1 / 15

Tatjana Škrbec Junij 2010

Sosvet za statistiko izobraževanja in usposabljanja – 7. seja Statistično raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih (CVTS) Točka 6C. Tatjana Škrbec Junij 2010. Namen raziskovanja.

gustav
Download Presentation

Tatjana Škrbec Junij 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sosvet za statistiko izobraževanja in usposabljanja – 7. sejaStatistično raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih (CVTS)Točka 6C Tatjana Škrbec Junij 2010

  2. Namen raziskovanja • Pridobitev ključnih informacij o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih v podjetjih (o vključenih zaposlenih, porabljenih delovnih urah, stroških, politiki/strategijah podjetij v zvezi s tem..) • Za ugotavljanje in analize stanja, sprememb in trendov in na tej osnovi možnost za kreiranje in spremljanje ukrepov na tem področju v okviru podjetij, države in na ravni EU Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  3. Ciljna populacija, poročevalske enote • Ciljna populacija raziskovanja so podjetja z 10 in več zaposlenimi, uvrščena v opredeljene dejavnosti v skladu z SKD • Poročevalske enote so vsa podjetja z 250 in več zaposlenimi iz ciljne populacije in podjetja z 10-249 zaposlenimi, izbrana v vzorec Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  4. Dosedanje izvajanje raziskovanja v Sloveniji • Do leta 1999 - v skladu z nacionalnim vprašalnikom/metodologijo (letno) • Od leta 2000 dalje v skladu z vprašalnikom in metodologijo EU - CVTS • V letih 2000 in 2001 (ref.leti 1999,2000) dodana še nekatera nacionalna vprašanja; razširjen nabor dejavnosti SKD; • V letu 2006 (ref.leto 2005) –uskladitev vsebine in periodike izvajanja (5-letno) s CVTS – prvič izvedba na podlagi EU Uredbe iz l.2005; razširjen nabor dejavnosti SKD • V letu 2011 (za ref.leto 2010) nova izvedba tega raziskovanja (izvedba v skladu z metodologijo/vprašalnikom CVTS4 in spremenjeno izvedbeno uredbo EU, ki je v postopku sprejemanja Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  5. Izvedba raziskovanja v letu 2011: spremembe – spremenjena klasifikacija dejavnosti • Prvič spremljanje v skladu z revidirano klasifikacijo dejavnosti SKD 2008 (v skladu z NACE Rev 2); • Obvezni nabor dejavnosti: Dejavnosti B,C (10-33),D,E,F,G (45-47),I,H,J,K (64-66), L,M,N,R,S • Razširjen nabor dejavnosti za vključitev na prostovoljni osnovi: dejavnosti O, P, Q: javna uprava, zdravstvo, izobraževanje (OP: pri prejšnjih izvedbah raziskovanja v Sloveniji so bile navedene dejavnosti vključene, podatkov zanje pa nismo posredovali Eurostatu) Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  6. Izvedba raziskovanja v letu 2011 – spremembe: vsebina vprašalnika • Zmanjšano je število in podrobnost nekaterih kvantitativnih vprašanj/podatkov (porabljene ure, udeleženci glede na spol,starost,specifične skupine zaposlenih) – za te podatke bodo komplementarni viri druga raziskovanja –ADS,AIO • Spremljanje podatkov glede na področja usposabljanja nadomeščeno s spremljanjem glede na nabor znanj in spretnosti • Prenova in dopolnitev kvalitativnih vprašanj o politiki/strategiji podjetij Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  7. Izvedba raziskovanja v letu 2011 – spremembe: vsebina vprašalnika-nadaljevanje • Spremembe v zaporedju vprašanj oz. sklopov vprašanj • Opredelitev nekaterih dodatnih opcijskih-neobveznih vprašanj; Vendar: Nespremenjena vprašanja za izračun osnovnih indikatorjev – primerljivost s prejšnjimi izvedbami raziskovanja Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  8. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • Splošni podatki o podjetju – vsa podjetja (dejavnost, število zaposlenih, skupno št. delovnih ur; skupni stroški dela, ..) • Spremembe:število zaposlenih le po spolu - ni več delitve po starostnih razredih; delovne ure-ni več delitve po spolu • Opcijska vprašanja: • Povprečno število zaposlenih v podjetju (poleg zaposlenih na stanje); • Skupno število zaposlenih (stanje) glede na osnovni poklicni skupini; • uvedene organizacijske in marketinške inovacije (poleg tehnoloških, ki so del obveznega dela) Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  9. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • Strategije podjetja v zvezi z usposabljanjem zaposlenih – vsa podjetja • Spremembe:večina vprašanj je spremenjenih/dopolnjenih; nova so vprašanja povezana s strategijami in potrebami podjetij v povezavi z znanji,spretnostmi,kompetencami zaposlenih;odgovarjajo vsa podjetja, v prejšnji CVTS le izobraževalna • Opcijska vprašanja • Ugotavljanje potreb po znanjih in usposabljanju posameznega zaposlenega tudi glede na glavne poklicne skupine Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  10. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • O izvajanju/zagotavljanju programov in drugih oblik poklicnega usposabljanja – vsa podjetja • Spremembe:ni bistvenih sprememb vprašanj; v ta sklop so prenesena vprašanja o prispevkih podjetij in subvencijah/davčnih olajšavah za NPU (prej pri stroških) • Opcijska vprašanja: • Planirani programi oziroma druge oblike usposabljanja v l. 2011 (poleg vprašanja o izvedenih programih idr. oblikah usposabljanja v preteklem letu-2009 v obveznem delu) Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  11. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • Udeleženci,plačan delovni čas idr. Stroški za programe usposabljanja, znanja in spretnostih za katera usposabljajo; o izvajalcih – podjetja, ki zagotavljajo programe usposabljanja • Spremembe:št. udeležencev programov le po spolu, ne več po starosti; porabljen čas za te programe-ni več delitve po spolu; namesto porabljenega del. časa po področjih usposabljanja novo vprašanje o znanjih in kompetencah v katera so bili usmerjeni programi usposabljanja –št. porabljenih delovnih ur le za najpomembnejše/najobsežnejše; zunanji izvajalci –število ur usposabljanja le za najpomembnejšega; ni vprašanj o usposabljanju za posebne skupine zaposlenih; novo vprašanje o obveznem usposabljanju za zdravje in varstvo pri delu • Opcijska vprašanja: • Obsežnost ur za usposabljanje zunaj plačanega delovnega časa • Znanja/spretnosti ki jih zasledujejo programi usposabljanja glede na poklicne skupine • Zunanji izvajalci programov usposabljanja glede na delež plačanih delovnih ur Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  12. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • Spremljanje kvalitete in rezultatov usposabljanja – izobraževalna podjetja • Spremembe:spremenjena kvalitativna vprašanja, ki so bila v prejšnji izvedbi v sklopu vprašanj o strategijah podjetij • Faktorji, ki so ovirali zagotavljanje programov usposabljanja –izobraževalna podjetja • Spremembe: novo vprašanje • Razlogi za ne-zagotavljanje usposabljanja – podjetja, ki ne usposabljajo zaposlenih • Ni bistvene spremembe vprašanja Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  13. Vprašalnik za izvedbo raziskovanja v l. 2011-vsebinski sklopi; spremembe; opcijska vprašanja • Začetno poklicno usposabljanje – vsa podjetja • Spremembe: natančnejša definicija začetnega usposabljanja; ni delitve po spolu; novo vprašanje o razlogih za zagotavljanje začetnega usposabljanja • Opcijska vprašanja: • Povprečno število vključenih (poleg stanja v obveznem delu • Stroški podjetij v povezavi z začetnim usposabljanjem • Prispevki podjetij in subvencije/olajšave v povezavi z izvajanjem začetnega poklicnega usposabljanja; Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  14. Okvirni časovni plan izvedberaziskovanja • Priprava raziskovanja – konec leta 2010-začetek leta 2011 • Izvajanje raziskovanja – spomladi 2011 • Obdelava podatkov – druga polovica leta 2011 • Objava prvih podatkov konec leta 2011, začetek leta 2012 Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

  15. Odprta vprašanja v zvezi z izvedbo raziskovanja • Enote opazovanja – poročevalske enote: • Vključitev podjetij iz opredeljenih obveznih dejavnosti ali (kot doslej) vključitev tudi podjetij/organizacij iz opcijskih-neobveznih dejavnosti • Nacionalni vprašalnik: • Vključitev izključno obveznih vprašanj ali tudi katerega od opcijskih-neobveznih vprašanj Odločitev bo odvisna od dejanskih utemeljenih potreb na nacionalni ravni in od stroškov (izvedba raziskave v 2011 v skladu s CVTS prvič ne bo sofinancirana iz sredstev EK) Statističo raziskovanje o nadaljnjem poklicnem izobraževanju in usposabljanju zaposlenih

More Related