1 / 11

Good Governance

Good Governance. Pemerintah (Government) lebih berkaitan dengan lembaga yang mengemban fungsi memerintah dan mengemban fungsi mengelola administrasi pemerintahan. Tata Pemerintahan (Governance) lebih menggambarkan pada pola hubungan yang sebaik-baiknya antar elemen yang ada.

devlin
Download Presentation

Good Governance

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Good Governance

  2. Pemerintah (Government) lebih berkaitan dengan lembaga yang mengemban fungsi memerintah dan mengemban fungsi mengelola administrasi pemerintahan. • Tata Pemerintahan (Governance) lebih menggambarkan pada pola hubungan yang sebaik-baiknya antar elemen yang ada.

  3. Fungsiutamapemerintahan : (1) melayani, (2) mengatur • Fungsipemerintahanakanberjalandenganmaksimaljikapelaksanaannyabersihdanberwibawa. Pemerintahan yang efektif, efisien, jujur, transparandanakuntabel. • Mendapatkandukungandanberpihakpadarakyat • Bersinergidenganrakyatuntukmewujudkankesejahteraanrakyat • Pemerintahandilaksanakanoleh : birokrasi, dalampengertianklasiksistem yang : (1) menjalankanrutinisasi, (2) spesialisasi, (3) Hirearki, (4) keahlian, (5) badanhukum, (6) bukanmilikpribadi, (7) dokumentasi.

  4. Wajahbirokrasipemerintahandi Indonesia • Struktur yang gemukdanlamban • Tidaktransparandantidakakuntabel • Feodal • Korup • Elitis • Minim inovasi • Safety player • Monopoli

  5. RefomasiBirokrasiPemerintahanuntukmewujudkanpemerintahan yang bersihdanberwibawa • Restrukturisasi • PeningkatanSDM • KetatalaksanaanBirokrasi • Pelayananbirokrasiterhadappublik • PemberantasanKKN • Kultur

  6. 5 strategimembangun Good Gov(osborn&pPlastrik) • inti -- > sasaran, visi, misi yang jelas • Konsekwensi -- > karenagovmelakukanmonopolimakamautidakmauharusmeningkatkanlayanan • Pelanggan -- > warganegaraadalahpelanggan yang harusdilayanidenganbaikdanpelayanan yang diberikanharusdapatdipertanggungjawabkan • Kontrol • Budaya -- > pemerintahharusmengubah image wargaterhadapaparatur

  7. 10 prinsipmewujudkansebuahpemerintahan yang modern yaitupemerintahan yang berjiwaenterpreneur (0sborn& Gaebler) : • Pemerintahdaerah yang katalis: yang lebihmengarahkandaripadamengayuhdimasyarakat • Pemerintahdaerahsungguh-sungguhmilikrakyat: memberiwewenangketimbangmelayani • Pemerintahdaerah yang kompetitif: menyuntikkanpersaingandalampemberianpelayanan. • Pemerintahdaerah yang digerakkanolehmisi • Pemerintahdaerah yang berorientasihasil • Pemerintahdaerah yang digerakkanolehpelanggan • Mewirausahakanpemerintahdaerah • Pemerintahandaerah yang antisipatif : mencegahdaripadamengobati • Pemerintah daerah yang desentralisasi : dari hirarki menuju partisipatif dan tim kerja

  8. Sembilan aspekreformasibirokrasi • Partisipasi • Penegakanhukum yang ditopangoleh (1) supremasihukum, (2) kepastianhukum, (3) hukum yang responsif, (4) penegakanhukum yang konsistendan non diskriminatif • Tranparansi : jabatan, kekayaanpejabat, pemberianpenghargaan, penetapankebijakan, kesehatan, moralitaspejabatdanbirokrat, hankamdankebijakanstrategis • Responsifitas • Konsensus • Kesetaraan • Efektifitasdanefisiensi • Akuntabilitas • Visistrategis

  9. The seven principle of TQM(fredrikson) • Aviod the Wrong. Birokratpadaumumnyacenderungmencarikambinghitamatassegalapermasalahan yang muncul. Karenamerekasecaraintuitifselalumelihathalitudarisudutpanjangmanajerialmelulutanpadiperhatikandarisudutpandangpolitik. Sehinggasaatnyabirokratharusmengakuikesalahan-kesalahan yang adasecaraproporsional. • Practice the Citizen. TQPmengarahkepadacitizen centered governance (berpusatpadapemerintahan yang berpihakpadawarga). Wargabukancostumermelainkanownerdaripemerintahan. • Engaged Transformational Politics. Mengasumsikanbahwasemuawargamempunyaianggapanatauperasaantertentumengenainegaraataupemerintahan. SehinggapolitisidalamTQPharusmengartikulasikankepentinganpubliktersebut.

  10. Courage Regarding Cost. Transparansibiayadalampemerintahanharusterselenggara, sehinggadengandemikianuntukmemprakarsaikebijakan, makasektorbiayaakanselaludiperhitungkandibandingdengancostnya. Hal iniuntukmencegahadanyasebuah program pemerintahkarenadananya yang tidakmencukupimakaberhentiditengahjalan. Sehinggaperlukejujuranuntukmelaksanakan program tersebutberikutdampak yang akanmuncul. • Be fair and Equitable. Tiapkeinginanwarganegaraharusdiakomodir, untukituharusadastruktur yang memungkinkansuararakyatdidengarolehpolitisi. Untuk keperluan ini maka pengorganisasian aspirasi masyarakat menjadi suatu keharusan. Atau paling tidak ada pengakuan dari pemerintah akan adanya organisasi-organisasi di tingkat rakyat yang mencoba mengentalkan aspirasi tersebut. • Respect the Public Service. Rekruitmenpegawaiharusdidasarkanpadamerit system, merekabekerjasesuaikemampuandandibayarsesuaiprestasi. • Coutiously Sustain the Free Enterprise System. Antarasektorswastadansektorpublikselamaini yang terjadibukannyasinergitapioverlapping, sehinggaperlurestrukturisasiperandarimasing-masingsektor. Denganadanyagerakaninidiharapkandepartemen-departemen yang adapadastrukturbirokrasimemilikifungsi yang sangatjelas.

  11. NPM (New Public Manajemen) • Serve Citizens, Not Customer, • Seek The Public Interest, • Value Citizenship over entrepreneurship, • Think Strategically, Act Democratically, • Recognize that Accountability is Not Simple, • Serve rather than Steer, • Value People, not Just Productivity.

More Related