1 / 11

Springlife Prioövning

Agenda Resultat Springlifes Medarbetarundersökning Genomförande av Prioövning Färdigställa vår Handlingsplan. Springlife Prioövning. Handlingsplan 2012. Medarbetarundersökningen. Medarbetarundersökningen består av 11 förbättringsområden

eshe
Download Presentation

Springlife Prioövning

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Agenda Resultat Springlifes Medarbetarundersökning Genomförande av Prioövning Färdigställa vår Handlingsplan Springlife Prioövning Handlingsplan 2012

  2. Medarbetarundersökningen • Medarbetarundersökningen består av 11 förbättringsområden • Varje område består av 3-6 frågor, totalt 44 stycken • De olika områdenas värden ger ett nuläge • Varje område har ett vetenskapligt validerat riktvärde • Förbättringsområdenas värde genererar det Dynamiska fokustalet, vilket är en Framtidsprognos av prestationsnivå • De 11 förbättringsområdena har olika stor påverkan på det Dynamiska fokustalet, och viktas därför olika • Färgerna på staplarna indikerar hur gruppen förhåller sig inom respektive förbättringsområde i förhållande till riktvärdet

  3. Klistra in resultatbilden över förbättringsområdena och dynamiska fokustalet.

  4. 4 1. Välj förbättringsområden individuellt Välj tre förbättringsområden du tycker är viktigt att arbeta med för att känna ökat engagemang och arbetsglädje. Välj från resultat av medarbetarundersökningen alternativt från andra förhållande/beteenden på arbetsplatsen. OBS! Välj endast det gruppen själv har möjlighet att påverka.

  5. 5 2. Läs upp dina förbättringsförslag i gruppen En och en läser upp sina tre förbättringsförslag – ingen diskussion av varje! Förslagen skrivs upp på tavlan utifrån de olika områdena.

  6. 6 3. Välj förslag pååtgärder individuellt Var och en tar fram förslag på konkreta åtgärder utifrån tre valda områden. Förslag till åtgärder skrivs på post-it-lappar som klistras upp på de tre områdenas respektive ark.

  7. 7 4. Indelning i grupper/förbättringsområde Arken med förbättringsområde och åtgärder fördelas på olika grupper, ett område per grupp. Välj grupp utifrån engagemang.

  8. 8 5. Grupparbete och presentation Varje grupp ska besluta om fyra aktiviteter de vill fokusera på i förbättringsarbetet. Varje grupp presenterar sin aktiviteter. Övriga får tycka till! OBS! Viktigt att aktiviteterna är tydliga, att det finns en ansvarig person för alla aktiviteter och datum för uppföljning beslutas.

  9. 9 6. Skapa övergripande handlingsplan Summera de tre områdenas aktiviteter i ett övergripande dokument. Distribuera dokumentet till medarbetarna per omgående.

  10. Handlingsplan för förbättringsarbete 10

  11. Handlingsplan för förbättringsarbete 11 1. 2. 3.

More Related