130 likes | 306 Views
Good Governance. Pemerintah (Government) lebih berkaitan dengan lembaga yang mengemban fungsi memerintah dan mengemban fungsi mengelola administrasi pemerintahan. Tata Pemerintahan (Governance) lebih menggambarkan pada pola hubungan yang sebaik-baiknya antar elemen yang ada.
E N D
Pemerintah (Government) lebih berkaitan dengan lembaga yang mengemban fungsi memerintah dan mengemban fungsi mengelola administrasi pemerintahan. • Tata Pemerintahan (Governance) lebih menggambarkan pada pola hubungan yang sebaik-baiknya antar elemen yang ada.
Fungsiutamapemerintahan : (1) melayani, (2) mengatur • Fungsipemerintahanakanberjalandenganmaksimaljikapelaksanaannyabersihdanberwibawa. Pemerintahan yang efektif, efisien, jujur, transparandanakuntabel. • Mendapatkandukungandanberpihakpadarakyat • Bersinergidenganrakyatuntukmewujudkankesejahteraanrakyat • Pemerintahandilaksanakanoleh : birokrasi, dalampengertianklasiksistem yang : (1) menjalankanrutinisasi, (2) spesialisasi, (3) Hirearki, (4) keahlian, (5) badanhukum, (6) bukanmilikpribadi, (7) dokumentasi.
Wajahbirokrasipemerintahandi Indonesia • Struktur yang gemukdanlamban • Tidaktransparandantidakakuntabel • Feodal • Korup • Elitis • Minim inovasi • Safety player • Monopoli
RefomasiBirokrasiPemerintahanuntukmewujudkanpemerintahan yang bersihdanberwibawa • Restrukturisasi • PeningkatanSDM • KetatalaksanaanBirokrasi • Pelayananbirokrasiterhadappublik • PemberantasanKKN • Kultur
5 strategimembangun Good Gov(osborn&pPlastrik) • inti -- > sasaran, visi, misi yang jelas • Konsekwensi -- > karenagovmelakukanmonopolimakamautidakmauharusmeningkatkanlayanan • Pelanggan -- > warganegaraadalahpelanggan yang harusdilayanidenganbaikdanpelayanan yang diberikanharusdapatdipertanggungjawabkan • Kontrol • Budaya -- > pemerintahharusmengubah image wargaterhadapaparatur
10 prinsipmewujudkansebuahpemerintahan yang modern yaitupemerintahan yang berjiwaenterpreneur (0sborn& Gaebler) : • Pemerintahdaerah yang katalis: yang lebihmengarahkandaripadamengayuhdimasyarakat • Pemerintahdaerahsungguh-sungguhmilikrakyat: memberiwewenangketimbangmelayani • Pemerintahdaerah yang kompetitif: menyuntikkanpersaingandalampemberianpelayanan. • Pemerintahdaerah yang digerakkanolehmisi • Pemerintahdaerah yang berorientasihasil • Pemerintahdaerah yang digerakkanolehpelanggan • Mewirausahakanpemerintahdaerah • Pemerintahandaerah yang antisipatif : mencegahdaripadamengobati • Pemerintah daerah yang desentralisasi : dari hirarki menuju partisipatif dan tim kerja
Sembilan aspekreformasibirokrasi • Partisipasi • Penegakanhukum yang ditopangoleh (1) supremasihukum, (2) kepastianhukum, (3) hukum yang responsif, (4) penegakanhukum yang konsistendan non diskriminatif • Tranparansi : jabatan, kekayaanpejabat, pemberianpenghargaan, penetapankebijakan, kesehatan, moralitaspejabatdanbirokrat, hankamdankebijakanstrategis • Responsifitas • Konsensus • Kesetaraan • Efektifitasdanefisiensi • Akuntabilitas • Visistrategis
The seven principle of TQM(fredrikson) • Aviod the Wrong. Birokratpadaumumnyacenderungmencarikambinghitamatassegalapermasalahan yang muncul. Karenamerekasecaraintuitifselalumelihathalitudarisudutpanjangmanajerialmelulutanpadiperhatikandarisudutpandangpolitik. Sehinggasaatnyabirokratharusmengakuikesalahan-kesalahan yang adasecaraproporsional. • Practice the Citizen. TQPmengarahkepadacitizen centered governance (berpusatpadapemerintahan yang berpihakpadawarga). Wargabukancostumermelainkanownerdaripemerintahan. • Engaged Transformational Politics. Mengasumsikanbahwasemuawargamempunyaianggapanatauperasaantertentumengenainegaraataupemerintahan. SehinggapolitisidalamTQPharusmengartikulasikankepentinganpubliktersebut.
Courage Regarding Cost. Transparansibiayadalampemerintahanharusterselenggara, sehinggadengandemikianuntukmemprakarsaikebijakan, makasektorbiayaakanselaludiperhitungkandibandingdengancostnya. Hal iniuntukmencegahadanyasebuah program pemerintahkarenadananya yang tidakmencukupimakaberhentiditengahjalan. Sehinggaperlukejujuranuntukmelaksanakan program tersebutberikutdampak yang akanmuncul. • Be fair and Equitable. Tiapkeinginanwarganegaraharusdiakomodir, untukituharusadastruktur yang memungkinkansuararakyatdidengarolehpolitisi. Untuk keperluan ini maka pengorganisasian aspirasi masyarakat menjadi suatu keharusan. Atau paling tidak ada pengakuan dari pemerintah akan adanya organisasi-organisasi di tingkat rakyat yang mencoba mengentalkan aspirasi tersebut. • Respect the Public Service. Rekruitmenpegawaiharusdidasarkanpadamerit system, merekabekerjasesuaikemampuandandibayarsesuaiprestasi. • Coutiously Sustain the Free Enterprise System. Antarasektorswastadansektorpublikselamaini yang terjadibukannyasinergitapioverlapping, sehinggaperlurestrukturisasiperandarimasing-masingsektor. Denganadanyagerakaninidiharapkandepartemen-departemen yang adapadastrukturbirokrasimemilikifungsi yang sangatjelas.
NPM (New Public Manajemen) • Serve Citizens, Not Customer, • Seek The Public Interest, • Value Citizenship over entrepreneurship, • Think Strategically, Act Democratically, • Recognize that Accountability is Not Simple, • Serve rather than Steer, • Value People, not Just Productivity.