250 likes | 406 Views
Možnosti za vključitev v ukrepe APZ v letu 2010. Ukrepi aktivne politike zaposlovanja. Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem
E N D
Možnosti APZ 2010 Ukrepi aktivne politike zaposlovanja • Aktivna politika zaposlovanja (APZ) je nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela • Namen: Odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem • Zavod RS za zaposlovanje – ima pomembno vlogo pri izvajanju vsakoletnega programa ukrepov APZ • Plan: v letu 2010 vključiti 83.370 oseb
Možnosti APZ 2010 Razpoložljiva sredstva za izvajanje ukrepov Razpoložljiva sredstva v letu 2010: 137 mio EUR • Sredstva proračuna RS: 59,8 mio EUR • Sredstva ESS: 78,2 mio EUR Ukrepi aktivne politike zaposlovanja so sofinancirani iz sredstev ESS
Možnosti APZ 2010 4 ukrepi Vladnega programa APZ • Svetovanje in pomoč pri iskanju zaposlitve: • Poklicno in zaposlitveno informiranje, svetovanje, motiviranje • Pomoč pri iskanju zaposlitve (klub za iskanje zaposlitve, delavnice, drugače o poklicih itd). • Usposabljanje in izobraževanje: • Programi praktičnega usposabljanja: usposabljanje na delovnem mestu, delovni preizkus, Absolvent - aktiviraj se • Programi izobraževanja: formalno izobraževanje, Projektno učenje za mlade (PUM) • Programi institucionalnega usposabljanja in priprave na postopke ugotavljanja in potrjevanja nacionalne poklicne kvalifikacije (NPK)
Možnosti APZ 2010 3.Spodbujanje zaposlovanja in samozaposlovanja • Spodbujanje samozaposlovanja (delavnica in subvencija) • Subvencije za zaposlitev težje zaposljivih skupin: • - spodbujanje novega zaposlovanja DBO - prejemnikov DSP • - zaposli.me • Povračilo stroškov dela (prispevkov delodajalca) 4. Programi za povečevanje socialne vključenosti • Javna dela • Subvencioniranje zaposlitev pri izvajanju pomoči na domu ter osebna asistenca • Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih
Možnosti APZ 2010 Vključitve v ukrepe APZ v letu 2009 Izvedli smo 55.619 vključitev v ukrepe aktivne politike zaposlovanja, med drugim: • Delovni preizkus: 3.353 vključitev • Usposabljanje na delovnem mestu: 4.556 vključitev • Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb – Zaposli.me: 2.904 vključitev • Vključeni v programe javnih del: 4.188 oseb • Samozaposlitve – subvencije: 4.330 oseb • Absolvent – aktiviraj in zaposli se: 44 oseb • spodbujanje zaposlovanja DBO: 138 oseb • Povračilo prispevkov delodajalca: 242 oseb
Možnosti APZ 2010 Delovni preizkus • Namen: brezposelnim pred zaposlitvijo omogočiti, da preizkusijo znanja, veščine, spretnosti, delovne navade • Delodajalec preizkusi brezposelno osebo na konkretnem delovnem mestu, 1 mesec • Upravičeni stroški: stroški mentorja, stroški predhodnega zdravniškega pregleda, zavarovanje za primer nesreče pri delu, dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz. • Javno povabilo je odprto do 15.11.2010. • Predvideno za leto 2010 :4.500 vključitev • finančna sredstva: 1,9 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Usposabljanje na delovnem mestu • Namen: ponovna delovna integracija brezposelnih oseb, pridobitev novih znanj, veščin, spretnosti, delovnih izkušenj ter spodbujanje zaposlovanja • Delodajalec usposablja brezposelno osebo za konkretno delovno mesto • krajše usposabljanje – 2 meseca • daljše usposabljanje – 3 do 6 mesecev; obveza po zaposlitvi najmanj 50% oseb • Upravičeni stroški: stroški mentorja, stroški predhodnega zdravniškega pregleda, stroški zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz. • Javno povabilo za leto 2009/2011 je odprto do 1.3.2011 • Predvideno za leto 2010:2.830 vključitev • finančna sredstva: 6,6 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Usposabljanje absolventov na delovnem mestu in subvencija za zaposlitev diplomantov/Absolvent-aktiviraj in zaposli se! • Namen: aktiviranje študentov v absolventskem stažu, da aktivno pristopijo k pridobivanju znanja in veščin, ki jih potrebujejo za lažjo vključitev na trg dela in spodbujanje zaposlovanja diplomantov s pomočjo subvencij za zaposlitev za polni delovni čas za 6 mesecev. • Ciljna skupina: študentje v absolventskem stažu, ki zaključujejo vsaj VII. raven izobrazbe oz. vsaj 2. bolonjsko stopnjo in ki v času vključitve v program diplomirajo. Javni razpis je zaključen. Realizacija – 150 vključitev, slab odziv delodajalcev, se ne predvideva nov razpis! • Predvideno za leto 2010:550 vključitev • finančna sredstva: 2,2 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb – prejemnikov denarne socialne pomoči • Namen: spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb pri tržnih in netržnih delodajalcih • Ciljna skupina: dolgotrajno brezposelne osebe, ki so v zadnjih 16 mesecih prejemale denarno socialno pomoč najmanj 12 mesecev (v skladu s 36. a členom Zakona o socialnem varstvu) • Višina subvencije: • 9.000,00 EUR ob zaposlitvi brezposelne osebe iz ciljne skupine za nedoločen čas • 4.500,00 EUR ob zaposlitvi brezposelne osebe iz ciljne skupine za določen čas najmanj enega leta • Razpis bo objavljen 28.5.2010, prvi rok za prijavo: 21.6.2010 • Predvideno za leto 2010 150 vključitev • finančna sredstva: 360.000 EUR
Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb 2009/2010 (UL RS št. 69/09) • Namen: spodbujanje zaposlovanja dolgotrajno brezposelnih oseb s pomočjo subvencije za zaposlitev za polni delovni čas za obdobje 18 mesecev • Na razpis se lahko prijavijo tržni in netržni delodajalci. • Pred zaposlitvijo mora oseba iz ciljne skupine uspešno opraviti enomesečno usposabljanje na delovnem mestu. • Ciljna skupina: dolgotrajno brezposelne osebe, ki so bile v zadnjih 16 mesecih več kot 12 mesecev prijavljene na Zavodu v evidenci brezposelnih oseb ali v evidenci oseb, vključenih v programe aktivne politike zaposlovanja
Možnosti APZ 2010 • Upravičeni stroški delodajalca: • stroški zdravniškega pregleda v celoti • subvencija za zaposlitev v višini 15.000,00 EUR, ki se izplača v 2 delih Brezposelni osebi vključeni v enomesečno usposabljanje se za ta čas izplača dodatek za prevoz in dodatek za aktivnost • Rok: 31.5.2010 do 12. ure Razpis se izteka, se ne predvideva ponovitev Za posebej ranljive ciljne skupine bomo pripravili nov razpis v jeseni 2010 (predvidoma DBO, invalidi, zdravstveno ovirani, ipd) • Predvideno za leto 2010: 500 vključitev • finančna sredstva: 7,8 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih oseb/ ZAPOSLI.ME • Namen: spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih brezposelnih oseb, s pomočjo subvencije za zaposlitev pri tržnih delodajalcih • Delodajalec (tržni*) zaposli brezposelno osebo iz ciljne skupine: starejši od 50 let, mlajši od 25 let, iskalci prve zaposlitve, mlajši od 30 let z dokončano univ. izobrazbo, dolgotrajno brezposelni, itd. • Upravičeni stroški: subvencija za zaposlitev v višini 4.000 EUR za enoletno zaposlitev, za poln delovni čas. • Razpisni roki: vsak zadnji petek v mesecu do feb. 2011. *Tržni delodajalci - da so v preteklem poslovnem letu več kot 50 % prihodkov ustvarili s prodajo • Predvideno za leto 2010: 4.500 vključitev • finančna sredstva: 18 mio EUR
Možnosti APZ 2010 • Postopek – novost! • delodajalec najprej predloži obrazec PD, • zavod mu napoti BO iz ciljne skupine, • delodajalec o izboru obvesti Zavod s Sporočilom o izidu posredovanja za zaposlitev, • nato delodajalec predloži vlogo za znane osebe, • delodajalec zaposli brezposelno osebo po sklenitvi pogodbe o dodelitvi subvencije z Zavodom, • v primeru, da se prijavlja na več rokov, moraob odločitvi o ponovni vlogi imeti vse zaposlitve realizirane oz. vrnjena sredstva.
Možnosti APZ 2010 Javna dela • Namen: aktiviranje brezposelnih oseb, njihova socializacija, ohranitev in razvoj delovnih sposobnosti, spodbujanje razvoja novih delovnih mest • Na javni razpis se lahko prijavijo neprofitni delodajalci. Razpis za leto 2010 je zaključen, ker so razdeljena vsa sredstva • Predvideno za leto 2010: 7.000 vključitev • finančna sredstva: 35,0 mio EUR
Možnosti APZ 2010 V lokalne in nacionalne programe javnih del se lahko vključujejo naslednje skupine brezposelnih oseb: • brez čakalne dobe: • invalidi, • Romi, • osebe po prestani zaporni kazni; • po 3 mesecih prijave na Zavodu RS za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod): • starejši od 50 let, • prejemniki denarnega nadomestila in denarne socialne pomoči, • samohranilci in osebe, katerih zakonec je tudi brezposeln; • po 6 mesecih prijave na zavodu: • iskalci prve zaposlitve, • osebe s I. in II. stopnjo strokovne izobrazbe, • osebe z upadom delovnih sposobnosti, • zaposlitveno ovirane osebe, • brezposelne osebe, mlajše od 30 let; • dolgotrajno brezposelne osebe, prijavljene na zavodu 12 mesecev v zadnjih 16 mesecih, razen zakonsko določenih skupin, pri katerih se ta gostota zahteva samo ob prvi vključitvi v program javnega dela (ženske, starejše od 53 let, in moški, starejši od 55 let).
Možnosti APZ 2010 Povračilo prispevkov delodajalca (po ZZZPB) • Namen: spodbujanje zaposlovanja brezposelnih oseb iz ciljnih skupin • Ciljne skupine - brezposelne osebe: • mlajše od 26 let, ki je iskalec prve zaposlitve in je več kot 6 mesecev prijavljena pri ZRSZ ter ima suficitarni poklic • mlajše od 28 let, ki je 24 mesecev prijavljena pri ZRSZ, • prijavljene pri ZRSZ, namesto delavca na porodniškem dopustu in dopustu za nego ter varstvo otroka, • starejše od 55 let in je več kot 12 mesecev prijavljena pri ZRSZ, • starejše od 55 let, prijavljeno pri ZRSZ in ima suficitarni poklic • Upravičeni stroški: povrnitev prispevkov delodajalca na izplačane plače. Predvideno za leto 2010 230 vključitev finančna sredstva: 350.000 EUR
Možnosti APZ 2010 Spodbude za zaposlovanje (ZRPPR1015) ZAKON o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010–2015 (Ur. l. RS, št. 87/09) U R E D B A o kriterijih in pogojih ter načinu uveljavljanja spodbud za zaposlovanje in davčne olajšave za investiranje v Pomurski regiji v obdobju 2010 do 2015 (Ur. l. RS, 3/2010) Delodajalcu, ki v obdobju veljavnosti tega zakona za najmanj 2 leti zaposli prikrajšanega delavca ali delavko, se zanj za obdobje dveh let, povrnejo prispevki za socialno varnost. Upravičeni stroški: plačani prispevki delodajalca za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za obvezno zdravstveno zavarovanje, za obvezno zavarovanje za primer brezposelnosti in za zavarovanje za starševsko varstvo, uvedeni v skladu z zakoni, ki urejajo to področje.
Možnosti APZ 2010 Spodbujanje samozaposlovanja 1. Pomoč pri samozaposlitvi Namen: priprava oseb iz ciljne skupine na samozaposlitev v okviru individualnega svetovanja in delavnice usposabljanja za podjetništvo Ciljna skupina: - brezposelne osebe - osebe v postopku izgubljanja zaposlitve, ki imajo poslovno idejo in za katere je na dan podpisa ZN ugotovljeno: • da v zadnjih 5 letih niso prejele subvencije za samozaposlitev in • da v zadnjih 12 mesecih niso bile samozaposlene. Trajanje: praviloma 1 do 3 mesece
Možnosti APZ 2010 2. Subvencije za samozaposlitev • Namen: ustvarjanje novih zaposlitvenih možnosti s spodbujanjem podjetništva, v obliki subvencije za samozaposlitev. • Ciljna skupina: • brezposelne osebe in • osebe v postopku izgubljanja zaposlitve, • ki so se udeležile programa pomoči pri samozaposlitvi in • ki so se samozaposlile v novoustanovljenem poslovnem subjektu za polni delovni čas (izjema: invalidi – v skladu z izdano odločbo o invalidnosti) • Subvencija za samozaposlitev: 4.500 EUR • Pogoj: ohranitev samozaposlitve za najmanj 1 leto • Predvideno za leto 2010:2.556 vključitev • finančna sredstva: 11,5 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Znanje uresničuje sanje • Namen: povečanje zaposljivosti in konkurenčnosti zaposlenih z dvigom nivoja usposobljenosti in temeljnih veščin (ključnih kompetenc) • Ciljna skupina: izključno fizične osebe zaposlene v gospodarskih družbah, zadrugah, s.p., zavodih, ki imajo največ V. stopnjo izobrazbe • Sofinanciranje stroškov priprav in preizkusa nacionalnih poklicnih kvalifikacij – NPK ter temeljnih poklicnih kvalifikacij - TPK, jezikovnih in računalniških tečajev do največ 600 EUR • Rok: 27. avgust 2010 Predvideno za leto 2010:6.500 vključitev finančna sredstva: 4 mio EUR
Možnosti APZ 2010 Več o programih APZ na spletni strani:http://www.ess.gov.siKlicni center:080 2055 Hvala za vašo pozornost!