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Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG

Vice Diretoria Técnica de Enfermagem Hospital das Clínicas - UFMG. FERRAMENTAS DE GESTÃO, PRODUTIVIDADE E PROJETOS EM ANDAMENTO. Belo Horizonte, 04 de novembro de 2013. Equipe Técnica de Trabalho - VDTE. Membros de Comissões / Assessoria Técnica Ana Cristina Roma Figueiredo

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Presentation Transcript


  1. Vice Diretoria Técnica de EnfermagemHospital das Clínicas - UFMG FERRAMENTAS DE GESTÃO, PRODUTIVIDADE E PROJETOS EM ANDAMENTO Belo Horizonte, 04 de novembro de 2013.

  2. Equipe Técnica de Trabalho - VDTE • Membros de Comissões / Assessoria Técnica Ana Cristina Roma Figueiredo Anna Alessandra M. de Meira Cláudia Mª de Melo F. Silva Edinalva Santana Carvalho Elizabeth Soares Figueiredo Márcia Eller Miranda Salviano Marciana Carvalho P. Souza Monalisa Maria Gresta Chefe de Secretaria Leila Costa Pacífico • Vice-Diretor Técnico Titular Prof. Dr. Lúcio José Vieira • Vice-Diretora Técnica Adjunto Enf.ª Dr.ª Leonor Gonçalves • Coord. Técnico-Assistenciais (08 Enfos) Ângela Aparecida de Lima Cláudia Jannayra Teixeira Elaine Araújo da Silva Fábio Gontijo Boaventura Luciana Mª dos Santos Mara Januário Q. Cabral Maria Dirce Mendonça Swraide Salgado Agripino Thania Ap. G. Silva Barbosa

  3. Passo a passo para acesso ao Suporte 2 → Tela inicial

  4. \\suporte2 → Pastas organizadas por setor (Exemplo: VDTE)

  5. \\suporte2\VDTE → Banco de Horas

  6. Banco de Horas VDTE → Controle de Folgas

  7. \\suporte2\VDTE\Banco de Horas → Banco de Horas

  8. Controle de Horas Extras 2011

  9. \\suporte2\VDTE → Escala LSP

  10. Escala de Funcionários à Disposição da VDTE por LSP

  11. \\suporte2\VDTE → Relatório de Setores 2012

  12. Relatório de Setores 2012 – Informações diárias (CTA-VDTE)

  13. Dados quanti e qualitativos dos setores e equipe assistencial

  14. Análises preliminares e imediatas ao preenchimento dos dados

  15. \\suporte2 → Curricular

  16. Junho 2012 → Exemplo: 10º Sul (Clínica Médico-Cirúrgica)

  17. \\suporte2\UCI\Escala ... → Escala de Trabalho PLANEJADA 2012

  18. UCO: Escala de Trabalho 2012 Planejada → Junho 2012

  19. Índices de Segurança Técnica → Junho/2012 Escala Planejada – UCO Escala Executada – UCO Escala Planejada – 7º Andar Escala Executada – 7º Andar Escala Planejada - UCO Escala Executada - UCO

  20. \\suporte2\UCI\Escala... → Descanso Noturno 2012

  21. Escala de Trabalho de Descanso Noturno – UCO / Junho 2012

  22. \\suporte2\UCI → Férias 2012 – UCI (Unidade Coronariana)

  23. Férias 2012 - UCI (Unidade Coronariana)

  24. II. Cálculo e Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem

  25. Última atualização em ago/12 (referente ao mês de junho/12)

  26. 1. MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM: INDICADORES

  27. 2. PESSOAL DE ENFERMAGEM:QUANTITATIVOS ↑30,5% ↑12,6% ↑37,2% ↑43,3% FONTE: VDRH HC-UFMG

  28. 3. AUSENTISMO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM:READAPTAÇÕES • 3 x • ref a 2007 Atualizado em agosto/2013. Obs.: Anualmente, os servidores inativos são excluídos do quantitativo total.

  29. 4. RELATÓRIOS DE ENFERMAGEM:BANCO DE DADOS DE RH

  30. 4. RELATÓRIOS DE ENFERMAGEM:BANCO DE CURRÍCULOS

  31. III. Adicional por Plantão Hospitalar (APH)

  32. Monitoramento Financeiro

  33. Monitoramento em números

  34. Monitoramento/Rodízio de plantões por servidor (desde mai/2010)

  35. Alocação de Plantões conforme Déficit de RH

  36. Considerando que 11 Aphsequivalem a 01 profissional, seria necessária uma ampliação de 1.199 plantões para 100% de cobertura do déficit atual. Somando esta ampliação (1.199 Aphs) com o quantitativo de plantões já realizados pela enfermagem (1.679 Aphs), o número final seria de 2.878 plantões. Com um quadro atual de 817 servidores , este valor corresponderia a uma proporção de 03-04 plantões por servidor e, por consequência, apenas 01 folga semanal.

  37. 37 Subdivisão de Setores por CTA • Elaine Araújo da Silva • UF Hematologia • Agência Transfusional • Transplante 9º Leste • ABC (Quimio, Onco e Hematologia) • UF Cardiologia • CTI Cardiológico (UCO) • Cardiologia 5º andar • Dor Torácica • UF Convênios - 8º Leste e 8º Sul • Residência em Enfermagem (Cardio) • UF GONEO - Instituto Jenny Faria • Ângela Aparecida de Lima/Swraide Salgado Agripino • UF Pediatria • CTI Pediátrico • 6º Leste e 10º Norte • Ambulatório São Vicente • Hospital São Geraldo • Transplante Ambulatorial • UF GONEO • Neonatologia • Banco de Leite • UF CCI • UFSPREM (CME)

  38. 38 Subdivisão de Setores por CTA • Maria Dirce Mendonça • UF Clínica Médica • 7º Leste e 7º Norte • 10º Leste • CTI Adulto • Cuidados Paliativos / Clínica da Dor • Anexo Dermatologia • UF Infra Estrutura (Cequip) • UF Pronto Atendimento • UF Anexo Bias Fortes • Reumatologia, Neuroclínica • UF Borges da Costa • Endocrinologia, Odontologia, Cirurgia Ambulatorial • Mara Januário Queiroz Cabral • Cirurgia I e II • 10º Sul (Vascular, Torácica, Plástica, Neuro, Ortopedia) • Urologia SENUR / Litotripsia • Nefro / Hemodiálise / Transplante renal • GenCad • Endoscopia , 2º Leste e 2º Sul • UF GONEO • Maternidade / Gineco / Reprodução • Apoio Diagnóstico II • Radiologia, Imaginologia, Medicina Nuclear, Ressonância

  39. 39 Subdivisão de Setores por CTA • Enfª Drª Leonor Gonçalves e Prof. Dr Lúcio José Vieira (continuação) • UF Multiprofissional • UF Material CCQM/Almoxarifado • CCIH • UF Engenharia Hospitalar • UF Nutrição e Dietética • UF Farmácia • Thania Aparecida Gomes da Silva Barbosa/Angela Aparecida de Lima • UF Recursos Humanos • Enfª Drª Leonor Gonçalves e Prof. Dr Lúcio José Vieira • Residência de Enfermagem – Lúcio/Elaine • Gesqualis • UF Laboratório • Resíduos

  40. 40 Subdivisão de Setores por CTA • Cláudia Jannayra Teixeira • CTA Noturno • Fábio Gontijo Boaventura • CTA Noturno • Metas Internacionais • Luciana Maria dos Santos • CTA Noturno

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