Zalozenia projektu Turystyka szansa dla rozwoju regionu Kotliny Klodzkiej diagnoza kierunk w ksztalcenia kadr dla bra

1. Zalozenia projektu �Turystyka szansa dla rozwoju regionu Kotliny Klodzkiej � diagnoza kierunk�w ksztalcenia kadr dla branzy turystycznej w regionie Kotliny Klodzkiej� Krzysztof Kida Mariusz Liczbinski Konferencja finansowana ze srodk�w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spolecznego

2. Plan prezentacji Geneza projektu Zakres projektu Cele projektu Rezultaty projektu Zesp�l badawczy

3. Geneza projektu Pomysl na projekt wynika z zaobserwowanego na Dolnym Slasku zjawiska trudnosci w znalezieniu zatrudnienia przez potencjalnych pracownik�w, szczeg�lnie mlodych � konczacych szkoly zawodowe, z jednoczesnym � zglaszanym przez pracodawc�w � niezaspokojonym popytem na prace. Problem ten sugerowac moze rozmijanie sie oferty ksztalcenia szk�l zawodowych w regionie z potrzebami pracodawc�w.

4. Geneza projektu W projekcie badamy potrzeby zglaszane przez mikro-, male i srednie firmy branzy turystycznej. Zauwazany popyt na pracownik�w jest zglaszany gl�wnie przez duze firmy, szczeg�lnie inwestor�w miedzynarodowych, w specjalnych strefach ekonomicznych. Potrzeby kadrowe mikro-, malych i srednich firm sa czesto niezauwazane.

5. Geneza projektu Szczeg�lowe badanie oferty ksztalcenia zawodowego w regionie Kotliny Klodzkiej. Stopien dopasowania oferty ksztalcenia zawodowego do potrzeb malych i srednich firm branzy turystycznej. Rekomendacje i wskazania dla kierunk�w ksztalcenia zawodowego w regionie

6. Zakres projektu Projekt realizowany byl na terenie 3 powiat�w: klodzkiego, zabkowickiego, dzierzoniowskiego

7. Zakres projektu Zakres merytoryczny projektu obejmowal: Badanie typu desk research na podstawie informacji zebranych w ponadgimnazjalnych szkolach zawodowych oraz danych statystyki publicznej, Badanie ilosciowe metoda CATI malych i srednich firm branzy turystycznej, Badanie wsr�d ekspert�w rynku pracy zrealizowane metoda FGI (zogniskowane wywiady grupowe), Wielowymiarowa analiza danych,

8. Cel projektu Celem gl�wnym projektu bylo zdiagnozowanie potrzeb w zakresie poszukiwanych kwalifikacji pracowniczych w konfrontacji z oferta ksztalcenia zawodowego w regionie oraz przedstawienie rekomendacji w zakresie kierunk�w rozwoju ksztalcenia zawodowego w regionie Kotliny Klodzkiej.

9. Szczeg�lowe cele projektu Konfrontacja wynik�w badan oferty edukacyjnej z oczekiwaniami rynku pracy i wnioski z niej, Wskazanie kierunk�w rozwoju szkolnictwa zawodowego w regionie Kotliny Klodzkiej, Dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do potrzeb pracodawc�w branzy turystycznej, Wskazanie kluczowych kwalifikacji i kompetencji dla poszczeg�lnych zawod�w w branzy Wypracowanie material�w pomocnych w opracowaniu przez szkoly program�w rozwojowych.

10. Rezultaty projektu Badanie oferty szkolnictwa zawodowego w ok. 50 szkolach, Badanie potrzeb mikro, malych i srednich firm na pr�bie 700 podmiot�w, Opracowanie dw�ch raport�w czastkowych z badania, Opracowanie raportu koncowego, Publikacja ksiazkowa raport�w w nakladzie 500 egzemplarzy, Wersja elektroniczna raport�w na plytach cd w nakladzie 500 egzemplarzy oraz na stronie internetowej projektu, Organizacja konferencji prezentujacej wyniki projektu

11. Realizacja cel�w i rezultat�w Zadanie, kt�re przed soba postawilismy bylo bardzo ambitne. Przebadanie 1000 firm wydawalo sie malo realne nawet dla os�b oceniajacych wniosek gdyz napisali oni: �Wnioskodawca planuje objac badaniami okolo 1000 (!) takich przedsiebiorstw oraz co najmniej 50 ponadgimnazjalnych szk�l ksztalcacych zawodowo. Cele projektu sa malo realne do osiagniecia w zalozonym okresie czasu realizacji projektu.� NAM SIE JEDNAK UDALO!

12. Realizacja cel�w i rezultat�w Przebadalismy 48 (z 50 zaplanowanych) ponadgimnazjalnych szk�l zawodowych na terenie realizacji projektu, na podstawie bardzo szczeg�lowego kwestionariusza ankiety. Zrealizowalismy badanie wsr�d 700 mikro, malych i srednich firm branzy turystycznej za pomoca ankiety telefonicznej. Realizacja badania wymagala ponad 5 tys. polaczen telefonicznych. Opracowalismy raporty czastkowe i raport koncowy z badan. Wydalismy w formie elektronicznej i ksiazkowej 3 publikacje � raporty.

16. Realizacja cel�w i rezultat�w Wyzej prezentowane publikacje stanowia realizacje cel�w projektu, gdyz zawieraja: Aktualna oferte ksztalcenia zawodowego w regionie Kotliny Klodzkiej, Diagnoze potrzeb w zakresie poszukiwanych kwalifikacji pracowniczych wsr�d mikro, malych i srednich firm branzy turystycznej Rekomendacje w zakresie kierunk�w rozwoju ksztalcenia zawodowego w regionie, Konfrontacje wynik�w badan oferty edukacyjnej z oczekiwaniami rynku pracy i wnioski z niej, Dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do potrzeb pracodawc�w, Wskazanie kluczowych kwalifikacji i kompetencji dla poszczeg�lnych zawod�w, Materialy pomocne w opracowaniu przez szkoly program�w rozwojowych.

17. Zesp�l badawczy prof. dr hab. Danuta Strahl dr Malgorzata Markowska dr Marta Kusterka-Jefmanska dr Bartlomiej Jefmanski dr Mariusz Lapczynski mgr Mariusz Wisniewski

18. Lider projektu �Zaw�d na dzis i jutro � diagnoza kierunk�w ksztalcenia kadr dla malych i srednich przedsiebiorstw w regionie walbrzyskim� � projekt badawczy, 1000 przebadanych podmiot�w � dzialanie 9.2 �Szkola mistrz�w fryzjerstwa i kosmetyki� � projekt szkoleniowo-doradczy dla branzy fryzjerskiej i kosmetycznej � szkolenia i doradztwo dla 140 os�b � poddzialanie 8.1.1 �Komputer Twoje okno na swiat� � projekt szkoleniowy dla os�b starszych w Gminie Mierosz�w � dzialanie 7.3 Aktywni mieszkancy szansa Gminy Mierosz�w � projekt szkoleniowo doradczy dla mieszkanc�w Gminy Mierosz�w � dzialanie 7.3

19. Dziekujemy za uwagei zapraszamy na internetowa strone projektuwww.turystykaszansakotlinyklodzkiej.pl