1 / 14

Het Kennisplatform Werk en Inkomen

Het Kennisplatform Werk en Inkomen. Pierre Koning (SZW/VU) NISZ 17 januari “Kennisdeling over sociale zekerheid”. Waarom KWI?. Wet Structuur Werk en Inkomen: ook afstemming onderzoek ketenpartners SUWI Constatering partijen in 2008:

genica
Download Presentation

Het Kennisplatform Werk en Inkomen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Het Kennisplatform Werk en Inkomen Pierre Koning (SZW/VU) NISZ 17 januari “Kennisdeling over sociale zekerheid”

  2. Waarom KWI? • Wet Structuur Werk en Inkomen: ook afstemming onderzoek ketenpartners SUWI • Constatering partijen in 2008: • Veel partijen voeren soortgelijk onderzoek uit (vanuit eigen perspectief) • Geen centraal informatiepunt voor kennis op terrein Werk en Inkomen • Gebrek aan effectiviteitsstudies • Recenter: decentralisatie noopt tot kennisontsluiting • Versplintering onderzoek • Veel uitkomsten door Rijk juist ook van belang voor gemeenten

  3. KWI kort toegelicht • KWI is platform van Divosa, UWV, SVB, Inspectie SZW, ministerie van SZW, enkele gemeenten en het CBS; geen formele status • Doelen: • Ontsluiting kennis op terrein werk en inkomen • Afstemming onderzoeksprogrammering • Vorm: • Vertegenwoordigers partijen (circa 8 vergaderingen per jaar) • Secretariaat (SZW, Inspectie SZW, UWV) • Stuurgroep (2x per jaar overleg)

  4. Ontsluiting kennis en onderzoek W&I • Presentaties en discussie in KWI • www.onderzoekwerkeninkomen.nl • Kennisbundel “Investeren in Participeren” • Najaar 2013: KWI-congres over Re-integratie • Verbinden kennis aan praktijk • Nadruk op kennis instrumenten (cf. Kennisbundel) • Andere partijen uitnodigen bij KWI

  5. Wat zeggen de cijfers? Regelingen aan onderkant arbeidsmarkt • De effectiviteit van re-integratie • Professionalisering • Loonwaardebepaling • Coaching en motivatie • Gezondheidsbeleving • Werkgeversdienst-verlening • Werken in de Wajong • SW-hervormingen • Samenhang in het sociale domein

  6. Afstemming onderzoek • Voorleggen en afstemming kennisagenda’s • Contactpersonen benoemen! • Samenwerking, bijvoorbeeld • UWV/CBS over flexibele arbeid • SZW/UWV over modernisering Ziektewet • Discussies in KWI: wat weten we, wat nog niet? • Stap voor stap naar (meer) afstemming… • Organisaties met verschillende taken en verantwoordelijkheden • Ook binnen organisaties hebben afdelingen of directies nog veel discretie bij uitzetten onderzoek

  7. KWI Kennisthema’s 2014 • Onderkant arbeidsmarkt • Ontwikkelingen vraag en aanbod laag- opgeleiden (SZW: CPB/SCP) • Arbeidsmigratie en onderkant (SZW) • Duurzame inzetbaarheid (TNO) • Kwetsbare groepen • Monitor en evaluatie Participatiewet • Bevorderen arbeidsdeelname mensen met beperking (UWV); e.v.a. onderzoek Wajong/WIA door UWV • Inspectie SZW: jongerendienstverlening

  8. KWI Kennisthema’s 2014 • Uitvoering en uitvoeringsprikkels • SZW: Effectiviteit intergemeentelijke samenwerking, verschillen in beleid gemeenten, kostenstructuur SW • UWV: doorstroom naar bijstand, monitor aanpassingen Ziektewet, klantwaardering UWV • Inspectie SZW: digitale dienstverlening, tegenprestatie

  9. KWI Kennisthema’s 2014 • Armoede en schuldhulpverlening • SZW: CBS Armoedebestrijding, evaluatie uitvoering schuldhulpverlening • Inspectie SZW: Succes- en faalfactoren in gemeentelijke aanpak SHV 5. Handhaving en fraude • SZW: cultuurtraject handhaving • UWV: handhaving bij digitale dienstverlening • Inspectie SZW: Percepties van verplichtingen

  10. Hoe verder? • Geleidelijk proces naar meer samenwerking.. • Gevaar: non-interventie beginsel kan leiden tot fragmentatie onderzoek • Kan sterker worden door lagere budgetten.. • Of door minder geld meer noodzaak tot samenwerken?

  11. Stelling: evaluaties “De evaluatie van (nieuw) beleid op het terrein van werk en inkomen vergt een andere benadering dan die van de Rekenkamer en de Inspectie. Daarvoor zouden evaluatie-experts uit de wetenschap ingezet moeten worden.”

More Related