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DGP Cristina Lindemayer Viviane Hennig COORD GERAL DE LEGISLAÇÃO, LOTAÇÃO, CADASTRO E PAGAMENTO Magali Pesamosca Roberta Santos SETOR DE LOTAÇÃO E CADASTRO Sebastião Neto COORD GERAL DE SELEÇÃO, ACOMP, E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Cintia Cocco. DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS.
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DGP • Cristina Lindemayer • Viviane Hennig COORD GERAL DE LEGISLAÇÃO, LOTAÇÃO, CADASTRO E PAGAMENTO • Magali Pesamosca • Roberta Santos SETOR DE LOTAÇÃO E CADASTRO • Sebastião Neto COORD GERAL DE SELEÇÃO, ACOMP, E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL • Cintia Cocco
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS É responsável pelo planejamento e desenvolvimento da política de Gestão de Pessoal. Pela coordenação e administração das rotinas de pessoal, através das coordenações, que compõe sua estrutura. Por prestar informações ao público interno e externo à Instituição nos assuntos pertinentes à Diretoria. Zelar pelo cumprimento da legislação pertinente à área de pessoal.
COORDENAÇÃO GERAL DE LEGISLAÇÃO, LOTAÇÃO, CADASTRO E PAGAMENTO SETOR DE PAGAMENTO DE PESSOAL • - Auxílio transporte; • - Adicional noturno; • - Contratação de professores substitutos; • - Gratificação por encargo de curso ou concurso; • - Ressarcimento à saúde; • - Alteração de conta corrente; • - Alteração de endereço; • - Declaração de Dependentes; • - Férias/Interrupção de férias; • - Licenças e afastamentos;
- Substituição remunerada; • - Progressões; • - Incentivo à qualificação; • - Inclusão de servidores; • - Exoneração/Vacância; • - Hora extra • - Insalubridade/Periculosidade; • - Licença maternidade/prorrogação; • - Auxílio natalidade; • - Auxílio reclusão; • - Auxílio Funeral;
Averbação de tempo de serviço; • - Exercícios anteriores; • - Pensão alimentícia; • - Aposentadoria/Abono permanência; • - Pensão; • - Estagiários; • - Declaração de Imposto de Renda; • - SICAJ/Ações judiciais; • - FG/CD; • - Reposição ao Erário.
SETOR DE LOTAÇÃO E CADASTRO • - Inclusão e atualização dos registros cadastrais e de ocorrências funcionais na Ficha Funcional; • - Controle do sistema descentralizado de folha-ponto.(B. de freqüência) • - Manter o dossiê individual dos servidores; • - Prestação de informações através: - da situação funcional em processos e demais documentos; - impressão de fichas cadastrais e também informações sob a forma de relatórios; • - Expedição da documentação de servidores redistribuídos para outros Órgãos; • - Controle e encaminhamento da freqüência dos servidores de outros órgãos lotados provisoriamente no IFFarroupilha; • - Controle da freqüência de servidores cedidos, em licença acompanhamento de cônjuge com ônus e de requisitados para outros Órgãos;