1 / 13

SISTEM PENGEMBANGAN KARIR Aparatur Negara

SISTEM PENGEMBANGAN KARIR Aparatur Negara. Lina Miftahul Jannah linamjannah.wordpress.com. Definisi: KARIR, SISTEM KARIR, dan SISTEM PENGEMBANGAN KARIR. Definisi KONSEP TERKAIT. Jenis Sistem Karir. Diskusi: Mana yang Lebih Baik??. UNSUR dalam PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR.

garrison-baxter
Download Presentation

SISTEM PENGEMBANGAN KARIR Aparatur Negara

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SISTEM PENGEMBANGAN KARIR Aparatur Negara Lina Miftahul Jannah linamjannah.wordpress.com

  2. Definisi: KARIR, SISTEM KARIR, dan SISTEM PENGEMBANGAN KARIR

  3. Definisi KONSEP TERKAIT

  4. Jenis Sistem Karir

  5. Diskusi: Mana yang Lebih Baik??

  6. UNSUR dalam PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR

  7. KOMPONEN dalam SISTEM PENGEMBANGAN KARIR

  8. KENAIKAN PANGKAT PNS: (PP N0 12 TH 2002)

  9. B.KENAIKAN PANGKAT PILIHAN YANG DIBERIKAN KEPADA PNS DENGAN PRESTASI LUAR BIASA BAIKNYA PNS denganprestasiluarbiasabaiknyaselama 1 (satu) tahundapatdinaikkanpangkatnyasetingkatlebihtinggidengansyarat: • Sekurang-kurangnyatelah 1 (satu) tahundalampangkatterakhir • Setiapunsurpenilaianprestasikerjasekurang-kurangnyabernilaibaikdalam1(satu) tahunterakhir C.KENAIKAN PANGKAT PILIHAN YANG DIBERIKAN KEPADA PNS MENEMUKAN PENEMUAN BARU PNS yang menemukanpenemuanbaru yang bermanfaatbaginegara, dinaikkanpangkatnyasetingkatlebihtinggitanpaterikatdenganjenjangpangkatapabila: Telah1 (satu) tahundalampangkatterakhirdanpenilaianprestasikerja dalam1(satu) tahunterakhir rata-rata bernilaibaik Ketentuanpenemuanbaru yang bermanfaatbaginegaradiaturdenganKeputusanPresiden.

  10. D.KENAIKAN PANGKAT PILIHAN BAGI PNS YANG DIANGKAT MENJADI PEJABAT NEGARA PNS yang diangkatmenjadiPejabat Negara dandiberhentikandarijabatanorganiknya, dapatdinaikanpangkatnyasetiap kali setingkatlebihtinggitanpaterikatpadajenjangpangkatnyaapabila : • Sekurang-kurangnyatelah 4 (empat) tahundalampangkatterakhir • Setiapunsurpenilaianprestasikerjadalam 1 (satu) tahunterakhirsekurangkurangnyabernilaibaik

  11. 3. KENAIKKAN PANGKAT ANUMERTA

  12. 4. KENAIKKAN PANGKAT PENGABDIAN

More Related