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Qualidade de vida empresarial. O que é a qualidade de vida?. Qualidade de vida é o termo empregado para descrever a qualidade das condições de vida levando em consideração fatores como:. Saúde. Bem estar físico e psicológico. Emocional e Mental. Expectativa de vida. Educação.
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O que é a qualidade de vida? Qualidade de vida é o termo empregado para descrever a qualidade das condições de vida levando em consideração fatores como: Saúde Bem estar físico e psicológico Emocional e Mental Expectativa de vida Educação
Avaliadores da qualidade de vida • IDH (ÍNDICE DE DESENVOLVIVEMTO HUMANO) • WHOQOL (World HealthOrganizationQualityofLife)
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) No século XX, muitos pesquisadores contribuíram para o estado sobre a satisfação do indivíduo no trabalho. Entre eles: • HeltonMayo • Maslow • Douglas McGregor • Frederick Herzberg
De uma forma geral, pode-se dizer que para atingir a QVT deve-se ter: • Renda capaz de satisfazer ás expectativas pessoais e sociais; • Orgulho pelo trabalho realizado; • Vida emocional satisfatória; • Auto - estima; • Imagem da empresa junto á opinião pública; • Equilíbrio entre trabalho e lazer; • Horários e condições de trabalhos sensatos; • Oportunidades e perspectivas de carreira; • Possibilidade de uso do potencial; • Respeito aos direitos; • Justiça nas recompensas
Qualidade de Vida e Bem estar São sintomas de quem não está bem no trabalho: Mau humor Cansaço Stress
É necessário para o bem estar Ginástica Alimentação saudável
Dicas de como ter qualidade de vida • Diminuir o estresse simplesmente aplicando a gentileza na política da sua empresa • Usar os primeiros trinta minutos da jornada de trabalho para atividades de relaxamento • Apoio em situações de conflito e relacionamento pessoal • Incentivo ao combate ao tabagismo, sedentarismo. • Apoio a prática de esportes, boa alimentação e diversão.
Especializações na gestão de qualidade de vida • MBA • Congressos • Associações
Qualidade de vida e criatividade Algumas das atitudes que estimulariam as pessoas a se "arriscar" e expor suas idéias com mais naturalidade: • Reconhecimento público; • Liberdade de expressão; • Flexibilidade nos horários de trabalho - com atenção voltada a resultados; • Apoio às iniciativas de expor idéias, mesmo que não sejam aproveitadas; • Recompensas financeiras.