1 / 20

Sektor 10: TURIZAM I UGOSTITELJSTVO 14.listopada 2011. HGK , Zagreb

Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma. IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku. Partner u projektu. Sektor 10: TURIZAM I UGOSTITELJSTVO 14.listopada 2011. HGK , Zagreb. Projekt provode:.

feryal
Download Presentation

Sektor 10: TURIZAM I UGOSTITELJSTVO 14.listopada 2011. HGK , Zagreb

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Jačanje institucionalnog okvira za razvoj standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku Partner u projektu Sektor 10:TURIZAM I UGOSTITELJSTVO14.listopada 2011.HGK, Zagreb Projekt provode: Ured projekta: Radnička 37b, 1000 Zagreb, Tel: + 385 1 62 74 628

  2. Sektor 10 dijeli se na 2 podsektora: Turizam i hotelijerstvo Ugostiteljstvo

  3. Ovim istraživanjem spajaju se statistički podatci s potrebama tržišta rada Projektna aktivnost - alat koji služi za kvalitetnije planiranje budućnosti strukovnog obrazovanja Alat kojim se osigurava dugoročnost poslovanja s manje nedoumica u odabiru kadrova U ovom trenutku podatci koji su sažeti po svakom pojedinom sektoru, prikaz su stvarnog stanja sektora i njegova odnosa prema ukupnom gospodarstvu RH

  4. 1. Direktori 2. Struč. i znan. 3. Inženj. i teh. 4. Službenici 5. Usl. i trgov. 6. Poljoprivred. 7. Zan. u obrtu 8. Rukovatelji 9. Jednostavna z. 0. Vojnazanimanja

  5. Što smo znali, a što smo nakon analize zaključili?

  6. Turizam i ugostiteljstvo temelje svoju uslugu na doživljaju Uslugu nose kadrovi Kadrovska baza T&U nisu menadžeri, nego zaposlenici s plaćama 2000 – 4000 kn 57,8% u Ugostiteljstsvu i 51,4% u Turizmu nezaposlenih u dobi od 50 – 64.g. su generacije koje su u najboljim godinama za rad prolazile rat i stagnirale su u savladavanju novih vještina

  7. Uz bazu koja ima niska primanja, teško je postići mobilnost u zapošljavanju Strukovni obrazovni programi uglavnom ne pružaju kvalitetno obrazovanje za pomoćno osoblje (sobarice, hotelske spremačice, perače posuđa i sl.), dok su anketirani poslodavci ukazali da im nedostaje dovoljan broj kvalitetnih zaposlenika upravo u tom području

  8. Turizam i ugostiteljstvo su radno intenzivna, nisko profitabilna gospodarska djelatnost koja nudi niska primanja, ali i garanciju dugoročnog poslovanja te zapošljavanje razmjerno velikog broja radnika, sa snažnim pozitivnim učinkom na lokalnu zajednicu Turizam i ugostiteljstvo pokretači su buđenja i drugih djelatnosti u gospodarstvu – od poljoprivrede, zanatskih obrta, do osobnih usluga – frizerskih, wellness usluga do sportskih i sl.

  9. Prihod od turizma u 2010 činio je 13,5 % BDP-a (HNB) najveći je udio imao 2003. i 2004. godine; čak 19,9 posto. U rijetko kojoj državi svijeta turizam čini petinu ukupnog BDP-a, to je već samom tom činjenicom hrvatska strateška industrija i industrija u kojoj, unatoč niskoj profitabilnosti,Hrvatska jest međunarodno konkurentna

  10. Uz primjenjive obrazovne programe, koji potiču stvaranje vještina kojima se stečena znanja brže prilagođavaju novim tržišnim zahtjevima, Sektor 10 vrlo lako može regrutirati budući kadar iz segmenta prosječnih i ispodprosječnih učenika. Stjecanjem dvogodišnjeg strukovnog obrazovanja, isti mogu postati cijenjeni radnici u budućim radnim sredinama.

  11. Hvala na pažnji!

More Related