1 / 25

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2010

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2010. Ukrepi aktivne politike zaposlovanja. Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem

gyala
Download Presentation

Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2010

  2. Možnosti APZ 2010 Ukrepi aktivne politike zaposlovanja • Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela • Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem • Zavod RS za zaposlovanje – ima pomembno vlogo pri izvajanju vsakoletnega programa ukrepov APZ • Plan: v letu 2010 vključiti 83.370 oseb

  3. Možnosti APZ 2010 Razpoložljiva sredstva za izvajanje ukrepov Razpoložljiva sredstva v letu 2010: 137 mio EUR • Sredstva proračuna RS: 59,8 mio EUR • Sredstva ESS: 78,2 mio EUR Ukrepi aktivne politike zaposlovanja so sofinancirani iz sredstev ESS

  4. Možnosti APZ 2010 4 ukrepi Vladnega programa APZ • Svetovanje in pomoč pri iskanju zaposlitve: • Poklicno in zaposlitveno informiranje, svetovanje, motiviranje • Pomoč pri iskanju zaposlitve (klub za iskanje zaposlitve, delavnice, drugače o poklicih itd). • Usposabljanje in izobraževanje: • Programi praktičnega usposabljanja: usposabljanje na delovnem mestu, delovni preizkus, Absolvent - aktiviraj se • Programi izobraževanja: formalno izobraževanje, Projektno učenje za mlade (PUM) • Programi institucionalnega usposabljanja in priprave na postopke ugotavljanja in potrjevanja nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK)

  5. Možnosti APZ 2010 3.Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja • Spodbujanje samozaposlovanja (delavnica in subvencija) • Subvencije za zaposlitev težje zaposljivih skupin: • - spodbujanje novega zaposlovanja DBO - prejemnikov DSP • - zaposli.me • Povračilo stroškov dela (prispevkov delodajalca) 4. Programi za povečevanje socialne vključenosti • Javna dela • Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebna asistenca • Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih

  6. Možnosti APZ 2010 Vključitve v ukrepe APZ v letu 2009 Izvedli smo 55.619 vključitev v ukrepe aktivne politike zaposlovanja, med drugim: • Delovni preizkus: 3.353 vključitev • Usposabljanje na delovnem mestu: 4.556 vključitev • Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb – Zaposli.me: 2.904 vključitev • Vključeni v programe javnih del: 4.188 oseb • Samozaposlitve – subvencije: 4.330 oseb • Absolvent – aktiviraj in zaposli se: 44 oseb • spodbujanje zaposlovanja DBO: 138 oseb • Povračilo prispevkov delodajalca: 242 oseb

  7. Možnosti APZ 2010

  8. Možnosti APZ 2010

  9. Možnosti APZ 2010 Delovni preizkus • Namen: brezposelnim pred zaposlitvijo omogočiti, da preizkusijo znanja, veščine, spretnosti, delovne navade • Delodajalec preizkusi brezposelno osebo na konkretnem delovnem mestu, 1 mesec • Upravičeni stroški: stroški mentorja, stroški predhodnega zdravniškega pregleda, zavarovanje za primer nesreče pri delu, dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz. • Javno povabilo je odprto do 15.11.2010. • Predvideno za leto 2010 :4.500 vključitev • finančna sredstva: 1,9 mio EUR

  10. Možnosti APZ 2010 Usposabljanje na delovnem mestu • Namen: ponovna delovna integracija brezposelnih oseb, pridobitev novih znanj, veščin, spretnosti, delovnih izkušenj ter spodbujanje zaposlovanja • Delodajalec usposablja brezposelno osebo za konkretno delovno mesto • krajše usposabljanje – 2 meseca • daljše usposabljanje – 3 do 6 mesecev; obveza po zaposlitvi najmanj 50% oseb • Upravičeni stroški: stroški mentorja, stroški predhodnega zdravniškega pregleda, stroški zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz. • Javno povabilo za leto 2009/2011 je odprto do 1.3.2011 • Predvideno za leto 2010:2.830 vključitev • finančna sredstva: 6,6 mio EUR

  11. Možnosti APZ 2010 Usposabljanje absolventov na delovnem mestu in subvencija za zaposlitev diplomantov/Absolvent-aktiviraj in zaposli se! • Namen: aktiviranje študentov v absolventskem stažu, da aktivno pristopijo k pridobivanju znanja in veščin, ki jih potrebujejo za lažjo vključitev na trg dela in spodbujanje zaposlovanja diplomantov s pomočjo subvencij za zaposlitev za polni delovni čas za 6 mesecev. • Ciljna skupina: študentje v absolventskem stažu, ki zaključujejo vsaj VII. raven izobrazbe oz. vsaj 2. bolonjsko stopnjo in ki v času vključitve v program diplomirajo. Javni razpis je zaključen. Realizacija – 150 vključitev, slab odziv delodajalcev, se ne predvideva nov razpis! • Predvideno za leto 2010:550 vključitev • finančna sredstva: 2,2 mio EUR

  12. Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb – prejemnikov denarne socialne pomoči • Namen: spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb pri tržnih in netržnih delodajalcih • Ciljna skupina: dolgotrajno brezposelne osebe, ki so v zadnjih 16 mesecih prejemale denarno socialno pomoč najmanj 12 mesecev (v skladu s 36. a členom Zakona o socialnem varstvu) • Višina subvencije: • 9.000,00 EUR ob zaposlitvi brezposelne osebe iz ciljne skupine za nedoločen čas • 4.500,00 EUR ob zaposlitvi brezposelne osebe iz ciljne skupine za določen čas najmanj enega leta • Razpis bo objavljen 28.5.2010, prvi rok za prijavo: 21.6.2010 • Predvideno za leto 2010 150 vključitev • finančna sredstva: 360.000 EUR

  13. Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb 2009/2010 (UL RS št. 69/09) • Namen: spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb s pomočjo subvencije za zaposlitev za polni delovni čas za obdobje 18 mesecev • Na razpis se lahko prijavijo tržni in netržni delodajalci. • Pred zaposlitvijo mora oseba iz ciljne skupine uspešno opraviti enomesečno usposabljanje na delovnem mestu. • Ciljna skupina: dolgotrajno brezposelne osebe, ki so bile v zadnjih 16 mesecih več kot 12 mesecev prijavljene na Zavodu v evidenci brezposelnih oseb ali v evidenci oseb, vključenih v programe aktivne politike zaposlovanja

  14. Možnosti APZ 2010 • Upravičeni stroški delodajalca: • stroški zdravniškega pregleda v celoti • subvencija za zaposlitev v višini 15.000,00 EUR, ki se izplača v 2 delih Brezposelni osebi vključeni v enomesečno usposabljanje se za ta čas izplača dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost • Rok: 31.5.2010 do 12. ure Razpis se izteka, se ne predvideva ponovitev Za posebej ranljive ciljne skupine bomo pripravili nov razpis v jeseni 2010 (predvidoma DBO, invalidi, zdravstveno ovirani, ipd) • Predvideno za leto 2010: 500 vključitev • finančna sredstva: 7,8 mio EUR

  15. Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih oseb/ ZAPOSLI.ME • Namen: spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb, s pomočjo subvencije za zaposlitev pri tržnih delodajalcih • Delodajalec (tržni*) zaposli brezposelno osebo iz ciljne skupine: starejši od 50 let, mlajši od 25 let, iskalci prve zaposlitve, mlajši od 30 let z dokončano univ. izobrazbo, dolgotrajno brezposelni, itd. • Upravičeni stroški: subvencija za zaposlitev v višini 4.000 EUR za enoletno zaposlitev, za poln delovni čas. • Razpisni roki: vsak zadnji petek v mesecu do feb. 2011. *Tržni delodajalci - da so v preteklem poslovnem letu več kot 50 % prihodkov ustvarili s prodajo • Predvideno za leto 2010: 4.500 vključitev • finančna sredstva: 18 mio EUR

  16. Možnosti APZ 2010 • Postopek – novost! • delodajalec najprej predloži obrazec PD, • zavod mu napoti BO iz ciljne skupine, • delodajalec o izboru obvesti Zavod s Sporočilom o izidu posredovanja za zaposlitev, • nato delodajalec predloži vlogo za znane osebe, • delodajalec zaposli brezposelno osebo po sklenitvi pogodbe o dodelitvi subvencije z Zavodom, • v primeru, da se prijavlja na več rokov, moraob odločitvi o ponovni vlogi imeti vse zaposlitve realizirane oz. vrnjena sredstva.

  17. Možnosti APZ 2010 Javna dela • Namen: aktiviranje brezposelnih oseb, njihova socializacija, ohranitev in razvoj delovnih sposobnosti, spodbujanje razvoja novih delovnih mest • Na javni razpis se lahko prijavijo neprofitni delodajalci. Razpis za leto 2010 je zaključen, ker so razdeljena vsa sredstva • Predvideno za leto 2010: 7.000 vključitev • finančna sredstva: 35,0 mio EUR

  18. Možnosti APZ 2010 V lokalne in nacionalne programe javnih del se lahko vključujejo naslednje skupine brezposelnih oseb: • brez čakalne dobe: • invalidi, • Romi, • osebe po prestani zaporni kazni; • po 3 mesecih prijave na Zavodu RS za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod): • starejši od 50 let, • prejemniki denarnega nadomestila in denarne socialne pomoči, • samohranilci in osebe, katerih zakonec je tudi brezposeln; • po 6 mesecih prijave na zavodu: • iskalci prve zaposlitve, • osebe s I. in II. stopnjo strokovne izobrazbe, • osebe z upadom delovnih sposobnosti, • zaposlitveno ovirane osebe, • brezposelne osebe, mlajše od 30 let; • dolgotrajno brezposelne osebe, prijavljene na zavodu 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih, razen zakonsko določenih skupin, pri katerih se ta gostota zahteva samo ob prvi vključitvi v program javnega dela (ženske, starejše od 53 let, in moški, starejši od 55 let).

  19. Možnosti APZ 2010 Povračilo prispevkov delodajalca (po ZZZPB) • Namen: spodbujanje zaposlovanja brezposelnih oseb iz ciljnih skupin • Ciljne skupine - brezposelne osebe: • mlajše od 26 let, ki je iskalec prve zaposlitve in je več kot 6 mesecev prijavljena pri ZRSZ ter ima suficitarni poklic • mlajše od 28 let, ki je 24 mesecev prijavljena pri ZRSZ, • prijavljene pri ZRSZ, namesto delavca na porodniškem dopustu in dopustu za nego ter varstvo otroka, • starejše od 55 let in je več kot 12 mesecev prijavljena pri ZRSZ, • starejše od 55 let, prijavljeno pri ZRSZ in ima suficitarni poklic • Upravičeni stroški: povrnitev prispevkov delodajalca na izplačane plače. Predvideno za leto 2010 230 vključitev finančna sredstva: 350.000 EUR

  20. Možnosti APZ 2010 Spodbude za zaposlovanje (ZRPPR1015) ZAKON o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010–2015 (Ur. l. RS, št. 87/09) U R E D B A o kriterijih in pogojih ter načinu uveljavljanja spodbud za zaposlovanje in davčne olajšave za investiranje v Pomurski regiji v obdobju 2010 do 2015 (Ur. l. RS, 3/2010) Delodajalcu, ki v obdobju veljavnosti tega zakona za najmanj 2 leti zaposli prikrajšanega delavca ali delavko, se zanj za obdobje dveh let, povrnejo prispevki za socialno varnost. Upravičeni stroški: plačani prispevki delodajalca za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za obvezno zdravstveno zavarovanje, za obvezno zavarovanje za primer brezposelnosti in za zavarovanje za starševsko varstvo, uvedeni v skladu z zakoni, ki urejajo to področje.

  21. Možnosti APZ 2010 Spodbujanje samozaposlovanja 1. Pomoč pri samozaposlitvi Namen: priprava oseb iz ciljne skupine na samozaposlitev v okviru individualnega svetovanja in delavnice usposabljanja za podjetništvo Ciljna skupina: - brezposelne osebe - osebe v postopku izgubljanja zaposlitve, ki imajo poslovno idejo in za katere je na dan podpisa ZN ugotovljeno: • da v zadnjih 5 letih niso prejele subvencije za samozaposlitev in • da v zadnjih 12 mesecih niso bile samozaposlene. Trajanje: praviloma 1 do 3 mesece

  22. Možnosti APZ 2010 2. Subvencije za samozaposlitev • Namen: ustvarjanje novih zaposlitvenih možnosti s spodbujanjem podjetništva, v obliki subvencije za samozaposlitev. • Ciljna skupina: • brezposelne osebe in • osebe v postopku izgubljanja zaposlitve, • ki so se udeležile programa pomoči pri samozaposlitvi in • ki so se samozaposlile v novoustanovljenem poslovnem subjektu za polni delovni čas (izjema: invalidi – v skladu z izdano odločbo o invalidnosti) • Subvencija za samozaposlitev: 4.500 EUR • Pogoj: ohranitev samozaposlitve za najmanj 1 leto • Predvideno za leto 2010:2.556 vključitev • finančna sredstva: 11,5 mio EUR

  23. Možnosti APZ 2010 Znanje uresničuje sanje • Namen: povečanje zaposljivosti in konkurenčnosti zaposlenih z dvigom nivoja usposobljenosti in temeljnih veščin (ključnih kompetenc) • Ciljna skupina: izključno fizične osebe zaposlene v gospodarskih družbah, zadrugah, s.p., zavodih, ki imajo največ V. stopnjo izobrazbe • Sofinanciranje stroškov priprav in preizkusa nacionalnih poklicnih kvalifikacij – NPK ter temeljnih poklicnih kvalifikacij - TPK, jezikovnih in računalniških tečajev do največ 600 EUR • Rok: 27. avgust 2010 Predvideno za leto 2010:6.500 vključitev finančna sredstva: 4 mio EUR

  24. Možnosti APZ 2010 Več o programih APZ na spletni strani:http://www.ess.gov.siKlicni center:080 2055 Hvala za vašo pozornost!

More Related