KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA

1. Saarijärvellä toteutettava malli KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA Pekka Nieminen 10.9.2007

2. Esityksen sisältö Kuntouttava työtoiminta – Mitä se tarkoittaa? Kuntouttava työtoiminta – Mitä se merkitsee? - asiakkaalle - viranomaistahoille - työnantajalle Kuntouttava työtoiminta – Kuka toteuttaa ja miten? Kuntouttava työtoiminta Saarijärvellä Kuntouttava työtoiminta Mimmalassa

3. Kuntouttava työtoiminta – mitä se tarkoittaa? Tarkoitettu pitkään työttömänä olleille Tarkoituksena parantaa työllistymismahdollisuuksia ja asiakkaan elämänhallintakykyä Laki voimaan 1.9.2001 (189/2001) velvoittaa kunnan sosiaalitoimen ja työvoimahallinnon järjestämään yhteistyössä kullekin asiakkaalle sopivan palvelukokonaisuuden

4. Kuntouttava työtoiminta – Mitä se merkitsee? Asiakkaalle: lisää työllistymismahdollisuuksia parantaa elämänhallintakykyä asettaa tavoitteita elämään velvoittaa osallistumaan räätälöity palvelukokonaisuus voi olla ensimmäinen tai viimeinen vaihtoehto aktivoi asiakasta

5. Kuntouttava työtoiminta – mitä se merkitsee? 2. Viranomaistahoille: velvoittaa kunnan järjestämään kuntouttavaa työtoimintaa joko itse tai ostopalveluna yhteistyössä työvoimahallinnon kanssa valtio maksaa kunnille kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä resurssipulaa sosiaalitoimessa ja työvoimahallinnossa

6. Kuntouttava työtoiminta - Mitä se merkitsee? 3. Työnantajalle • Ilmaista työvoimaa • Tekemättömien töiden tekijää • Toimintaa lain mukaisesti ja aktivointisuunnitelmassa määrätyllä tavalla

7. Kuntouttava työtoiminta - Mitä se merkitsee? • Ei korvaa työ- tai virkasuhteessa tehtävää työtä • Ei yksityiselle sektorille • Vaatii ohjausvelvollisuutta • Vaatii sosiaalista näkökulmaa ja inhimillistä suhtautumista kuntouttavan työtoiminnan asiakkaisiin

8. Kuntouttava työtoiminta – kuka toteuttaa ja miten? pitkään työttömänä ollut työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saanut henkilö -> aktivointisuunnitelma (sosiaalityöntekijä + työvoimaneuvoja + asiakas) -> allekirjoitetaan tavoitteellinen suunnitelma -> kuntouttava työtoiminta: minimiaika 3 kk, 1 pvä/vko ja 4 h/pvä ja maksismiaika 24 kk, 5 pvää /vko, 8 h/pvä tai jokin muu vaihtoehto -> suunnitelman tarkistus ja korjaus/lisäys/jatkotoimenpiteet -> kuntouttava jatkuu/ työkokeilu tms./ tukityö/ opiskelu/ työ -> jatkuvaa aktivointia ja seurantaa

9. Kuntouttava työtoiminta Saarijärvellä Yhteistyössä kaupungin sosiaalitoimi, työvoimahallinto ja Suomenselän Sateenkaari-säätiö Sosiaalitoimi ostaa kuntouttavan työtoiminnan ohjauksen säätiöltä ohjaaja osallistuu aktivointisuunnitelman tekoon, etsii työpaikat, ohjaa asiakkaita, huolehtii työaikakirjanpidosta sosiaalitoimelle ja työvoimatoimelle tilitykset ym. maksut hoitaa sosiaalitoimi (ja kela)

10. Kontuottava työtoiminta Mimmala • Saarijärven kaupunki ostaa palvelun • 1-5 päivää/ vko • Sisältää päihdehuollon avokuntoutuksen • Erilaiset työtehtävät • Kiinteistönhuolto • Keittiötyöt • Alihankintatyöt

11. Kustannukset/säästöt kunnan kannalta • Kunta maksaa palvelusta 35 €/henk./varattu käyttöpäivä. • Kunta saa rahaa valtiolta 10,09 €/henk/kuntouttavantyötoiminnan päivä. • Kunta säästyy maksamasta valtiolle työmarkkinatuen perusosan puolikasta 11,96 € jos henkilö 4h/vko kuntouttavassa. • Ei välttämättä toimeentulotukea asiakkaalle • 2006 Saarijärvellä keskim. 12,42 €/henk/pv

12. Laskelma • Tulot 10.09 • Säästöt 24,38 • Toimeentulotuki 12,42 • perusosan puolikas 11,96 • Yhteensä 34,47

13. Kuntouttavassa oleva asiakas saa • Työmarkkinatuen perusosan 23,91€/pv + kulukorvauksen 8 €/pv läsnäolopäiviltä. • Kulukorvaus on verotonta tuloa asiakkaalle. • Poikkeustapauksissa kulukorvaus voi olla kaksinkertainen (16 €/pv) • Matkakorvaukset harkinnan mukaan.

14. KIITOS! Etuoikeutettua olla ihminen ihmiselle, asiantuntija oman asiansa tuntijalle, kumppani kumppanille. Kohotetaan kolminkertainen hurraa huuto oivalluksille, jotka eivät vielä ole tulleet, uudelle, joka on juuri astumassa sisään sinun kyvyillesi ottaa vieras vastaan.