190 likes | 340 Views
………… Rotaryklubb. Styringsdokument 2011- 2012. President …………………. ………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012. ROTARY INTERNATIONAL THEME 2011/-12: Reach Within to Embrace Humanity, eller lytt til hjertet ditt for å hjelpe andre.
E N D
………… Rotaryklubb Styringsdokument 2011- 2012 President …………………
………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 ROTARY INTERNATIONAL THEME 2011/-12: Reach Within to Embrace Humanity, eller lytt til hjertet ditt for å hjelpe andre. Formål : ROTARYS MÅL ER Å GAGNE ANDRE For rotaryåret 2011/-12 skal det å gagne andre synliggjøres gjennom å bruke vår indre styrke til å gagne andre • Målsettinger • Beholde og videreutvikle vår klubb sitt gode og positive indre miljø • Fokus på Rotarys formål og motto for 2011/-12 • Bidrag til Rotary Foundation : 300,- pr. medlem • Videreføre klubbens gode drift, tradisjoner og prosjekter : • 1. • 2. • 3. • 4. • 5. • 6. • 7. • 8.
………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 Målsettinger (forts. ….) : 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 STYRET i rotaryåret 2011/ 2012 : President: Sekretær: Kasserer: Klubbmester: (få klubber har denne funksjonen) Innk. President: Past. President: Info/ PR: Revisor, leder prosjekter, leder medlemsskap og CYEO innkalles til styremøter ved behov. (Det gjennomføres minst ca 4 styremøter i rotaryåret)
Styret President, Sekretær, Kasserer Ink. president, Past president Klubbmester, Info/PR/Web Revisor Rotary International Guvernør Distrikt 2275 President Kasserer Sekretær Prosjekter Lokale prosjekter Intern. prosjekter Klubbadministrasjon Innkommende president Klubbmester President Sekretær Kasserer Programkoordinering Arrangementskomite Internasjonalt Arbeid og Ungdoms- tjenesten CYEO TRF-info og forståelse GSE, Roundtrip, RYLA Handicamp Ungdomsutveksling Internasjonal tjeneste INFO/ PR Månedsbrev Registerfører Hjemmesideansv Mediakontakt Medlemskap Medlemsutvikling Rekruttering Klassifikasjon Medlemsoppfølging
…………………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 KLUBBADMINISTRASJON : • Følge opp program og arrangement. Søke å opprettholde gode og engasjerende program. Fokus på ”Rotary i vekst – for å gagne andre”. Jobbe sammen med de andre komiteene om program. Påse at arbeidet i klubb-administrasjonen blir tilfredsstillende utført. xxxxxx xxxxxxxx – leder (ink.pres) President, sekretær, kasserer, klubbmester, andre komiteledere
………………….. Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 KLUBBMESTER : • Praktiske forberedelser til møtene i klubblokalet: • Bord og stoler, kaffe og kaker, duker, sanghefter, infomateriell, bilder og vimpler, audiovisuelt utstyr • Velge ut kveldens sang • Kaffe m/kaffespleis • NB! De som har 3 min skal hjelp til med rydding etter møtene NN – klubbmester NN – fast avløser
………………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 PROGRAM • Planlegge og gjennomføre gode og engasjerende program. Fokus på tema knyttet opp mot Rotarys formål og motto. Hvert 4. møte kan være klubbkveld/ego/yrkesforedrag. • Aktivitet for xxxx xxxxx (utvekslingsstudenten) • Invitere andre komiteer til å komme med programforslag NN (leder), NN (nestleder) osv med navn
………………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 ARRANGEMENT Bistå når klubben/distriktet har ulike arrangement • Aktivitet for xxxx xxxxxx (Utvekslingsstudenten) • Faste arrangement som guvernørbesøk, lutefiskkveld, julemøte, presidentskifte • Evt turer/utflukter • Skriftlig programforslag til programkomiteen NN leder, NN (nestleder), nn, nn, nn, nn. osv
…………. Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 MEDLEMSKAP OG KLASSIFIKASJON : • Påse at klubbens klassifikasjonsoversikt er oppdatert. • Følge opp medlemmer med lavt oppmøte. Da kan faddere brukes til den direkte kontakten. • Arbeide for å tilføre klubben nye aktuelle medlemmer. • Aktivitet for xxx xxxxx. (Utvekslingsstudenten) • Bidra til minst ett medlemskapsmøte i klubben sammen med aktuelle nye medlemmer – og etterfølgende evaluering. • Skriftlig programforslag til programkomiteen. NN(leder), NN (nestleder), nn, nn, nn, nn.
……. Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 INFORMASJON, PUBLIC RELATION (PR) og Web : • Informasjonsarbeid internt og eksternt. Profilering. • Lage innlegg til lokalpresse, samt til guvernørens månedsbrev fra ulike arrangement. Ta bilder. • Aktivitet for xxxx xxxxx. (Utvekslingsstudenten) • Registerføring. Mediekontakt. Hjemmeside. Holde biografimappa oppdatert. Skriftlig programtips til program-komiteen. NN (leder), NN (nestleder), nn, nn
………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 MÅNEDSBREV : • Sørge for referat fra hvert medlemsmøte. • Ferdigstille månedsbrev innen den 12. i påfølgende måned, som sekretæren kan distribuere til medlemmene, guvernør, distriktssekretær og distriktsredaktør • Aktivitet for xxxx xxxx. (Utvekslingsstudenten) • Skriftlig programforslag til programkomiteen. NN (leder), NN (nestleder), nn, nn, nn, nn, osv.
……….. Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 REGISTERFØRER OG MEDIEKONTAKT : • Lage innlegg til lokalpressen, samt til guvernørens månedsbrev av forskjellige arrangement og aktiviteter. Holde biografimappa oppdatert. NN – registerfører HJEMMESIDE : • Holde hjemmesida på Internett oppdatert. NN – web-redaktør MÅNEDSBREV: NN - Månedsbrevredaktør
……… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 PROSJEKTER : • Prosjekt, prosjekt, prosjekt, prosjekt, prosjekt,prosjekt, prosjekt, prosjekt. • Aktivitet for NN (Utvekslingsstudenten) • Skriftlig programforslag til programkomiteen. NN (leder), NN (nestleder), nn, nn, nn, nn, nn, nn, nn.
………… Rotary : Styringsdokument 2011 - 2012 INTERNASJONALT ARBEID : • Arbeide med å skape forståelse for og informasjon om Rotary Foundations aktiviteter i klubben • Bidrag til RF. Internasjonale tjenester • Jobbe med å finne deltakere til RYLA og Handicamp • Planlegge og gjennomføre ungdomsutveksling • Bidra til MG prosjekt i samhandling med naboklubber i AG-området • Holde klubben oppdatert på info om GSE, RYLA og Handicamp NN leder (CYEO), NN (nestleder), nn, nn, nn, nn.
Rotaryklubbene • oppfyller Rotary`s målsetting og de fem tjenesteområdene: • Klubbtjenesten • (å lære våre medmennesker å kjenne og bygge vennskap ) • 2. Yrkestjenesten • (å stille høye etiske krav til oss selv i yrke og samfunnsliv...) • Samfunnstjenesten • (å søke og virkeliggjøre Rotary`s idealer…) • Internasjonal tjeneste • (å arbeide for internasjonal tjeneste og fred gjennom vennskap over landegrenser mellom mennesker fra alle yrker) • Ungdomstjeneste • (Yrkesopplæring av ungdom ved programmene; Ungdomsutveksling, Georgiastipendiet, RYLA, Roundtrip, GSE, Handicamp, Rotaract, Ungt Entreprenørskap m.m.) • - ved selv å være effektive
LEDELSEer å stille disse spørsmål: • HVA skal gjennomføres • HVORDAN gjør vi det? • NÅR skal vi gjøre det? • Hvem skal gjøre det? • og • HVA ble resultatet? • Ledelse handler om å oppnå resultater! • LA IKKE LEDELSE BLI EN LIDELSE! • Lykke til!