Download
1 / 11
300 likes | 763 Views
TIPE KEPEMIMPINAN. Disampaikan Oleh : Drs. SRI HARYONO ( Kepala SMP Negeri 1 Jatiroto ) Dalam Kegiatan LDK OSIS SMP NEGERI 1 JATIROTO 2012. Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu sebagai berikut :
E N D
TIPE KEPEMIMPINAN DisampaikanOleh : Drs. SRI HARYONO ( Kepala SMP Negeri 1 Jatiroto ) DalamKegiatan LDK OSIS SMP NEGERI 1 JATIROTO 2012
Padaumumnyaparapemimpindalamsetiaporganisasidapatdiklasifikasikanmenjadi lima type utamayaitusebagaiberikut : 1. Tipepemimpinotokratis 2. Tipepemimpinmilitoristis 3. Tipepemimpinpaternalistis 4. Tipepemimpinkarismatis 5. Tipepomimpindemokratis
1. Tipepemimpindemokratis Tipepemimpininimenganggapbahwapemimpinadalahmerupakansuatuhak. Ciri-ciripemimpintipeiniadalahsebagaiberikut : • MenganggapbahwaorganisasiadalahmilikpribadiMengidentikkantujuanpribadidengantujuanorganisasi. • Menganggapbahwabawahanadalahsebagaialatsemata-mata • Tidakmaumenerimakritik, saran danpendapatdariorang lain karenadiamenganggapdialah yang paling benar. • Selalubergantungpadakekuasaan formal • Dalammenggerakkanbawahanseringmempergunakanpendekatan (Approach) yang mengandungunsurpaksaandanancaman. Dari sifat-sifat yang dimilikiolehtipemimpinanotokratistersebutdiatasdapatdiketahuibahwatipeinitidakmenghargaihak-hakdarimanusia, karenatipeinitidakdapatdipakaidalamorganisasi modern.
2. Tipekepemimpinanmiliteristis Perludiparhatikanterlebihdahulubahwa yang dimaksuddenganseorangpemimpintipemiliterististidaksamadenganpemimpin-pemimpindalamorganisasimiliter. Artinyatidaksemuapemimpindalammiliteradalahbertipemiliteristis. Seorangpemimpin yang bertipemiliteristismempunyaisifat-sifatsebagaiberikut : • Dalammenggerakkanbawahanuntuk yang telahditetapkan, perintahmencapaitujuandigunakansebagaialatutama. • Dalammenggerakkanbawahansangatsukamenggunakanpangkatdanjabatannya. • Sonangkepadaformalitas yang berlebihan • Menuntutdisiplin yang tinggidankepatuhanmutlakdaribawahan • Tidakmaumenerimakritikdaribawahan • Menggemariupacara-upacarauntukberbagaikeadaan. Dari sifat-sifat yang dimilikiolehtipepemimpinmiliteristisjelaslahbahwa ripe pemimpinsepertiinibukanmerupakanpemimpin yang ideal.
3. Tipepemimpinfathernalistis Tipekepemimpinanfathornalistis, mempunyaiciritertentuyaitubersifatfathernalatau kepakan.ke Pemimpinsepertiinimenggunakanpengaruh yang sifatkebapaandalammenggerakkanbawahanmencapaitujuan. Kadang-kadangpendekatan yang dilakukansifatterlalusentimentil. Sifat-sifatumumdaritipepemimpinpaternalistisdapatdikemukakansebagaiberikut: • Menganggapbawahannyasebagaimanusia yang tidakdewasa. • Bersikapterlalumelindungibawahan • Jarangmemberikankesempatankepadabawahannyauntukmengambilkeputusan. Karenaitujarangdanpelimpahanwewenang. • Jarangmemberikankesempatankepadabawahannyatukmengembangkaninisyatifdayakreasi. • Seringmenganggapdirinyamaha tau. Harusdiakuibahwadalamkeadaantertentupemimpinsepertiinisangatdiporlukan. Akantetapiditinjaudarisegisifar-sifarnegatifnyapemimpinfaternalistiskurangmenunjukkanelemenkontinuitasterhadaporganisasi yang dipimpinnya.
4. Tipekepemimpinankarismatis Sampaisaatiniparaahlimanajemenbelumberhasilmenamukansebab- sebabmengapaseorangpemiminmemilikikarisma. Yang diketahuiialahtipepemimpinsepertiinimampunyaidayatarik yang amatbesar, dankarenanyamempunyaipengikut yang sangatbesar. Kebanyakanparapengikutmenjelaskanmengapamerekamenjadipengikutpemimpinsepertiini, pengetahuantentangfaktorpenyebabKarenakurangnyaseorangpemimpin yang karismatis, makaseringhanyadikatakanbahwapemimpin yang demikiandiberkahidengankekuatangaib (supernatural powers), perludikemukakanbahwakekayaan, umur, kesehatanprofilpendidikandansebagainya. Tidakdapatdigunakansebagaikriteriatipepemimpinkarismatis.
5. TipeKepemimpinanDemokratis Dari semuatipekepemimpinan yang ada, tipekepemimpinandemokratisdianggapadalahtipekepemimpinan yang terbaik. Hal inidisebabkankarenatipekepemimpinaniniselalumendahulukankepentingankelompokdibandingkandengankepentinganindividu. Beberapaciridaritipekepemimpinandemokratisadalahsebagaiberikut: • Dalamprosesmenggerakkanbawahanselalubertitiktolakdaripendapatbahwamanusiaituadalahmahluk yang termuliadidunia. • Selaluberusahamenselaraskankepentingandantujuanpribadidengankepentinganorganisasi. • Senangmenerima saran, pendapatdanbahkandarikritikbawahannya. • Mentolerirbawahan yang membuatkesalahandanberikanpendidikankepadabawahan agar janganberbuatkesalahandengantidakmengurangidayakreativitas, inisyatifdanprakarsadaribawahan. • Lebihmenitikberatkankerjasamadalammencapaitujuan. • Selaluberusahauntukmenjadikanbawahannyalebihsuksesdaripadanya. • Berusahamengembangkankapasitasdiripribadinyasebagaipemimpin. Dari sifat-sifat yang harusdimilikiolehpemimpintipedemokratis, jelaslahbahwatidakmudahuntukmenjadipemimpindemokratis.
Syarat-syaratpemimpin yang baik Hasildaripenelitianmenunjukkanbahwaseorang yang tergolongsebagaipemirnpinadalahseorang yang padawaktulahirnya yang berhasilmemangtelahdiberkahidenganbakat-bakatkepemimpinandankarirnyamengembangkanbakatgenetisnyamelaluipendidikanpengalamankerja.
Pengambangankemampuanituadalahsuatuproses yang berlangsungterusmenerusdenganmaksud agar yang bersangkutansemakinmemilikilebihbanyakciri-cirikepemimpinan. • Walaupunbelumadakesatuanpendapatantaraparaahlimengenaisyarat- syarat ideal yang harusdimilikiolehseorangpemimpin, akantetapibeberapadiantaranya yang terpentingadalahsebagaiberikut :
a) Pendidikanumum yang luas. b) Pemimpin yang baikadalahpemimpin yang genoralistyang baikjuga. • Kemampuanberkembangsecara mental • Ingintahu • Kemampuananalistis f) Memilikidayaingat yang kuat g) Mempunyaikapasitasintegratif
h) Keterampilanberkomunikasi i) Keterampilanmendidik j) Personalitasdanobjektivitas k) Pragmatismo l) Mempunyainaluriuntukprioritas m) Sederhana n) Berani o) Tegasdansebagainya.
