1 / 26

Rettigheter og plikter i arbeidslivet

Rettigheter og plikter i arbeidslivet. EL & IT Forbundet. EL & IT Forbundet organiserer. Elektriker Automatikere Heismontører Energimontører Energioperatører IKT operatører Callsentere Telemontører. EL & IT Forbundet. 13 Distrikter 37 500 medlemmer

halil
Download Presentation

Rettigheter og plikter i arbeidslivet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rettigheter og plikteri arbeidslivet EL & IT Forbundet

  2. EL & IT Forbundetorganiserer Elektriker Automatikere Heismontører Energimontører Energioperatører IKT operatører Callsentere Telemontører

  3. EL & IT Forbundet • 13 Distrikter • 37 500 medlemmer • Hvorav 2 300 er i Møre og Romsdal • Vi organiserer: - Arbeidere og Lærlinger - Studenter og elever

  4. EL & IT Forbundet Ungdomsutvalget i Møre og Romsdal Gunhild Morstøl Frode Verpeide Thomas Fellows Kristoffer Holm Lauritz Heimland Ole Kristoffer R. Sæther Henrik Blomvik

  5. LO • LO er Norges største arbeidstakerorganisasjon • Organiserer 870 000 arbeidstakere • 22 forbund og ca 66 000 tillitsvalgte • LO kjemper frem høyere lønn, bedrerettigheter, og står sammen med vanlige folk i kampen for et bedre og mer rettferdig arbeidsliv.

  6. Partene i arbeidslivet • Består av arbeidsgiverorganisasjonene og arbeidstakerorganisasjonene • Forhandler om alle forhold som er knyttet til arbeidslivet, både lønnsforhandlinger, tiltak mot arbeidsledighet, næringspolitikk, utdanningspolitikk osv • Det kalles TREPARTSSAMARBEID når partene i arbeidslivet og staten samarbeider om ulike prosjekter

  7. Partene i arbeidslivet Arbeidstakere Arbeidsgiverer NHO Virke Kommunenes sentralforbund Spekter Staten Og mange mindre aktører • LO • UNIO • YS • Akademikerne • Tekna • NITO • Og mange mindre aktører

  8. Hvordan er det å begynne å jobbe? Hva tror du?

  9. Dine plikter • Du skal møte opp til avtalt tid • Du skal utføre det arbeidet du er satt til • Du har oppsigelsestid i bedriften • Du skal bruke påbudt verneutstyr og følge verneinstruksen • Dine plikter bør være nedfelt i arbeidskontrakten og / eller arbeidsreglementet i bedriften.

  10. Dine plikter • Meld fra så tidlig som mulig ved sykdom. • Hvis du er beruset på jobb eller blir tatt i tyveri kan du bli oppsagt på dagen • Du plikter å gjøre deg kjent med arbeidsreglementet i bedriften • Arbeidstaker skal avbryte arbeidet dersom arbeidstaker mener at det ikke kan fortsette uten å medføre fare for liv eller helse.

  11. Husk • Arbeidsforhold er regulert gjennom lov og avtaleverk • Noe er bestemt gjennom norsk lov og gjelder for alle arbeidstakere • Fagorganiserte har i tillegg flere rettigheter gjennom avtaleverk

  12. Rettigheter som loven gir deg • Skriftlig arbeidskontrakt • Opplæring • Lønnslipp • Pauser • Overtidsbetalt (40%) • Feriepenger • Oppsigelsetid • Sluttattest

  13. Arbeidskontrakt • En beskrivelse av arbeidet eller arbeidstakerens tittel, stilling eller arbeidskategori. • Forventet varighet dersom arbeidsforholdet er midlertidig. • Eventuelle prøvetidsbestemmelser • Lønn • Lengden av pauser

  14. Arbeidskontrakt • AML § 14-16 • Arbeidsavtalen skal inneholde opplysninger om forhold av vesentlig betydning i arbeidsforholdet • Navn, adresse og eier/dagligleder i firma • Ditt eget navn, adresse og personalia • Avtalen skal underskrives av begge parter i to eksemplarer • Pluss en del til

  15. De organisertes rettigheter • Tarifflønn • Overtidsbestemelser(50% & 100%) • Helge og nattearbeids tillegg • Helligdagsgodtgjørelse • Ekstra ferie • Hjelp ved oppsigelse • Annen hjelp og veiledning • Støtte ved streik og lockout

  16. Rettigheter med/uten tariff

  17. Bør lærlinger være organisert? • Er lærlingens lønns- og arbeidsvilkår bestemt i lov? • NEI! • Kan lærlinger være organisert selv om de er midlertidig ansatt? • JA!

  18. Bør lærlinger være organisert? • Det er forbundet som forhandler lønn og arbeidsvilkår for lærlinger • Som organisert er du sikret dine rettigheter • Vi snakker lærlingenes sak • Er du missfornøyd på jobb så hjelper vi deg

  19. Bør vi organisere oss? • Arbeidere som er organisert tjener bedre, arbeider færre timer, får mer opplæring og har lenger ansettelser enn dem som ikke er organisert, er Verdensbankens konklusjon

  20. Elevmedlemskap • Elevmedlemskap er gratis • Fagblad • Gratis kurs om dine rettigheter og andre ungdomskurs • Deltagelse på konferanser, sosiale arrangement • Muligheter for å kjøpe rimelige forsikringer som innbo og reiseforsikring

  21. Studentmedlemskap • Innboforsikring er inkludert • Har du problemer på jobben får du hjelp fra forbundet • Du får forbundets fagblad i posten • Du kan tegne en veldig gunstig reiseforsikring for kun kroner 50,- per mnd. • Studentmedlemskap koster kun 500 per år

  22. Lærlingmedlemskap • Gratis forsikring • Gratis kurs i aktuelle tema • Fagbladet nettverk i posten • Støtte om det skulle skje noe galt på jobb • 38 000 nye kammerater

  23. EL & IT Ungdommen • EL & IT Ungdommen på nett

  24. Spørsmål? Takk

More Related