentar. • Daniel Pizzi. Universidad Nacional de Cuyo

18. BLOQUE IV LAS PERSONAS Y LAS EMPRESAS COMO INTEGRADORAS DE TECNOLOGIA • Objetivos del bloque: • Incorporar a la organización empresarial como tecnología de alto impacto sobre la competitividad de las empresas • Reconocer el rol de las personas en relación a las tecnologías que vienen

19. “Las nuevas tecnologías para gestionar la información y el conocimiento”. Los cambios en la velocidad de difusión de conocimiento y su impacto sobre la productividad de las empresas. • Alejandro Artopoulos. Universidad del San Andrés • “La tecnología como oportunidad” Actitud frente a los cambios. Impacto de la tecnología sobre la vida cotidiana. • Ariel Torres. Suplemento Tecnología, Diario La Nación • “Testimonios de empresas que integraron tecnologías con impacto positivo sobre los resultados”. Moderador: AlvaroRolón. IAE Business School • “Innovación con cultivos no tradicionales”Markus Braun. Cono S.A. CREA Cañada de Luque Siton • “ Innovación en la organización de la empresa”Germán Weiss. Pago Viejo S.A. CREA América • “Innovación en una empresa de servicios”Santiago González Venzano. Solapa 4 • “El hombre y la tecnología como motores del cambio”.La relación de las tecnologías con las personas que deben implementarlas. El aprendizaje, la adaptabilidad, las relaciones interpersonales y el desarrollo personal. Resistencia a los cambios y estrategias para desarrollar procesos exitosos de adopción. • Isabel Undurraga. Etcheberry Consultores, Chile