160 likes | 282 Views
ZZP-er op weg naar The next level. 8 mei 2012, Hogeschool In Holland. Ilse Visser Interimmanager HR sinds 2000 Al 12 jaar werkzaam als interimprofessional en adviseur Ervaring in overheid, financiële dienstverlening, welzijn en onderwijs.
E N D
ZZP-er op weg naar The next level 8 mei 2012, Hogeschool In Holland
Ilse Visser • Interimmanager HR sinds 2000 • Al 12 jaar werkzaam als interimprofessional en adviseur • Ervaring in overheid, financiële dienstverlening, welzijn en onderwijs
Resultaatgerichte expertise op tijdelijke basis • interimmanagement in de vorm van overbruggings- en projectmanagement • advisering op het gebied van HRM (vakinhoudelijk) alsook op het terrein van veranderingsprocessen binnen organisaties • advisering over (her-)structurering van HRM-afdelingen • coaching van P&O-adviseurs/medewerkers
Waarom waagde ik de sprong? Te lang bij één werkgever Behoefte aan ´ruimte´ Gezin vraagt aandacht Ambitie, niet achter de geraniums Solliciteren werkte niet
Ken jezelf en Ken je product • Personal branding • Zelfkennis en zelfevaluatie • Onderscheidende kwaliteiten • -Elevator pitch
Ga voor kwaliteit De opdrachtgever gaat altijd voor
Aquisitie Hoe krijg je werk? Waar vind je opdrachten? Timing?
Hoe groot is jouw netwerk? En hoe beheer je het?
Werken met bureau´s • Welk bureau past bij mij • Enorm extra netwerk • Hoe blijf ik in the picture • Snelle geldverdieners vs relatiegericht • Financiën • Pas op: je moet twee heren dienen!
Tarief: Soort opdracht(gever) Wel of geen bureau Per uur of per dag(deel) Reiskosten
Je papierwinkel op orde: • BTW-nr en KvK-inschrijving • Rechtsvorm • Administratie • VAR • Aansprakelijkheidsverzekering • Pensioen/arbeidsongeschiktheid
En je financiën ook Dus: sparen!!!
Als het tegenzit…. Sta je er alleen voor Of toch niet?
Geen werk • Teveel werk • Complicaties onderweg • Te rustig • Te druk • Tegenwerking
Geen werk: gebruik je tijd goed en geniet er ook van • Teveel werk: uitsmeren, nee zeggen, netwerk inschakelen of gewoon heel hard werken • Complicaties onderweg: • Borging en openheid! • Ga niet voor opdrachten die niet bij je passen!
Heel veel afwisseling. Je leert elke dag. Veel nieuwe contacten. Hard werken. Resultaten. Flexibiliteit. Afstand. En…..