1 / 11

Anali za zadovoljstva zaposlenih u 2013. godini

Anali za zadovoljstva zaposlenih u 2013. godini. K omisija za kontrolu i unapređenje kvaliteta. Z adovoljstvo zaposlenih 2013. U anketi je učestvovalo 49 zaposlenih, 6,12% na rukovodećem mestu Z dravstveni radnici – 61,2% A dministrativni radnici – 6,1% T ehnički radnici – 12,2%.

faith-rutledge
Download Presentation

Anali za zadovoljstva zaposlenih u 2013. godini

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Analiza zadovoljstva zaposlenih u 2013. godini Komisija za kontrolu i unapređenje kvaliteta

  2. Zadovoljstvo zaposlenih 2013 • U anketi je učestvovalo 49 zaposlenih, 6,12% na rukovodećem mestu • Zdravstveni radnici – 61,2% • Administrativni radnici – 6,1% • Tehnički radnici – 12,2%

  3. Analiza zadovoljstva zaposlenih – proces rada : • Postavljena pitanja odnose se na: • Opremu za rad – 3,95 vs. 4 – prethodne godine • Autonomiju u obavljanju posla – 3,77 vs. 4,06 • Mogućnost profesionalnog razvoja – 3,95 vs.3,85 • Raspoloživo vreme za rad – 4,08 vs. 3,96 • Mogućnost da iskaže svoje sposobnosti – 4,27 vs. 4,13 • Generalno slični rezultati osim manje autonomije u obavljanju posla

  4. Analiza zadovoljstva zaposlenih - pretpostavljeni • Podrškapretpostavljenih – 4,29 vs. 4,21prethodnegodine • Mogućnostdaiznesusvojeideje- 4,18 vs. 3.98 • Postojanjeredovnihevaluacija - 4,22 vs. 4,08 • Dobijanjejasnihuputstava- 4,31vs. 4,08 • Generalnoboljirezultatiod prethodne godine, posebno jepovećanozadovoljstvozaposlenihzbog dobijanja jasnih uputstava u toku rada

  5. Analiza zadovoljstva zaposlenih • KME – 4,53 vs. 3,89 (najviše ocenjen parametar) • Mogućnost profesionalnog razvoja – 3,95 vs. 3,85 • Međuljudski odnosi – 3,80 vs. 3,77 • Neposredna saradnja sa kolegama – 4,14 vs. 4,14 • Plata – 3,34 vs. 3,39 (najniže ocenjen parametar zadovoljstva) Usavršavanje Socijalni faktori

  6. Emocionalna iscrpljenost

  7. Fizička iscrpljenost

  8. Umor pri pomisli na posao

  9. Poređenje zadovoljstva • U odnosu na period od pre 5 godina:

  10. Planovi u narednih pet godina • 49 % zaposlenih planira da ostane u državnom sektoru zdravstva • 51% ne razmišlja o promeni posla • Generalno – niko od zaposlenih ne razmišlja o promeni posla!!!

  11. Opšta ocena zadovoljstva zaposlenih:

More Related