Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ry Työmarkkinatoiminta

1. Tekniikan Akateemisten Liitto TEK ryTyömarkkinatoiminta

2. TEK OSANA AKAVALAISIA NEUVOTTELUJÄRJESTÖJÄ • TEKin jäsenten työmarkkinaedunvalvonta toteutetaan akavalaisissa neuvottelujärjestöissä: • Yksityinen sektori: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry • Julkinen sektori: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry • TEKillä vahva edustus kyseisten järjestöjen päättävissä elimissä • TEKin palveluksessa oleva henkilöstö osallistuu laajasti kyseisten järjestöjen työmarkkinaedunvalvonnan toteuttamiseen • YTN:n ja JUKOn toimesta tehtävä työ on myös TEKin työtä!

3. NEUVOTTELUJÄRJESTELMÄ

4. EDUNVALVONTA TYÖPAIKOILLA • TEKin jäsenten tukena työpaikoilla ovat luottamusmiehet ja YTN yritysyhdistykset • Julkisella sektorilla TEKillä on paikallisia yhdistyksiä jäsentensä tukena • Luottamusmiehinä sekä yhdistysaktiiveina toimii runsaasti TEKin jäseniä • TEKin asiamiehet vierailevat työpaikoilla erilaisten YTN:n ja JUKO:n nimissä pidettyjen infotilaisuuksien muodossa • TEKin aluetoimistot luovat paikallista läheisyyttä työpaikoilla tapahtuvaan edunvalvontaan • Jäsenneuvontaa työmarkkinakysymyksissä annetaan suoraan TEKin lakimiesten ja työmarkkina-asiamiesten toimesta

5. PAIKALLISET NEUVOTTELUT • Paikallisissa neuvotteluissa neuvottelijoina ovat työpaikoilla valitut henkilöstön edustajat sekä työnantajan edustajat • Henkilöstön edustajina on runsaasti TEKin jäseniä • TEKin (+ YTN:n ja JUKOn) asiamiesten ja lakimiesten toimesta tuetaan paikallisia neuvotteluja käyviä henkilöstöedustajia tarvittavin toimenpitein • Neuvotteluiden henkinen tuki • Neuvottelutaktiikan pohtiminen • Lainopillisen neuvonnan antaminen • Tarvittaessa tuen järjestäminen neuvotteluille (julkisuus) • Tarvittaessa yhteys työnantajan edustajiin • Paikallisia neuvotteluja ovat mm. • yt-neuvottelut • neuvottelut paikallisesti jaettavan palkankorotuserän suuruudesta • paikallisesti sovittavat työsuhteen ehdot (esim. matka-ajan korvaaminen)

6. YTN ALAKOHTAINEN TAUSTARYHMÄ • YTN:n hallitus nimittää työpaikkojen henkilöstöedustajista toimialakohtaiset taustaryhmät joiden perustehtävänä on tukea alalle nimettyjen neuvottelijoiden työtä • YTN tukee jokaista taustaryhmää liittojen palkkalistoilla olevilla asiamiehillä: • Alan vastaava asiamies (Pääneuvottelija) • Toinen neuvottelija • Lakituki • Viestintätuki • Sihteerituki • TEKin asiamiehet ovat edustettuina kaikissa YTN:n taustaryhmissä eri rooleissa • TEKillä tällä hetkellä veto- ja neuvotteluvastuu Suunnittelualan, Kemianteollisuuden, Metsäteollisuuden ja Rakennusteollisuuden taustaryhmistä.

7. TYÖMARKKINASNEUVOTTELUT – YKSITYINEN SEKTORI • YTN taustaryhmä asettaa alakohtaiset neuvottelutavoitteet • TEKin Yksityisen sektorin valiokunta evästää TEKin hallitusta neuvottelukierroksen tavoitteiden asettamisessa • TEKin hallitus evästää YTN:n hallituksen TEKin jäseniä neuvottelukierroksen tavoitteiden asettamisessa • YTN hallitus vahvistaa alakohtaiset ja yleiset neuvottelutavoitteet • Nimitetyt neuvottelijat hoitavat varsinaiset neuvottelut keskitetysti (TUPO) tai alakohtaisesti (liittokierros) • Taustaryhmä hyväksyy syntyneen neuvottelutuloksen vahvistettavaksi YTN:n hallitukselle. • Työehtosopimus syntyy YTN:n hallituksen ja työnantajajärjestön päättävän elimen hyväksynnän jälkeen • TEKin hallitus ja Yksityisen sektorin valiokunta seuraavat ja koordinoivat käytäviä neuvotteluja

8. TYÖMARKKINANEUVOTTELUT - JULKINEN SEKTORI • JUKOn valtion ja kunnan neuvottelukunnat asettavat neuvottelutavoitteensa jäsenjärjestöjen tavoitteita kuultuaan vahvistettavaksi JUKOn hallituksessa • TEKin valtion ja kunnan sektoreiden valiokunnat evästävät TEKin hallitusta neuvottelukierroksen tavoitteiden asettamisessa • Nimitetyt neuvottelijat hoitavat varsinaiset neuvottelut keskitetysti (TUPO) tai alakohtaisesti (liittokierros) • Neuvottelukunnat hyväksyvät syntyneet neuvottelutuloksen vahvistettavaksi JUKO:n hallitukselle. • Työ- ja virkaehtoehtosopimus syntyy JUKO:n hallituksen ja työnantajajärjestön päättävän elimen sekä muiden neuvottelujärjestöjen hyväksynnän jälkeen • TEKin hallitus sekä valtion ja kunnan valiokunnat seuraavat ja koordinoivat käytäviä neuvotteluja

9. KANSAINVÄLINEN TOIMINTA • Euroopan insinöörijärjestö FEANI • Pohjoismaiset veljesliitot • CF, NIF, IDA, VFI • Euroopan ammatillinen yhteistyöjärjestö ja ammattisihteeristöt • ETUC European Trade Union Confederation • EUROCADRES The Council of European professional and managerial staff • EMF European Metalworkers Federation (+IMF) • UNI Union Network International (+ UNI-Europa, UNI P&MS) • Palkansaajajärjestöjen EU-edustusto FinUnions • Teollisuuden Palkansaajat TP

10. KANSAINVÄLINEN TOIMINTA

11. TYÖMARKKINATOIMINTA OSANA KOULUTUSPOLITIIKKAA • TEKin työmarkkinatoiminnan yhtenä perustavoitteena on vahvistaa jäsenistön mahdollisuuksia ammatilliseen jatko- ja täydennyskoulutukseen • Jäsenten kouluttautumismahdollisuuksia pyritään parantamaan sopimustoiminnan avulla mm. työehtosopimusten liitteiksi neuvoteltavilla koulutussopimuksilla.

12. VIESTINTÄ JA TUTKIMUS VIESTINTÄ • TEKin tiedottajat osana YTN:n tiedotusryhmää ja taustaryhmien tiedotustukina • Tiedottajat tekevät lobbaustyötä median työmarkkinatoimittajien suuntaan • Tiedottajat laativat TEKin ja YTN:n julkilausumia, lehdistötiedotteita ja järjestävät lehdistötilaisuuksia • TEK-lehdessä julkaistaan artikkeleja työmarkkinoiden ajankohtaisista asioista ja tilanteista • TEKin sähköisissä tiedotuskirjeissä ja www-sivuilla julkaistaan ajankohtaisia työmarkkinauutisia TUTKIMUS • TEKin tutkijat osana YTN:n tutkimusryhmää • TEKin työmarkkinatutkimuksen tulokset ovat osa YTN-Dataa, joka on keskeinen toimialakohtaisten neuvotteluiden taustamateriaali • TEKin tutkijat toteuttavat myös yksittäisiä, toimialakohtaisia tutkimuksia tarpeen mukaan