300 likes | 656 Views
ASA DAN CITA LULUSAN PT. Oleh: Tatang Muttaqin Disampaikan pada acara Transformer: The Great Story for Remember yang diselenggarakan Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Padjadjaran Pusat Studi Bahasa Jepang (PSBJ) , 30 November 2010. PASCA KULIAH?
E N D
ASA DAN CITA LULUSAN PT Oleh: Tatang Muttaqin Disampaikan pada acara Transformer: The Great Story for Remember yang diselenggarakan Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Universitas Padjadjaran Pusat Studi Bahasa Jepang (PSBJ), 30 November 2010
PASCA KULIAH? • Bekerja => Hard skills (keterampilan), dan Soft-skills (perilaku dan mentalitas) • Berwirausaha => Soft-skills (perilaku dan mentalitas), keterampilan, dan jejaring serta modal. • Soft-skills banyak diperoleh dalam organisasi! 2
Potret PertumbuhanEkonomi Nasional Produk Domestik Bruto (PDB) berdasar harga konstan th. 2000 (Milyar Rp) Sumber: BPS 2006 & Depnakertrans 2006
DistribusidanPerkembanganPekerjaMenurut Lapangan Pekerjaan Utama (Ribuan) Sumber: BPS 2006 & Depnakertrans 2006
2009 => KRISIS GLOBAL Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi Dunia (persen) Krisis ekonomi global yang terjadi saat ini, diperkirakan akan terus berlanjut; Melalui langkah-langkah kebijakan moneter, fiskal dan pembenahan struktural diharapkan pada tahun 2010 perekonomian akan membaik. (Sri Mulyani, 2009) Sumber : WEO Jan 09, IMF Sumber : WEO Jan 09, IMF 9
Dampak Krisis Global Fenomena 1999-2005 akan terulang – less job growth with poverty reduction Sumber : Sri Mulyani Indrawati, 2009 10 10
POTRET WIRAUSAHA MUDA Data diolah dari Susenas 2003 - 2006 • Jumlah kaum muda yang berwirausaha jauh lebih sedikit dibandingkan dengan yang memilih bekerja (buruh/karyawan), padahal salah satu ‘penopang’ kemajuan bangsa adalah tumbuhnya kewirausahaan. 12
MENUMBUHKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN Peluang: Kreatif & Inovatif Dinamis & Produktif Berani Mengambil Risiko (Take Risk) Tantangan: Globalisasi Perkembangan Teknologi Hambatan: Keterbatasan Modal Kelemahan Jaringan (Network) 13
BEKERJA ATAU BERWIRASWASTA PERLU PERENCANAAN? If we could first know where we are, and whither we are tending, we could better judge what to do, and how to do it. (Abraham Lincoln)
Gambar Rate of Return Investasi Modal Manusia dengan Asumsi Rate of Return Investasi Modal Manusia Dengan Besar Investasi Awal Yang Sama untuk Seluruh Usia Asumsi Besar Investasi Awal yang Sama Untuk Seluruh Usia Program Pra - sekolah Rate of Return Rate of Return Investasi Investasi Modal Manusia Persekolahan Opportunity Cost Opportunity Cost Pelatihan Kerja Prasekolah Persekolahan Setelah Sekolah Setelah Sekolah 0 0 USIA USIA Sumber : James Heckman, Human Capital Policy, 2003 PILIHAN: INVESTASI MODAL MANUSIA
Perbandingan APK PT di Beberapa Negara * Indonesia tahun 2007
AKTIF BERORGANISASI DAN RELEVANSINYA UNTUK MASA DEPAN LULUSAN
Sumber daya manusia yang dibutuhkan Kreatif (problem solver) Pembelajar sepanjang hayat: inquirer, critical thinker (holistic thinker), knowledgeable Komunikator yang efektif Berani mengambil resiko Pekerja keras Integritas: jujur, dapat dipercaya, mandiri, disiplin, dan responsible Peduli, toleran dan feksibel (Indonesia Heritage Foundation [IHT], 2008)
ORGANISASI I HEAR, I KNOW I SEE, I REMEMBER I DO, I UNDERSTAND (Confucius 551 BC – 479)
ORGANISASI=GAUL=KARAKTER 90% kasus pemecatan disebabkan oleh perilaku buruk (tidak bertanggung jawab, ketidak-jujuran, hubungan inter-personal buruk, dll)? 30% kegagalan bisnis disebabkan perilaku tidak jujur karyawannya? 80% keberhasilan seseorang di masyarakat ditentukan oleh EQ dan hanya 20% oleh IQ?
DAFTAR RIWAYAT SINGKAT Tatang Muttaqin dilahirkan di Garut 38 tahun silam. Pendidikan dasar dan menengah diperoleh dari Pesantren Persatuan Islam Garut. Pada tahun 1997 menjadi lulusan terbaik di Jurusan Manajemen Komunikasi FIKOM UNPAD. Menyelesaikan pendidikan pascasarjananya di Curtin University of Technology, Australia. Selama kuliah aktif sebagai Ketua Umum Senat Mahasiswa Fikom UNPAD, dan Koordinator Presidium Senat Mahasiswa Unpad. Pernah mendapat penghargaan sebagai Mahasiswa Berprestasi ke-1 Fikom, dan Finalis Mahasiswa Teladan UNPAD. Memulai karier sebagai wartawan di MBM GATRA, lalu bekerja di BAPPENAS. Tahun 1999-2000 ditugaskan menjadi Project Manager Tingkat Pusat Program Inpres Pemberian Makanan Tambahan Anak Sekolah (PMT-AS). Saat ini menjabat sebagai Kepala Subdirektorat Pendidikan Tinggi. Pernah aktif menjadi Ketua Bidang di KORPRI BAPPENAS, dan saat ini menjadi Wakil Koordinator Sekretariat Tim Pengembangan Tata Kelola Kepemerintahan yang baik (Good Governance), serta Dewan Redaksi Majalah PERENCANAAN PEMBANGUNAN, dewan pendiri Center for Bureaucracy Studies (CBS), konsultan procurement di USAID, serta menjadi peserta dan pembicara dalam berbagai forum di dalam maupun di luar negeri. 29