1 / 29

POH-GGZ in Uithuizen

POH-GGZ in Uithuizen. Baukje van Wieren, SPV Koos Veen, huisarts. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie. Programma. Participerende huisartsen. J. Cysouw, Spijk R.B. Zwiers, Roodeschool

dinesh
Download Presentation

POH-GGZ in Uithuizen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. POH-GGZin Uithuizen Baukje van Wieren, SPV Koos Veen, huisarts

  2. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

  3. Participerende huisartsen J. Cysouw, Spijk R.B. Zwiers, Roodeschool C. van Steenbergen, Uithuizermeeden J. Mulder, ‘t Zandt Mw. N.R. Veen-de Vries, Uithuizen U. Veen, Uithuizen

  4. Participerende huisartsen Totaal ongeveer 12.000 patiënten

  5. Populatie Laag sociaal economische klasse Grote NOVO groep Veel psychosociale multi-problematiek Veel life-style gerelateerde klachten -Veel rokers -Veel overgewicht -Veel alcoholproblematiek

  6. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

  7. Verbetering van de kwaliteit. Meer knowhow Waarom POH GGZ

  8. Toename psychosociale problematiek door: -Individualisering -Ontkerkelijking -”Haast” economie -Toename C2H5OH verslaving - Toename werkstress Waarom POH GGZ

  9. Meer behoefte aan casemanager i.v.m. toenemend aantal “therapeuten” Waarom POH GGZ

  10. Invloed op aannamebeleid Meer invloed op functioneren POH Meer invloed op taakinvulling POH Kortere lijnen Meer invloed op verwijsbeleid Voordelen van eigen werkgeverschap POH GGZ

  11. Werkgeversrisico (financieel) Kwetsbare continuïteit Administratieve sores Nadelen van eigen werkgeverschap POH GGZ

  12. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

  13. CASUISTIEK Eva van 11 jaar Kees van 40 jaar Mw. Geels van 86 jaar Taken van de POH-GGZ

  14. Vraagverheldering/probleemdefiniëring Advisering aan de huisarts (kortdurende) behandeling/begeleiding Processturing en casemanagement Liasonfunctie naar de 2e lijn Preventie Taken van de POH-GGZ

  15. Depressie en somberheid Angst- en paniekstoornissen Relatieproblematiek Burnout en overspannenheid Crisisinterventie Verwerkingsproblemen Taken van de POH-GGZKlachten van patiënten

  16. Slaapproblematiek Gedragsproblemen bij kinderen Taken van de POH-GGZKlachten van patiënten

  17. Tussen 25 en 30 patiënten per week Grote meerderheid zelf behandeld Afgelopen 7 maanden: 11 verwijzingen naar 2e lijn 8 verwijzingen naar 1e lijn Taken van de POH-GGZConcrete cijfers

  18. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

  19. 1e lijn AMW 1e lijnspsycholoog Pedagoog Thuiszorginstellingen Vrijgevestigde psychotherapeuten Verzorgingtehuizen Samenwerking

  20. 2e lijn Lentis VNN ACCARE Ziekenhuizen BJZ GGD Samenwerking

  21. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

  22. Inventariseer wat je nodig hebt Aantal fte Functie omschrijving Reken uit of het rendabel kan zijn Inschrijftarief en aantal consulten BTW perikelen Realiseer dat de financiering (nog) onbestendig is Aandachtspunten

  23. Aandachtspunten

  24. Inleiding en voorstelrondje Situatieschets Waarom POH GGZ Taken van de POH GGZ Samenwerkingsverbanden Aandachtspunten Discussie Programma

More Related