1 / 13

ZOR – Zakon o radu

ZOR – Zakon o radu. Evidencija zakonskih promjena kroz GoSoft. Cilj novih promjena sustava. Omogućiti korisnicima da sve zakonske promjene mogu evidentirati u GoSoftu Jednostavnost unosa i korištenja

hafwen
Download Presentation

ZOR – Zakon o radu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ZOR – Zakon o radu Evidencija zakonskih promjena kroz GoSoft

  2. Cilj novih promjena sustava • Omogućiti korisnicima da sve zakonske promjene mogu evidentirati u GoSoftu • Jednostavnost unosa i korištenja • Podaci se mogu exportirati u vanjske programe i ako ima potrebe mogu biti dorađivani od strane korisnika

  3. 2 nova pravilnika • PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine. • Obrazac OP • Obrazac OTP • PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima • Podaci o radnicima • Podaci o radnom vremenu Info o novim pravilnicima.. http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2010_06_81_2314.html http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2010_05_66_2050.html

  4. PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine Obrazac OP • Uveden šifrant “Vrste isplata po ZOR-u” • Dodjela vrste isplata vrstama rada

  5. PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine Obrazac OP • Evidencija datuma isplate doprinosa, poreza i neto plaće po svakoj isplati posebno (vidljivo na OP obrascu) • Na osnovnim podacima obračuna – datum isplate -predviđeni • Evidentiranje planiranih sati (prema mjesečnom fondu sati)

  6. Obrazac OP • Na ispis je dodana fiksna napomena: • "U obrascu OP navedeni su svi propisani podaci o radnom vremenu koje je radnik (ime i prezime radnika) ostvario u (_.) mjesecu, ostali podaci iz čl. 3 Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine, nisu navedeni, budući da isti nisu ostvareni."Prema dosadašnjim neslužbenim informacijama koje imamo od Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva naveli smo ovu napomenu koja zadovoljavala tumačenje pravilnika o kreiranju OP obrasca. • Sve naknadne zakonske promjene bit će uključene u standardni obrazac OP

  7. PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine Obrazac OTP • KADROVSKA EVIDENCIJA • Podaci za unos vrijednosti, datuma i osalih podataka neohodnih za popunjavanje obrasca OTP

  8. Obrazac OTP • Na ispis je dodana fiksna napomena: • Kod izlistanja dokumenta otpremnina možete odabrati dvije vrste ispisa radnog staža.Trenutni radni staž – samo u trenutnom poduzeću • Ukupni radni staž – sveukupan radni staž od početka radnog odnosa • Oporezvi iznos – sukladno zakonu o dohotku • Neoporeziv iznos - prosjek isplaćene plaće

  9. PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicimaPodaci o radnicima - Matična knjiga radnika • Podaci za novi obrazac unašaju se u osobe, radnike i kadrovsku evidenciju

  10. PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicimaPodaci o radnicima - Matična knjiga radnika • Unešeni podaci za novi obrazac unašaju se u osobe, radnike i kadrovsku evidenciju

  11. PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicimaPodaci o radnom vremenu – Evidencijski list • Evidencija prisutnosti, evidencija odsutnosti i evidencija rada

  12. PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicimaPodaci o radnom vremenu – Evidencijski list • Mogućnost odabira različitog vremenskog perioda za jednog ili više radnika • Prebacivanje ispisa u excel (slika dolje) • Na temelju definiranih vrsta rada prebacuje se sati u za to definirane kolone • Svaki korisnik može definirati svoje vrste rada te ih povezati sa zakonskim vrstama rada, a na ispisu će se pojavljivati u za to predviđenim kolonama • Ispis kombinira podatke iz sve 3 evidencije o radnicima • Iz evidencije rada postoji mogućnost prebacivanja u obračun osobnog dohotka

  13. ZAKLJUČAK • Pravilnici u sklopu zakona o radu stupili su na snagu (u toku šestog i sedmog mjeseca); svaka isplata plaća i evidentiranje radnika zakonski od tog momenta se moraju evidentirati prema prijedlogu zakonodavca • U GoSoft-u je omogućeno evidentiranje po svim stavkama zakona • Svaka slijedeća promjena zakona bit će ažurirana u aplikaciji, te korisnici sve informacije o promjenama i novostima mogu pročitati na našoj potpori HVALA NA PAŽNJI Vaš D.A.M.

More Related