‘ Voor een glasheldere toekomst ’ Docentendag Schilderen en Onderhoud

1. ‘Voor een glasheldere toekomst’DocentendagSchilderen en Onderhoud 19 maart 2014

2. Toelichting dagprogramma • Mededelingen • Sectorplan Schilderen & Onderhoud en Afbouw • Kenniscentra, SBB versus Savantis • Studeo • Kwalificatiestructuur • Lunch om ± 12:15 uur • Stage in het buitenland • Kleur (werkwoord); kinderspel • Vertrek naar CURA Glass Lopik 8. CURA Glass, seminar Gelaagd glas • Afsluiting om ± 17.00 uur

3. 1. Mededelingen Examinering • Examenlocatie Rotterdam • Inzet van examinatoren – met name docenten (tekort) • Aandacht voor voldoende voorbereiding bij de PVB • PVB Gezel Schilder (flyer) Bijscholing docenten/instructeurs/ • Scholingsaanbod onderwijs 2014-2015 (flyer) • Is er een specifieke behoefte Bijscholing bedrijfstakmedewerkers • Flyer training ‘Mijn loopbaan, mijn functioneringsgesprek’ (flyer) • Resultaatgericht Samenwerken (flyer)

4. 2. Sectorplan Schilderen & Onderhoud en Afbouw Ronald van Driel Directielid Savantis

6. Aanleiding Sectorplan • Sociaal Akkoord Regering en sociale partners • Regeling cofinanciering minister SZW (12 aug. 2013) • Thema’s: • Arbeidsinstroom en begeleiding van jongeren • Behoud oudere vakkrachten • Arbeidsinstroom van personen met afstand tot de arbeidsmarkt • Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid • Scholing • Van werk-naar-werk van werknemers • Goed werkgeverschap en goed werknemerschap

7. Samenwerkingsverband sector • OnderhoudNL • NOA • FNV Bouw • CNV Vakmensen • Savantis KBB • O&O fonds Schilderen en Onderhoud • O&O fonds Afbouw • Bedrijfschap Afbouw Subsidieaanvraag en projectmanagement via Loopbaan en Opleidingsfonds Afbouw en Onderhoud

8. Arbeidsmarktknelpunten • Afname productie en werkgelegenheid • Afname instroom • Flexibilisering • Vergrijzing

9. Maatregelen per knelpunt

10. Maatregelen voor instroom jongeren

11. Maatregel 1 Behoud en werven extra leer-/werkplekken • Doelen • Ondersteuning bieden aan leerbedrijven en praktijkopleiders • Door intensief contact met bedrijven, gemeenten en woningcorporaties extra leer/werkplaatsen realiseren • De contacten van samenwerkingsverbanden met de leerbedrijven intensiveren • Middel • Extra bedrijfsbezoeken • 35 arbeidsmarktregio’s x 60 bezoeken per jaar

12. Maatregel 2 Praktijksimulatie leren werken • Doelen • Behoud van bestaande (2300) leerplaatsen • Verhoging instroom in de BBL-opleidingen • 2014: 585 extra leerlingen • 2015: 750 extra leerlingen • Ontlasten BPV bij leerbedrijven en bieden alternatieve BPV door verzorgen van praktijkvervangende scholing in Vakcentrum • Middel • Verzorgen praktijkaanvullende scholing in Vakcentra • 585 + 750 x gem. 30 dagen = 40.050 dagen in 2 jaar

13. Maatregel 3 Workshops praktijkopleiders en docenten • Doelen • Verbetering begeleiding van leerlingen door praktijkopleiders, docenten en instructeurs • Deskundigheidsbevordering • Middel • Verzorgen van workshops • 2 x 20 regionale workshops x 10 praktijkopleiders • 2 x 5 workshops docenten

14. Maatregel 4 Vernieuwing opleiding en infrastructuur • Doelen • Ontwikkelen nieuw opleidingsmodel BOL/BBL • Onderzoek, ondersteuning en begeleiding toekomstbestendigheid regionale samenwerkingsverbanden • Middel • Ontwikkeling nieuw opleidingsmodel • Curriculum voor 3 jaar voor BOL/BBL • Vernieuwing en digitalisering leermiddelen • Project OnderhoudNL met Schilder^sCOOL

15. Bespreking regionale uitvoering • Analyse regio (instroom, bedrijven, e.d.) • Opstellen plan van aanpak voor regionale uitvoering door samenwerkingsverband, ROC/school en Savantis • Maatregelen 1, 2 en 3 • Wie doet wat? Afspraken over taakverdeling • Streefcijfers verhoging instroom BBL en BOL • Savantis levert eenvoudig format voor regioplan (ook bij aanbestedingsprocedure bruikbaar)

16. Voorbeeld regionale werkafspraken

17. Vervolgtraject • Subsidiebeschikking van het Agentschap SZW (nog te ontvangen d.d. 13 maart 2014) • Voorbereiding maatregelen • Afstemming regionaal (z.s.m.) • Afspraken uitvoering en verantwoording met projectmanagement (z.s.m.) • Aanbesteding in april > Samenwerkingsverband / ROC • Verantwoording realisatie • Beschikbaarheid financiën afhankelijk van bevoorschotting door Agentschap SZW

18. Vragen over het Sectorplan, de maatregelen en uitvoering?

19. Taken Kenniscentra, SBB < > Savantis • Samenvoeging wettelijke taken Kenniscentra (kwalificatiestructuur, erkenning leerbedrijven, bevordering kwaliteit bpv) middels overdracht naar SBB • Voornemen Minister: overdracht op 1 aug. 2015 • Forse bezuiniging > gevolgen voor o.a. BPV / bedrijfscontacten • Continuering sectorale steun t.a.v. instroom-bevordering, leermiddelenontwikkeling en examinering en samenwerking met onderwijs • Toekomst Savantis: bestuurlijke werkgroep

20. Minipauze

21. 4. Studeo Laurens Mostert Onderwijskundig medewerker Savantis STUDEO

22. 5. Kwalificatiestructuur Laurents van Stenus hoofd Onderzoek, Onderwijsproducten en - diensten Actuele en toekomstige ontwikkelingen

23. Lunch tot 13:15 uur

24. 6. Stage in het buitenland Maarten Delissen Nimeto Utrecht

25. 7. Kleuren (werkwoord); kinderspel?  Gert-Jan Nijsse Scalda en Radiuscollege

26. 8. CURA Glass 2e Industrieweg 6, Lopik - Hal 14 ± 18 kilometer ± 25 minuten reistijd Contactpersonen: Arnoud Heijke en Hugo van Toor Tot straks in Lopik