La couverture du risque maladie au Cameroun: états des lieux

1. La couverture du risque maladie au Cameroun: états des lieux Présenté par Dr SA’A Directeur de la Promotion de la Santé Président du Secrétariat Technique de la Réforme du Partage du Risque Maladie Cameroun

2. Plan de Présentation • Présentation sommaire du Cameroun • régimes d'assurance maladie fonctionnels au Cameroun •  forces et faiblesses   •  grands chantiers en cours

3. Présentation sommaire du Cameroun Aspect démographique et administratif • Le Cameroun pays d’Afrique Centrale sup 475 442 km² • 10 régions, 58 départements, 322 arrondissements • deux langues officielles (français et anglais) • La population 19 400 000 d’habitants • taux de croissance annuelle de 2,9 % • femmes représentent 51 % de la population • 45 % vivent en zone urbaine • 44,3 % de la population a moins de 15 ans • 52,5 % est âgée de 15 à 64 ans et 3,2 % plus de 65 ans

4. Aspects socio-économiques • l’économie camerounaise est diversifiée bien que l’agriculture constitue le secteur prédominant (80%) • Les autres activités sont dans les secteurs hydroélectriques, pétroliers, agro-industriels et forestiers • PIB/Habitant: 1 050,0 USD contre 1183 $ US en 1985 mais loin au dessus de 658 $ US en 1994 • Taux de croissance réel : 3,9 % • Le Cameroun reste un pays à IDH moyen • L’IPH : 39,9 % population est pauvre

5. (Suite) • Taux d’investissement faibles par rapport au PIB: 18,1% • Taux d’inflation : 5,3% • Réduction du stock de la dette publique de 59,3% • Forte baisse de la dette extérieure • Une politique d’endettement extérieur prudente et cohérente avec le cadre macroéconomique et le respect des échéances de la dette publique extérieure.

6. 2. Régimes d'assurance maladie fonctionnels L’assurance maladie au Cameroun comporte : • Une protection obligatoire du personnel contre les maladies professionnelles (CNPS ) • Prise en charge des fonctionnaires • Le décret N°91-330 du 9 juillet 1991 sur l’évacuation sanitaire • Le décret N°2000/692 du 13 Septembre 2000 sur les modalités d'exercice du droit à la santé du fonctionnaire 100% et 60% famille • des systèmes de d’assurance maladie volontaire • assurance maladie privée commerciale • les mutuelles de santé. • communautaires : (129) • de corps de métier ou de groupe professionnel (20) : Société privées et parapubliques, des administrations; des métiers indépendants • Les mutuelles semi-communautaires (9)

7. (suite) • Les principales sources de financement: l’Etat, les ménages, les financements extérieurs • les ménages contribuent à près de 83% au financement de la santé dont une bonne partie dans l’informel • Les dépenses totales de santé représentent 5,2% du PIB en 2005 • Part du budget national à la santé : 8,4%

8. 3. FAIBLESSES • Mobilisation des ressources additionnelles • L’absence d’un cadre juridique approprié • qualité des soins • viabilité financière des MS: taille MS (Faible taux de couverture: 1,4 % Pop.T) • Faible taux de recouvrement

9. 4. FORCES • la volonté politique manifestée à travers la mise en place d’un Comité de Modernisation de SS • L’existence d’un plan stratégique de promotion des MS intégré SSS révisée • une forte mobilisation de la société civile et une parfaite synergie entre SC et l’Etat • mobilisation des acteurs à travers une plate forme des promoteurs

10. 5. Grands chantiers en cours • Des études en cours de finalisations (BAD) • Un projet de financement de la santé de la femme enceinte et des enfants de moins de 5 ans • Des projets de lois • Fixant le cadre général de la couverture du risque maladie • Fixant le cadre général des mutuelles de sécurité sociale • Fixant le cadre général de la sécurité sociale • Des projets de Décrets • Portant création de 3 Caisses: CNAM, CNSS, CNPE 2011 s’apparente être l’année de passage à l’échelle

11. MERCI pour votre aimable attention