COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA

1. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC Coordinación de Gestión Administrativa Competencias -Coordinación y supervisión en la ejecución de las tareas de las áreas componentes de la Administración (Departamento de Gestión Contable y presupuestaria, División Programación y Gestión Financiera y División Programación y Gestión de Contrataciones y Patrimonio).- Supervisión del cumplimiento de la normativa actual sobre la gestión de los recursos financieros presupuestarios y extrapresupuestarios.- Asistencia y asesoramiento a las autoridades del CICVyA en materia Administrativa y Presupuestaria.- Análisis, control y seguimiento en los aspecto vinculados a la ejecución presupuestaria de la Unidad (recursos propios) y extrapresupuestarios. Logros destacables - Reorganización de las tareas y circuitos en las distintas áreas componentes de la Coordinación motivada por la implementación de los nuevos sistemas de gestión administrativos (E-SIGA – E-SIGA) atendiendo y considerando las necesidades complejas que presenta el Centro. - Capacitación de nuevas herramientas administrativas, mejora en la ejecución presupuestaria, mejora en la interrelación de los RRHH. Oportunidades de Mejora - Capacitación en la competencia de los integrantes de la Coordinación y los Referentes administrativos. Cubrir vacancias de los puestos aprobados en la estructura vigente. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria

2. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC Coordinación de Servicios Técnicos Especializados y de Alta Complejidad Competencias Coordinar, supervisar, aprobar, evaluar, asesorar y fiscalizar todas las divisiones de su estructura: Microscopía, Boxes NBS 2 y 3, Bioterio y animalario, Campo Experimental de Animales y Gestión de Normas y procedimientos Logros destacables - Modernización instalaciones Campo Experimental, Bioterio CICVyA y Box NBS 3. - Convenios entre INTEA-CICVyA y con Empresas privada en Servicios de los Boxes NBS 2 y 3. - Experiencias de larga duración en campo y Boxes, respetando el bienestar animal. - Capacitación al personal del Sector. Oportunidades de Mejora - Inversión y mantenimiento estructural- Adquisición equipamiento - Ajustar comunicación interna, incorporar RRHH capacitados, implementar SGC. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria

3. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC Departamento de Ingeniería de Planta Competencias Coordinar, supervisar, aprobar, evaluar, asesorar y fiscalizar todas las divisiones de su estructura: Mantenimiento, Infraestructura y Obras, y Operaciones. Logros destacables - Ejecución del Proyecto PRIETEC. - Mantenimiento Laboratorio Bioseguridad, asistencia y solución de los requerimientos del CICVyA, sus Institutos y al CNIA. - Capacitación del personal a cargo. - Responsable de resolución de incidentes fuera de horario laboral del Sector. Oportunidades de Mejora - Organizar la solicitudes de trabajo formalmente. - Ajustar comunicación interna, incorporar RRHH capacitados, contar con presupuesto anual. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria

4. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC División de ApoyoOperativo Competencias Dirigir, supervisar, evaluar, administrar y registrar los Sistemas Operativos y administrativos de la Dirección del CICVyA y la GGEPC: recepción edificio, higiene, movimiento y uso de vehículos y choferes, movimiento de cajas chicas, compra de materiales y suministros, atención proveedores, salón auditorio para eventos, derivación imprevistos (sanitarios, agua, luz, computadoras). Logros destacables -Resolución inmediata de las demandas distintas áreas dependientes. -Colaboración con el personal dependiente de la División y los integrantes de la GGEPC y la dirección del CICVyA. -Disposición para ejecución de trámites, relevamiento de insumos y ejecución inmediata de los diferentes problemas del área. Oportunidades de Mejora -Inversión y mantenimiento estructural- Adquisición equipamiento -Ajustar comunicación interna, incorporar RRHH capacitados, implementar SGC.

5. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC División de Seguridad y Monitoreo Competencias Dirigir, supervisar, entender, aplicar, asesorar y fiscalizar los sistemas de seguridad, accesos, alarmas, serenos y guardias del CICVyA e interactuar con el sistema de seguridad policial de la Gerencia de Servicios complementarios del CNIA. Logros destacables - Colaboración en la conexión de los servidores de cámaras y lectores UPS del CICVyA. - Incorporación de la comunicación directa con los lectores de IMyZA. Oportunidades de Mejora -Organizar la guardia entre las 17 hs. y las 20 hs., en que llega el sereno. -Ajustar comunicación interna por parte de los usuarios del CICVyA. -Contar con presupuesto anual. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria

6. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC División de Sistemas de Información y Comunicación Competencias Dirigir, supervisar, mantener, actualizar, controlar, desarrollar y capacitar la gestión de los Sistemas de Información y Comunicación, redes, conectividad, soporte técnico informático y equipos inventariables del CICVyA y articular con la Gerencia de Servicios Complementarios del CNIA. Logros destacables - Referentes por CNIA ante GECOM y Gerencia de Informática. - Articulación con Unidades del CICVyA, DNA de SICyC CNIA. Referentes en Comunicación y Sistemas de Información. Coordinación con Centros CNIA. - Responsable de la comunicación ante el INTA informa, Noticias INTA, Intranet. -Responsables del armado y carga de la WEB CICVyA. Recepción de solicitud de: folletos, bípticos, trípticos, certificados y demás formas audiovisuales e informática. Oportunidades de Mejora -Eventos programados enviados con anticipación y detalle, e imprevistos con envío de información precisa para cumplir con la urgencia en forma eficiente; solicitud de trabajos para soporte o diseño por email en planillas para tal fin; implementación Libro de Visitas. -Ajustar comunicación interna por parte de los usuarios del CICVyA con el Sector; contar con presupuesto anual y considerar reposiciones de insumos provistos al SIC de personal ajeno a él.

7. COMPETENCIAS- LOGROS- OPORTUNIDADES DE MEJORA Gerencia de Gestión Estratégica de PC Gestión de Calidad CompetenciasDesarrollar, organizar, planificar, implementar, entender, mantener, capacitar, revisar, perfeccionar, asesorar, asegurar, comunicar, y fiscalizar los SGC en la GGEPC y los Institutos del CICVyA articulando con los RC de las unidades y la Gerencia de Procesos y Calidad de la DNA de SICyC . Logros destacables -Conformación del equipo calidad de la GGEPC y del equipo calidad CICVyA. -Aumento considerable de los SGC de la GGEPC y del CICVyA y sus Institutos dependientes (incremento acreditaciones/certificaciones/alcances) y de agentes capacitados en SGC en la GGEPC y el CICVyA. Oportunidades de Mejora -Insuficiente conocimiento de las actividades inherentes del Sector Gestión de Calidad de la GGEPC en los Institutos y el CICVyA. -Falta de cumplimiento de las consignas de la GGEPC por algunos agentes de los Institutos del CICVyA. -Conocer el presupuesto anual del Sector una vez aprobado. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria