Políticas públicas con perspectiva de género para el desarrollo territorial

1. Conferencia Internacional“La visión territorial en las políticas agrícolas y rurales. Un intercambio internacional” Políticas públicas con perspectiva de género para el desarrollo territorial Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (ONU Mujeres)

2. Índice • Promover la Igualdad de Género y el empoderamiento económico de las Mujeres. • ¿Por qué?; principales conceptos: empoderamiento, participación y rendición de cuentas; ONU Mujeres: mandato, desafíos y oportunidades. • Programas relacionados con el desarrollo territorial. • Medios de vida sostenibles, presupuestos , financiación e incidencia en políticas macroeconómicas; algunos resultados y reflexiones. • Propuestas para promover políticas públicas para el desarrollo territorial con perspectiva de género. • Alianzas estratégicas, escalamiento y priorización; pistas: generación y gestión de conocimientos, fortalecimiento de capacidades y alianzas para la incidencia en políticas públicas. • Conclusiones.

3. Tres ejes de desigualdades en ALC • Territoriales • Concentración de la generación de la riqueza: 57% PIB 9% del territorio. • Basada en el género • Los hogares con jefatura femenina son más pobres • Mayor % de mujeres en la economía informal • Las mujeres dedican más horas al trabajo no remunerado. • Mujeres producen 60% de los alimentos y no son dueñas ni del 25% de la tierra • Basadas en la raza y etnia • 33% de la población total con altos índices de pobreza y menores de acceso a servicios y recursos.

4. ONU Mujeres: Resolución de la Asamblea General A/64/L.56, de 2 de julio de 2010: Establecimiento de la Entidad de las Naciones Unidas para promover la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. • Coloca el empoderamiento y los derechos de las mujeres y las niñas, y la igualdad de género en el centro de sus esfuerzospara alcanzar un desarrollo inclusivo y equitativo. • Une tanto el trabajo normativo como programático hacia la igualdad de género. • Proporciona apoyo coherente a las prioridades de todos los Estados Miembros, se prevé mayor presencia en los países. • Apoya a las entidades del Sistema de Naciones Unidas y coordina estrategias, políticas y actividades sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer. Mandato

5. Marco Normativo de ONU Mujeres • Tratados Internacionales y Conferencias como marcos normativos para lograr: • -Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres. • Compromisos y suscripciones de Gobiernos: • -Mayores inversiones en las mujeres y las niñas para el crecimiento económico y el logro los ODM. • -Necesidad de políticas públicas que promuevan el empoderamiento de las mujeres, su independencia económica, el pleno disfrute de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

6. ONU Mujeres: Responsabilidad de dirigir, apoyar y coordinar el trabajo para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a nivel global, regional y nacional en línea con las prioridades de los países. • Escalamiento de iniciativas y programas en coordinación con socios para responder a las brechas de género y a las desigualdades. • Fortalecimiento de lasalianzas y coordinación con lasNacionesUnidas, lasorganizaciones de mujeres y la sociedad civil paratrabajar en temas de igualdad de género y empoderamiento de lasmujeres. • Focalización de los esfuerzos, actividades y recursos con criteriosnuevosparamostrarresultados en el corto, mediano y largo plazo. OPORTUNIDADES

7. Programasrelacionados con el desarrollo territorial • Apoyo a los medios de vidasostenibles. • “Empoderamiento Económico de las Mujeres y Fortalecimiento de su Liderazgo en la Gobernanza del Desarrollo Local-Regional” Mydel (Centro América). • Fortalecer la financiaciónpara la igualdad de género y el empoderamiento de lasmujeres. • “ Igualdad de géneropara el desarrollo local “ GELD (Africa y global) y Efectividad de la ayuda (Global). • Incidencia en laspoliticasmacroeconomicasquefavorezcan el empoderamientoecnonómico de lasmujeres. • “Agenda Económica de lasmujeres” AGEM (Centro América). • Fortalecer la participación polìtica de las mujeres en el ámbito local • “Mujeres y gobiernos locales en América Latina”

8. Programasrelacionados con el desarrollo territorial • MYDEL • Programa conceptualmente fuerte que valoriza las propuestas económicas y los saberes de las mujeres con rutas metodológicas innovadoras y plataformas de actores (mujeres productoras, instituciones que dan servicios, universidades, el sector privado etc.) • GELD • Metodologíaspara la generación de presupuestos en gobiernos locales paradestinarfondos a la igualdad de género; procesosparticipativos, mayoresfondospara la IG, colaboraciónintersectorial. • AGEM • Articulación de actores a nivel nacional con propuestas para incidir en el desarrollo local. • Mujeres y participación política local • Producción de documentos y marcos conceptuales rutas metodológicas para el fortalecimiento de capacidades, Algunos resultados

9. Empoderamiento de laspoliticaspúblicaspara el desarrollo territorial con perspectiva de género • Creación de plataformas de incidencia en políticas públicas integrales a distintas escalas: locales, regionales y nacionales, que: • 1.- Garanticen el acceso y control de las mujeres a los recursos productivos y a los servicios y den respuestas a las necesidades del trabajo reproductivo • 2.- Faciliten procesos para que las mujeres productoras se articulen y asocien en procesos de convergencia de actores para generar dinámicas competitivas e innovadoras. Algunas reflexiones

10. Politicaspúblicaspara el desarrollo territorial con perspectiva de género • 3.- Faciliten la articulación de las mujeres productoras con otros productores, instituciones y mercados desde distintas escalas territoriales como localidades, ciudades intermedias y en escala nacional y global. • 4.- Promuevanque en la agenda política local y nacional se incluyanlasdemandas de lasmujeresproductorascon asignacionespresupuestariascorrespondientes. Algunas Reflexiones

11. Politicaspúblicaspara el desarrollo territorial con perspectiva de género • Capitalizar el trabajo de UNIFEM ONU Mujeres en el desarrollo territorial por medio de la sinergia y creación de alianzas con otras instituciones y organizaciones que trabajan en el desarrollo territorial. • Potenciar los resultados de los buenos programas de desarrollo territorial con algunos avances sustantivos y con propuestas para el escalamiento. • Priorizar las iniciativas de articulación para la respuesta a políticas públicas integrales. Algunas propuestas

12. Politicaspúblicaspara el desarrollo territorial con perspectiva de género • Generación, sistematización y gestión de conocimientos. • El desarrollo de capacidades locales y nacionales. • Investigación aplicada para la identificación y ejecución de políticas públicas en sinergia con varios actores de varios sectores. Algunas pistas

13. Conclusiones • Evidencias de desigualdades. • Buenas experiencias y programas de base territorial. • Necesidad de trabajo en sinergia potenciando las experiencias, los recursos y los resultados.

14. Mil gracias por la atención • Carolina Taborga • carolina.taborga@unifem.org