Deberes y responsabilidades de la Directiva y Consejeros.

1. Deberes y responsabilidades de la Directiva y Consejeros. GM. Pilar Brante

2. Cualidades de un Dirigente • Ama a Dios por sobre todo – Sólo líderes cristianos pueden formar hombres y mujeres cristianos. • Ama a los niños con sinceridad – Ese amor deberá ser expresado mas con acciones que con palabras. • Sirve con entusiasmo – El entusiasmo debe ser contagioso. Los aventureros siguen un liderazgo optimista • Tenga estabilidad emocional – Un lider debe controlar sus emociones.

3. Cualidades de un Dirigente • Aprecia las actividades al aire libre • Conoce las caracteristicas principales de los niños • Aprende una variedad de habilidades. Un líder versatil y creativo siempre tiene algo nuevo para mostrarle al grupo.

4. Cualidades de un Dirigente • Es organizado – Un líder establece metas y hace todo lo posible por conseguirlas. Sabe delegar responsabilidades y coordina las actividades • Mantiene buena relación con sus compañeros de trabajo – Procura manter el mejor ambiente entre todos los miembros del equipo.

5. Cualidades de un Dirigente • Tiene sentido del humor – Cuando nos relacionamos con los niños, el sentido del humor es importante, pero nunca se ría de ellos. Ría con ellos. • Es investigador y creativo – Un líder debe ser capaz de alcanzar un objetivo y superar los obstáculos y dificultades.

6. La Comisión de la Iglesia elige el o la Director(a) Director Asociado (niños). Directora Asociada (niñas). Secretario (a). Tesorero (a). Capellan (a). Consejeros Instructores

7. Deberes de los líderes • Perfeccionamiento • Cursos de capacitación

8. Deberes del Director • Ser miembro de la junta de iglesia • Mantener comunicación con el pastor de la iglesia y el anciano. Invitarlos a participar de las reuniones. • Mantener contacto con el departamental JA de la Misión. • Dirigir las reuniones de la directiva del club • Supervisar las actividades del club, convocar, organizar y preparar cada reunión. • Estar a cargo de la planificación anual de las actividades.

9. Deberes del Director 7. Mostrar confianza a la junta de iglesia y presentarles un programa que incluya: • Horario de las reuniones regulares • Salida cada dos meses • Paseos, campamentos y proyectos misioneros • Investidura • Finanzas y contribuciones • Disciplina • Noticias para los boletines de la iglesia

10. Director(a) Asociado: 1. Trabajar en la más absoluta armonía con el director 2. Asistirá al director y tomará cargo en su ausencia. 3. Puede asignárseles los siguientes deberes: • Las clases progresivas • Juegos • actividades de campamento • Especialidades y manualidades • Música • Actividades en la naturaleza • Transporte • Eventos especiales • Etc.

11. Secretario(a) • Hará los informes mensuales. • Toma nota en las reuniones • Eficiente y bien organizado. • Notificar al director si un Aventurero comienza a faltar con cierta frecuencia, o si incurre en negligencia en el uso del uniforme. • Presentación atractiva de la cartelera de anuncios. • Responsabilizarse de toda la correspondencia. • Ser responsable por la biblioteca del Club. • Clubes pequeños, las funciones de secretario y tesorero pueden estar a cargo de una sola persona.

12. Tesorero(a): • Honestidad y gran cuidado. • Será responsable de todos los gastos y pagos del club. • Trabajar en armonía con el tesorero de iglesia y transferir los fondos a la tesorería de la Iglesia. • Control exacto de entradas y salidas. • Mantener los comprobantes archivados. • Presentar periódicamente informes de tesorería a los líderes del club

13. Capellán: • Asistirá al director en mantener un tono espiritual fuerte en el club • Conocerá cómo está la relación de cada Aventurero con el Señor • Organizar los devocionales del club. • Miembro Bautizado, en situación regular.

14. Consejero(a): • Es líder de una unidad de 6 a 8 niños o niñas. • Hombres debería dirigir niños y mujeres debería dirigir niñas. • Además de ser miembro bautizado de la Iglesia, debe ser cristianos convertidos y dedicados que den buen ejemplo en su actitud y comportamiento. • Siempre debe estar con su unidad cuando el club está funcionando por unidades. • Debería participar en todas las actividades con los miembros de su unidad y ganar su confianza.

15. Los consejeros pueden planear una actividad ocasional, independiente al club, con su unidad, pero deben contar con la autorización del director. Los consejeros defienden las normas y principios del club en todo momento. Trabajan juntos con los demás oficiales del club y están listos para ayudar cuando se les pide. DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO La unidad no es más de lo que su consejero es.

16. Obligación de los Consejeros: • Tomar cargo y dirigir/enseñar una unidad o clase, trabajando y manteniéndose con ellos durante todos los programas. • Animar, enseñar y examinar las clases necesarias para una investidura prospera de los miembros. • Dar un buen ejemplo en orden, asistencia, puntualidad, y uniforme, ser un modelo en comportamiento cristiano • Ayudar a los miembros en problemas y mantener a los líderes informados (respetar la confidencia).

17. 5. Animar a los miembros a que participen en todas las actividades. • Desarrollar entendimiento y amistad dentro de la unidad. • Participar en campamentos, arreglar todos los detalles con el subdirector y los miembros. • Asistir a las reuniones de la directiva. • Informar al director con suficiente anticipación si no podrá asistir a una reunión.

18. ¿Dónde encontrar esos líderes? • Departamento de Niños de la Iglesia. • Profesoras. • Conquistadores. • Miembros de Iglesia

19. “ Aquel que coopera con el proposito divino de transmitir a la juventud el conocimiento de Dios, y amoldar en ellos un caracter en armonia con el, realiza una elevada y noble obra. Suscitando el deseo de alcanzar el ideal de Dios, entrega una educación tan alta como el cielo y tan extensa como el univeso." (La Educación, pág. 19)