1 / 8

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení. Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice. Rekapitulace současného stavu(1):. Spontánní vývoj – nabídka a poptávka

edward-alexander
Download Presentation

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Projekt:Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji Návrhy a doporučení Kolektiv autorů: Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

  2. Rekapitulace současného stavu(1): • Spontánní vývoj – nabídka a poptávka • Neuplatňují se systémy DPV: kvalifikační standardy, hodnocení kvality, podpůrné služby (info, poradenství, diagnostika, analýzy) • Bariéry: chybí modulární systémy, nízká flexibilita studijních programů, podniky nedoceňují význam vzdělávání, nedostatečná aktivní politika nezaměstnanosti

  3. Rekapitulace současného stavu(2): • Chybí soudržný rámec podporující rozvoj DPV – neexistence národní politiky DPV • Nejsou vymezeny kompetence a odpovědnosti institucí a partnerů (žádné ministerstvo není přímo zodpovědné za DPV) • Chybí úprava legislativy – DPV není chápáno jako ucelený systém • Chybí výzkum, vývoj metodologie vzdělávání dospělých • Financování

  4. Rekapitulace současného stavu(3): • Neexistence systému uznávání kvalifikací • Nízké zapojení zaměstnavatelů a sociálních partnerů do rozvoje obsahu a metod DPV • Není propojeno vzdělávání počáteční a DPV • Hodnota certifikátů z DPV není dostatečná • Chybí centra DPV

  5. Typy dalšího vzdělávání: • Vzdělávání ze zákona • Vzdělávání obecných dovedností (gramotnosti) • Specifické (odborné) typy vzdělávání

  6. Návrhy a doporučení(1): 1. Dořešit finanční rámec 2. Daňové úlevy (podniky,FO,vzděl.instituce) 3. Informovanost o DPV – infocentra, mediální kampaň – pro podniky,FO 4. Zapojení sociálních partnerů na všech úrovních – ovlivňovat směr rozvoje DPV pro potřeby trhu práce 5. Vytvoření infrastruktury a zajištění odborné kapacity 6. Sledovat dlouhodobé trendy vývoje v podnicích, sektorech

  7. Návrhy a doporučení(2): 6. Sledovat dlouhodobé trendy vývoje v podnicích, sektorech výroby – zachytit vzdělávací potřeby s předstihem 7. Vytvoření poradenského, informačního a vzdělávacího centra DPV – Pk 8. Zvyšování motivace k celoživotnímu vzdělávání (spol. prestiž, vliv na délku života, atd.) 9. Reakce na stárnutí obyvatelstva – nutnost přizpůsobovat se i ve vyšším věku

  8. Děkuji vám za pozornost TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR PROSTŘEDNICTVÍM MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

More Related