90 likes | 379 Views
P EMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IJIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL. Jumakir, SH KANREG I BKN YOGYAKARTA. Dasar Hukum. Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974 jo Undang Undang Nomor 43 Tahun 1999, Tentang Pokok Pokok Kepegawaian ;
E N D
PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IJIN BELAJAR BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL Jumakir, SH KANREG I BKN YOGYAKARTA
DasarHukum • UndangUndangNomor 8 Tahun 1974 joUndangUndangNomor 43 Tahun 1999, TentangPokokPokokKepegawaian; • Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 1961 tentang Pemberian Tugas Belajar; • Keputusan Presiden Nomor 57 Tahun 1986 tentang Tunjangan Tugas Belajar bagi Tenaga Pengajar Biasa pada PT untuk mengikuti Pendidikan Pasca Sarjana; • Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 jo Nomor 12 Tahun 2002; • Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003; • Surat Edaran Men PAN Nomor SE/18/M.PAN/5/2004 tanggal 30 Juni 2004; • Surat Dirjen Dikti Nomor 255/D/T/97 tanggal 21 Oktober 1997 s.d Nomor 595/D5.1/T/2007 tanggal 27 Februari 2007.
Ketentuan Pemberian Tugas Belajar Bagi PNS • Telah memiliki masa kerja minimal 2 tahun sebagai PNS, dan untuk bidang pendidikan yang langka dapat diberikan sejak diangkat sebagai PNS; • Setiap unsur penilaian dalam DP-3 minimal baik dalam 2 tahun terakhir; 3. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; • Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS; • Pendidikan yang akan ditempuh sesuai dengan pengetahuan atau keahlian yang dipersyaratkan dalam jabatan pada organisasi;
Usia maksimal 25 tahun untuk program D.III dan S-1, 37 tahun untuk program S-2/setara dan 40 tahun untuk program S-3/setara; • Biaya pendidikan ditanggung oleh Pemerintah, Pemerintah negara lain, Badan Internasional atau Badan Swasta baik dalam maupun luar negeri; • Program pendidikan didalam negeri telah mendapat persetujuan dari Menteri yg membidangi pendidikan; • Dalam memberikan Tugas Belajar, Pimpinan Instansi harus memberikan kesempatan bagi semua PNS sesuai dengan bidang tugasnya; • PNStidak berhak menuntut penyesuaian ijazah apabila formasi belum memungkinkan.
Ketentuan Pemberian Ijin Belajar Bagi PNS • Telah bekerja minimal 2 tahun sejak pengangkatannya sebagai PNS; • Setiap unsur penilaian dalam DP-3 minimal baik dalam 2 tahun terakhir; • 3. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; • Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS; • Bidang Pendidikan yang diikuti harus mendukung pelaksanaan tugas jabatan;
Biaya pendidikan ditanggung oleh Pegawai ybs; • Program pendidikan didalam negeri telah mendapat persetujuan dari Menteri yg membidangi pendidikan; • Pendidikan diikuti diluar jam kerja dan tidak mengganggu pekerjaan/tugas sehari-hari; • PNS tidak berhak menuntut penyesuaian ijazah apabila formasi belum memungkinkan.
Atas dasar hal tersebut diatas, maka PPK baik Pusat maupun Daerah Prov/Kab/Kota atau pejabat lain yang diberikan wewenang agar tidak memberikan tugas belajar maupun ijin/persetujuan kepadaPNS yang tidak memenuhi ketentuan diatas.
SE MENPAN tersebutditujukankepada : • Para MenteriKabinetGotongRoyong; • Sekretaris Negara; • Kepala BIN; • Jaksa Agung; • Ka Polri ; • Kepala Lembaga Pemerintah Nondepartemen; • Sekjen Lembaga Tertinggi dan Tinggi Negara; • Para Pimpinan Kesekretariatan Komisi/Dewan/Badan; • Para Gubernur; dan • Para Bupati/Walikota.