1 / 10

Korleis gjer vi det..

Organisering for fagutvikling, endring og forsking i gråsona mellom foretak og høgskule. Korleis gjer vi det. Helse Førde og Høgskulen i Sogn og Fjordane. Utsikt frå HF til HSF/AHF. Slik det har vore.

fola
Download Presentation

Korleis gjer vi det..

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Organisering for fagutvikling, endring og forsking i gråsona mellom foretak og høgskule Korleis gjer vi det.. Helse Førde og Høgskulen i Sogn og Fjordane Utsikt frå HF til HSF/AHF

  2. Slik det har vore.. • Generelt svake, faglege band mellom helseforetak og høgskule. Nokre sjølvsagte unntak: • praksisplassar og samarbeid om undervisning • timelærarar og naturleg overgang på personnivå • Verken foretaket eller HSF har prioritert å arbeide i gråsona Utsikt til HF frå HSF/AHF

  3. Likevel: Fleire samarbeidsarenaer utvikla dei siste åra • På generelt nivå har rektor/dekan/ direktør/direktør drøfta samarbeidsordningar • Samarbeidsorganet for forsking og utvikling mellom HF og AHF • HSF deltek i vurderingskomiteen for fou-søknader ved Helse Førde • Fleire felles fagområde som er drive fram prosjektretta

  4. Kunnskap for sjukepleieutdanninga • Arbeidsgruppa for prinsipp og modellar for praksis i sjukepleieutdanninga • Kontaktsjukepleiarrolla – viktig for HSF • Mottak av nytilsette – fokus frå HF si side • Vidareutdanningar – vedlikehalde og utvikle • Dr.gradsprosjekt finansiert av HSF, empiri frå Helseforetaket

  5. Satsingsområde: Sjukleg overvekt • Regionalt behandlingssenter for sjukleg overvekt • Nettverk for satsingsområdet mellom HSF, HF og Røde Kors Hauglandssentret • Dr.gradsprosjekt om fedme ved HSF, rettleiing frå HF (”Obesity..)” • Masteroppgåve i sjukepleie innanfor fedmeprosjektet ved HSF nyleg. Internt finansiert. Pasientar frå HF • Rehabiliteringsprosjekt leia av tilsett ved HSF

  6. Satsingar ved HSF som har tydeleg tilknyting til foretaket • Dr.gradsprosjekt om KOLS. Knytt til Lærings- og mestringssentret ved HF. Pasientar frå foretaket. Ikkje finansiert av HF. Arbeidsgruppa for KOLS-rehabilitering i Sogn og Fjordane • Dr.gradsprosjekt om kreftomsorg. Knytt til kreftpoliklinikken. Pasientar frå foretaket. Finansiert av kreftforeningen. Nytt prosjekt under utvikling • Liknande prosjekt under utvikling. Kombinerer formell kompetanseheving ved HSF til regionalt definerte behov

  7. Satsingar med mindre tydeleg kopling (enno)! • Aldring og eldreomsorg som generelt viktig tema med fleire prosjekt retta mot kommunehelsetenesta. Dr.gradsprosjekt finansiert av HSF • Fleire prosjekt under oppstart der fokus blir retta mot samhandling mellom foretak og kommunar

  8. Sjukepleieleiing/velferdsleiing • Fleire masteroppgåver der fokus er på sjukepleieleiaren som kunnskapsleiar i regi av HSF • Fleire leiarar i HF er masterstudentar ved HSF. Søkelys på kunnskapsbruk og kunnskaps-utvikling på lågaste, operative leiarnivå • Prosjektet lokal velferdsleiing med empiri frå helesforetalet • Dr.gradsprosjekt om leiing i kliniske mikrosystem • Post doc-prosjekt om lærande leiing • To delprosjekt om leiing i eldreomsorga over institusjonsgrenser • Fagutviklingsprosjekt ved HF: Samhengen mellom arbeidsmiljø og kvalitetetsutvikling i sjukepleietenesta. Rettleiing frå HSF

  9. Felles senter for helseforsking Auke omfanget av forsking og utvikling ved begge institusjonane Ikkje eiga eining: Samordningsgruppe Truleg klinisk/ medisinsk vinkling Felles forskingsleiar Dr.grad eller høgare Medisinsk/helsefagleg bakgrunn Nyleg utlyst stilling Kandidatar nyleg intervjua, ingen tilsett enno. Slik blir det, vonar vi..

  10. Oppsummering Sjukepleie- leiing Klinisk/ medisinsk Aldring- og eldreomsorg • Lite fokus foretaket • Etter og vidareutdanning • Fokus på kommunane • Stor prosjektaktivitet • Ikkje formelt samarbeid • Sterkt fokus • Stor ekstern interesse • Felles forskingssenter • Felles forskingsleiar • Delvis fokus • Prosjektorientert • Mange masterstudentar • Ikkje formelt samarbeid

More Related