2010年党员登高成果发布 在工作中进步，在进步中提升

1. 我的党员登高计划 2010年党员登高成果发布在工作中进步，在进步中提升 • 管理研修中心（管理研究所）党支部 • 徐 伟 2011.4.26

2. 我的党员登高计划

3. 我的党员登高措施 • 一、做好项目开发，满足用户需求 • 走访培训单位，做好调研，培训方案反复沟通，满足用户培训需求。 • 制定股份公司本部作业长研修方案； • 制定化工公司作业长研修方案； • 制定宝发展作业长研修方案； • 制定自主管理辅导员、课题组长培训方案 • 制定自主管理辅导员研修方案

4. 我的党员登高措施 • 二、根据培训项目，开发培训教材 • 组织修订《自主管理课题组长培训教材》、《自主管理辅导员资格培训教材》、《自主管理辅导员提高班教材》、《股份公司本部作业长研修教材》、《化工公司作业长研修教材》等七本教材。 • 编写《现场标准化作业案例》1个、开发《创新思维与方法》和《可视化管理》课程。

5. 我的党员登高措施 • 三、收集现场管理素材，提升授课能力 • 兵马未动，粮草先行，素材是授课的基础；2010年现场调研184学时。 • 共收集现场管理录像6个； • 收集、拍摄现场管理照片450张； • 收集作业长优秀案例150个； • 收集自主管理课题120个； • 自费订阅《中国质量》、《特别文摘》、《特别关注》等杂志。

6. 我的党员登高措施 四、参加培训，拓宽视野 • 进修：《培训师培训》、《案例写作》、《TPM》4学时、 《自主型员工》、《IBM培训师培训》《七种习惯》等全 年共84学时。 • 参与《宝钢自主型员工培育技巧》课题，参与《宝钢协 力管理》课题。

7. 我的党员登高成果 • 一、自我加压，提升授课能力 • 2010年共讲授了自主管理、标准化作业、6S管理、案例制作与分析、创造力开发等七门课程，共436学时。 • 以前授课对象以作业长层面为主，2010年开始在C层任职资格班、宝发展经营管理高级研修班 、高级技师研修班进行了授课，共40学时。得到了学员的好评。 • 为了更生动的授课，自制了教学道具。

8. 我的党员登高成果 • 二、完成培训任务，满足用户需求 2010年共承担了《宝钢标准化作业与5S管理》、《宝钢的自主管理》、《 宝发展五制八大管理》、《宝发展作业长研修》、《 股份公司作业长研修》、《自主管理辅导员提高班》、《自主管理辅导员资格班》等共九大项目、51个培训班次和2263人次、 928学时的培训任务。

9. 谢谢！