1 / 43

Znanje in študij kot vstopnici za razvoj karierne poti

Znanje in študij kot vstopnici za razvoj karierne poti. Univerza v Mariboru Fakulteta za varnostne vede Ljubljana, 19. december 2012. Kdo sem jaz?. Današnja vsebina?. Kakšne so moje možnosti na trgu dela prihodnosti? Kakšna so pričakovanja delodajalcev?

ethel
Download Presentation

Znanje in študij kot vstopnici za razvoj karierne poti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Znanje in študijkotvstopnicizarazvojkariernepoti Univerza v Mariboru Fakultetazavarnostnevede Ljubljana, 19. december 2012

  2. Kdo sem jaz?

  3. Današnja vsebina? • Kakšne so moje možnosti na trgu dela prihodnosti? • Kakšna so pričakovanja delodajalcev? • Kako si postaviti zaposlitvene cilje in zakaj je to pomembno?

  4. 3 stvari pričakujejo od nas… • … da si bomo našli delo • … da bomo z zasluženim denarjem prišli iz meseca v mesec • … da bomo lepo vzgojili svoje otroke Poznate šolo, ki uči katerega od teh predmetov?

  5. Kako je to šlo našim staršem? “Uči se,da ti ne botrebadelati.” Zveni znano?

  6. Več o tem:

  7. Svet se je spremenil… In kjesmozdaj?

  8. Vrednost je postala neotipljiva

  9. Delo nekoč in danes

  10. Prihodnost trga dela Današnji 20-letnik boimel 7 zaposlitev, predenbo star 30 let. Avtomatizacija& globalizacija 50% znanja, kigapridobiš v 1. letnikufaksa, je do 3. letnikazastarelo. 2030: bo 50% delovnesilefreelancerjev.

  11. Veščine za trg dela prihodnosti (2020)

  12. Kaj potem določa moje karierne možnosti? Tvoj idealni job

  13. Kje naj torej začnem? 0. Nehaj se pretvarjati, da siupravičen do joba • Izberinekajpodročij & ljudi, s katerimihočešdelati • Pridobivajveščine • Gradisvojospletnoprisotnost • Plačujračune, režistroške • Raziskujtarčo, vzpostavljajkontakte

  14. Kako naj pridobim veščine? Visoka iskanost Težko pridobiti

  15. Kako pridem do izkušenj? • Delovneizkušnjenimajozveze s plačanimdelom. • Delovneizkušnjenimajozveze z delovnodobo. Usmeri se naiskanadelovnapodročja& veščine, kijih je težkopridobiti.

  16. Več o tem:

  17. Reality check #1 Delodajalcizaposlujejoizključnozaradilastnihkoristi. Podjetjebrezdobička ne more ne zaposlovati ne obstati.

  18. Kaj zanima delodajalca? Kaj pridobim, če zaposlim to osebo? Ali mi lahko pomaga: • Dvigniti prodajo? • Zagotoviti gladek potek proizvodnje? • Znižati stroške surovin? • Izvesti projekte v roku? • ... • ZASLUŽITI?

  19. Edini radio, ki ga poslušamo vsi Pameten iskalec dela to izkoristi. Svojo zaposlitev predstavi kot korist (zaslužek) za delodajalca.

  20. Iskanje zaposlitve je prodaja Delodajalec = ena od potencialnihstrank Iskalec = prodajalec Iskanje = FULL TIME JOB Doberprodajalecpreučisvojostranko in jiponuditisto, karpotrebuje. Rešujestrankin PROBLEM.

  21. Reality check #2 Samo 20 – 25% vseh prostih del bo javno objavljenih!

  22. Kako se oblikuje potreba po delu? Čas teče Konkurenca se veča

  23. “čakalec” vs. “iskalec” ČAKALEC: čaka oglase in se prijavlja nanje. Pošilja prošnje na slepo in upa, da ga bodo izbrali. • ISKALEC: zaveda se, da je večinaprostih del skritih, zatouporabljapristopprodajalca: ve, kajprodaja; išče in študirastranke; kontaktirajih in skušadobitisestanek.

  24. 4 P-ji iskanja joba

  25. Kje naj torej začnem? 0. Nehaj se pretvarjati, da siupravičen do joba • Izberinekajpodročij & ljudi, s katerimihočešdelati • Pridobivajveščine • Gradisvojospletnoprisotnost • Plačujračune, režistroške • Raziskujtarčo, vzpostavljajkontakte

  26. In predvsem: Raziščisebe Postavisicilje Podaj se na “skrititrgdela” http://prirocnik.mojedelo.com

  27. Reality check #3 Iskanje joba je prodaja. Prodajaš drag izdelek. Dragi izdelki se prodajajo na sestankih. Dejstvo: najboljši način, da dobiš delo je, da se usmeriš v pridobivanje sestankov.

  28. Pristop: Do delabrezrazpisa • Izdelaj popoln karierni profil • Ugotovi, kaj je tvoja storitev. Kaj prodajaš? • Definiraj svoje ciljno delovno mesto • Izdelaj listo 100 podjetij, kjer želiš delati • Razišči potrebe podjetij • Izdelaj pisno predstavitev (CV + spremno pismo • AKCIJA: klic, prijava, mreženje

  29. Novi svet zahteva nove veščine • … prodaje in prepričevanja • … sodelovanja in upravljanja z ljudmi • … samostojnega postavljanja in doseganja ciljev • … načrtovanje časa in prihodnosti • Prav vse te veščine potrebujete tudi za iskanje dela

  30. Vodja gradbišča @MojeDelo.com

  31. Knjigovodja

  32. Knjigovodja

  33. Monter na terenu

  34. Monter na terenu

  35. Kontrolno-razvojni tehnik

  36. Kontrolno-razvojni tehnik

  37. Kako te ocenjujejo delodajalci? Delodajalecteocenjujepo 3 kriterijih: • Ustreznost(alipašeš v firmo?) • Strokovnaustreznost(aliimašpravaznanja?) • Kredibilnost(alitilahkoverjamem?) + Konsistentnostskozicelotenproces

  38. Iskanje dela je kot avtoštop

  39. Komu bo uspelo? Think like a Free agent Train like an Athlete Prepare like a Marketeer Work like an Enterpreneur

  40. Začarani krog neuspeha

  41. Hvala za pozornost! Gorazd Prah //gorazd.prah@mojedelo.com //@gorazdprah

More Related