1 / 11

Rekruttering af ambulancefolk

Rekruttering af ambulancefolk. Søren Knap Ambulancechef. Rekruttering af ambulancefolk. For at komme i betragtning til ansættelse som redder/brandmand ved Københavns Brandvæsen skal du på ansættelsesdagen opfylde følgende:

ewa
Download Presentation

Rekruttering af ambulancefolk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rekruttering af ambulancefolk Søren Knap Ambulancechef

  2. Rekruttering af ambulancefolk • For at komme i betragtning til ansættelse som redder/brandmand ved Københavns Brandvæsen skal du på ansættelsesdagen opfylde følgende: • Have mindst 9. klasse ned gode kundskaber i dansk og naturvidenskabs fag • Have gennemført grunduddannelsen til transport og logistik eller anden erhvervsuddannelse eller min. 1. års videregående uddannelse • Være fyldt 21 år, men ikke 29 år. • Være mellem 170 og 190 cm høj. • Være ustraffet. • Have godt helbred med normalt syn (6/12) og hørelse • Normal legemsbygning • God fysisk form • Være i besiddelse af kørekort kategori B

  3. Rekruttering af ambulancefolk Uddannelses forløb • Ambulanceassistent - 2 år og 7 måneder • Skal fungere som assistent i min. 18 måneder • Ambulancebehandler - 5 uger • Skal fungere som ambulancebehandler i min. 36 måneder • Paramediciner - 5 uger

  4. Rekruttering af ambulancefolk Ambulanceassistent

  5. Behandleruddannelsen • Uddannelsen i alt 5 uger: • Teoriundervisning, inklusiv PHTLS • Hospitalspraktik • Praktik på Akutlægebilen • Afsluttes med teoretisk og praktisk prøve • Vedligeholdelse: • 3 dage årligt

  6. Paramediciner uddannelsen • Uddannelsen i alt 5 uger: • Teoriundervisning • Hospitalspraktik • Praktik på Akutlægebilen • Afsluttes med teoretisk og praktisk prøve • Vedligeholdelse: • 5 dage årligt

  7. Rekruttering af ambulancefolk En ambulance er skal som minimum være bemandet med en ambulancebehandler og en ambulanceassistent Ambulancebehandleren har ansvaret for behandlingen, klager over behandlingen behandles i patientombuddet.

  8. Udvikling • Førstehjælp og transport • Behandling og transport • Behandling, transport og forskning

  9. Rekruttering af ambulancefolk Paramediciner Anæstesi sygeplejerske Ambulance behandler Sygeplejerske Sundhedsfagligt grundforløb sammen med andre sundhedsfaglige uddannelser - eksempelvis sygeplejerske

  10. Fordele Ulemper Udnyttelse af erfaring SU- ingen løn Forståelse mellem de sundhedsfaglige grupper Svært at rekruttere 21-28 årige Videnskabeligt tilgang Manglende skadestedserfaring Antallet af elever er ikke styret af entreprenørerne Bedre karriere muligheder for alle

  11. Rekruttering af ambulancefolk Ambulanceuddannelsen skal være en ren sundhedsfaglig uddannelse Integrering af karrieremulighederne i hospitalssektoren og den prehospitale sektor

More Related