1 / 12

Autoritari Bon comunicador Lògic Prudent Objectiu Metòdic Intuitiu Sistemàtic Animador

Autoritari Bon comunicador Lògic Prudent Objectiu Metòdic Intuitiu Sistemàtic Animador Dinamitzador Proxim Coneixer la realitat Mà esquerre Funcions Organitzatives Capacitat per resoldre conflictes Reelaborar idees i retornar-les a l’equip

jennifer-silva
Download Presentation

Autoritari Bon comunicador Lògic Prudent Objectiu Metòdic Intuitiu Sistemàtic Animador

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. AutoritariBon comunicadorLògicPrudentObjectiu MetòdicIntuitiuSistemàticAnimador DinamitzadorProximConeixer la realitatMàesquerre FuncionsOrganitzatives Capacitatper resoldreconflictesReelaboraridees i retornar-les a l’equip Presenta ideesDefineixelslímitsOberta les opinionsdelsaltres Transmissord’ideesSenseCol·leguismesInformador

  2. Funcions Organitzatives OBJECTIUS: gestionar • Realitzar l’acció educativa. • Donar una resposta de qualitat a les necessitats de l’entorn. • Garantir la continuitat de les organitzacions i la seva eficàcia.

  3. Funcions Organitzatives Definició de gestió: Organització de tots els recursos materials i humans, per tal de fixar uns objectius que premetin controlar el desenvolupament de les activitats i el treball d’una manera eficaç.

  4. Funcions Organitzatives Diferència entre Gestió i direcció: - Dirigir suposa triar una meta i enfocar els esforços per aconseguir-la. - Gestionar és una acció més amplia que inclou la avaluació ,el control i la introducció de correccions.

  5. Funcions Organitzatives Cicle de la gestió 1- Anàlisi 2- Planificació 3- Programació 4-Implementació 5- Seguiment 6- Avaluació

  6. Funcions Organitzatives El responsable de l’entitat de lleure ha d’assumir la responsabilitat de dues àrees principals: • Gestió de recursos humans, legislativa, administrativa, econòmica i representativa. • Organització de l’activitat pedagògica.

  7. Funcions Organitzatives Gestió participativa dels equips humans Basats en les relacions Rols segons Minsberg • d’Informació • Monitor • Difusor • Portaveu • Interpersonals • Enllaç • Representatius • Líder • Decisió • Gestor d’anomalies • Innovador • Negociador • Recursos

  8. Funcions Organitzatives Equips humans: motivació, formació i avaluació. • Col·laboració d’un equip de persones • Motivació i dinamització de l’equip • Transmissió cultural de l’entitat • Acollida, acompanyament en el procés d’integració a l’entitat • Comunicació interna • Formació de l’equip i titulació legal • Avaluació general

  9. Funcions Organitzatives Gestió administrativa; • Imatge externa de la institució; • Atenció al públic. • Documentacióessencialvigent. • Elementsfísics de l’equipament.

  10. Funcions Organitzatives Gestió econòmica; Per tal de garantir la salut bancària d’una entitat, és necessàri que els comptes siguin: • Objectius: elaborats segons una planificació i unes normes. • Creïbles: donar-los sentit. • Útils: que serveixin alhora de gestionar i pendre decisions. • Calendaritzats: cal que estiguin ubicats en un calendari de treball. • Clars: a l’abast de tothom.

  11. Funcions Organitzatives Elements claus per a la gestió econòmica: • Balanç i compte de resultats • Llibre de caixa • Pressupost • Pla de tresoreria • Finançament

  12. Funcions Organitzatives Tipus d’organització associativa; 1- Centralitzada: ordre jeràrquic, consciència de responsabilitats, presa de decisions no participativa, circulació informació descendent, prioritat pel control i resultats. 2- Participativa: ordre igualitari, responsabilitats compartides, presa de decisions participativa, circulació de la informació i prioritat d’autonomia i procès.

More Related