Praktisk vej til uddannelse

1. Praktisk vej til uddannelse

2. Udfordringer • 95 % målsætningen er ambitiøs • Alt kan ikke lige fikses • Mange veje til målet • Øget fokus på praktisk vej til uddannelse • 4 tiltag i UUV

3. Hvad kendetegner et godt praktikforløb? • Klart formål med praktikken inden den starter • Tæt opfølgning med fokus på formålet • Forventningsafstemning; den unge, praktikvært, vejleder • Den unge er motiveret • Den unge er aktiv med at finde praktikplads; finde tlf.nr., adresser mv. • Forberede den unge på, hvordan man kan håndtere udfordringer og eventuelle uoverensstemmelser på arbejdspladsen • Den usynlige faktor; praktikkens ”bløde” sidegevinster såsom oplevelsen af fællesskab, øget selvindsigt, øget kontakt mellem forskellige generationer • Øget uddannelsesafklaring og læring om arbejdslivets krav og muligheder

4. Indsatser • Erhvervsklasse • 4U • Virksomhedsformidling • Servicestation

5. 4U • 23 unge på listen • 7 unge arbejdes der intensivt med • Tæt samarbejde mellem JC, familieafdeling, boligsocial indsats og UUV • Flere af de unge er ikke umiddelbart i stand til at starte træningsbane i en virksomhed…. • 4U projektet arbejder derfor for at effektuere den håndholdte indsats og samarbejdet

6. Virksomhedsformidling Antal kontakter i 2012 87 • Unge der har været i praktikforløb 31 • Unge der har fået fritidsjob 12 • I vejledningsforløb, udd. m.m. 44 Antal unge der er kommet i uddannelse/beskæftigelse: 35

7. Eksempel på forløb • Dreng, 17 år. • Grundforløb mekaniker • Undgår at lave noget, ADHD, Ryger hash • Vil gerne noget med mekanik og motorer • UXG, ønske om at bruge hænderne, Struktøren mulighed • Vi finder en hydraulikvirksomhed som er med på en praktik • Han finder stedet særdeles interessant og vi indgår aftale • Praktik starter, og der opstår udfordringer pga. hash/venner • Praktikstedet snakker ham på rette spor, og det går godt igen • Det går nu så godt, at han tilbydes en læreplads til trods…. • Han indeholder kvaliteter, men har ikke set dem selv • Forudsætning er et nyt grundforløb som smed med stabil mødefrekvens • Dette er sat i gang primo 2013

8. Servicestationen • 1-årigt projekt • Servicestationen er placeret i et virksomhedsområde • Servicestationen er udgangspunkt for unge, der har behov for en træningsbane til at kunne påbegynde ordinær praktik, uddannelse eller arbejde • De lokale virksomheder tilknyttes projektet som praktiksteder/træningsbaner for de unge i projektet • Servicestationen bestyres af en virksomhedsformidler, der hele tiden vil stå til rådighed for de unge og virksomhederne Træningsbanen omfatter: • Faglige kvalifikationer i forhold til ønsket uddannelse/job. • Sociale kvalifikationer i forhold til samarbejde på en arbejdsplads, relationer i arbejde og pauser, relationer til kunder, samarbejdspartnere og ledelse. • Personlige kvalifikationer i forhold til mødetider, mødestabilitet, mestring af liv med arbejde, fritid og arbejde, fremtræden, indstilling til arbejde.