100 likes | 345 Views
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur. Di susun oleh : Nama : Nur Ahmad Fariz Perdana NPM : 10206693 Jurusan : Manajemen
E N D
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur Di susun oleh : Nama : Nur Ahmad Fariz Perdana NPM : 10206693 Jurusan : Manajemen Pembimbing : ImanMurtonoSoenhadji, Ph.D.
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur • Latar Belakang • Kemajuan suatu organisasi tidak lepas dari peranan seorang pemimpin. • MAN 9 adalah salah satu organisasi pendidikan, Keberadaannya masih dipandang • sebelah mata oleh masyarakat. • Dari segi manajemen,Faktor kepemimpinan kepala sekolah harus lebih bisa aktif, • Profesional, kreatif,dan inovatif dalam mengembangkan mutu. • Rumusan Masalah • Bagaimana kepemimpinan dapat mempengaruhi kedisiplinan kerja dan bagaimana • hubungan antar variabel keduanya.
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur • Tujuan Penelitian • Untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan kerja • Dan hubungan antara kedua variabelnya. • Metode Pengumpulan Data • Data primer yang diperoleh langsung dari guru dan karyawan dalam bentuk kuesioner • Teknik Pengolahan Data • Menggunakan teknik deskriptif kualitatif • Teknik Analisis Yang Digunakan • Aplikasi software SPSS
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur Tabel Realibilitas Untuk Variabel Kepemimpinan Sumber: Hasil SPSS Diolah Sumber: Hasil SPSS Diolah
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur Tabel Reliabilitas Untuk Variabel Disiplin Kerja Sumber: Hasil SPSS Diolah
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur Tabel korelasi antar variabel penelitian Sumber: Hasil SPSS Diolah Tabel Uji F (Anova)
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur Sumber: Hasil SPSS Diolah Tabel Regresi Y = 9,043 – 0,050 X
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur KESIMPULAN Di dalam lingkungan Madrasah Aliyah Negeri 9 Jakarta variabel Kepemimpinan Kepala Sekolah tidak mempengaruhi variabel Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan yang artinya tidak adanya hubungan yang positif.
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur IMPLIKASI Madrasah Aliyah Negeri 9 sebaiknya meningkatkan disiplin kerja guru dan karyawan agar produktivitas kerja karyawan dapat terus meningkat. Hal ini karena pengaruh variabel kepemimpinan tidak mempengaruhi variabel disiplin kerja guru dan karyawan.
Faktor Kepemimpinan Kepala Madrasah Terhadap Kedisiplinan Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri 9 Pondok Bambu Jakarta Timur TERIMA KASIH ATAS PERHATIANNYA