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FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES. DIRECCION DE PRESUPUESTO. Caja Costarricense de Seguro Social. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES. Este grupo de partidas presupuestaria reúne los gastos generados en la Relación de Puestos de la Institución.

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FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

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Presentation Transcript

  1. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES DIRECCION DE PRESUPUESTO Caja Costarricense de Seguro Social

  2. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES Este grupo de partidas presupuestaria reúne los gastos generados en la Relación de Puestos de la Institución

  3. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES • ASPECTOS IMPORTANTES • Para el trámite y financiamiento de estas • partidas deben considerarse: Manuales, Circulares, Normativas, Lineamientos, Política Presupuestaria y Salarial 2008, Acuerdos y Resoluciones, emitida por: Junta Directiva, Consejo Financiero, Dirección Presupuesto, Dirección de Admin. y Gestión de Personal, Contraloría General de la República.

  4. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES LINEAMIENTOS A CONSIDERAR POLITICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS, LA GESTION , EMPLEO Y SALARIOS POLITICA PRESUPUESTARIA Establece lineamientos para el uso racional de los recursos, e indica que las unidades ejecutoras deben respetar el contenido económico de la Relación Puestos (conceptos inherentes a cada plaza). Establece las necesidades de recurso humano en función del crecimiento poblacional, la ampliación de la oferta institucional y la atención a aquellas áreas que demandan un trato prioritario.

  5. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES OTROS DOCUMENTOS A CONSIDERAR DP-128-03-04 (fechas de recepción de documentos • Procedimientos de Traslados de Plazas: Fórmula • de “Traslado de Plazas” y Requisitos establecidos

  6. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES QUIEN AUTORIZA UNA REASIGNACION O CUALQUIER CAMBIO EN PLAZAS La unidad recibe el documento de aprobación de recursos humanos para continuar con el trámite de financiamiento y actualización en la planilla ante la Dirección de Presupuesto. En caso de que el financiamiento se realice por modificación, requiere aprobación de Junta Directiva La unidad gestiona ante la Dirección de Administración y Gestión de Personal (DAGP), el cambio que se quiere hacer en la plaza. En el caso de unidades desconcentradas o Direcciones Regionales se realiza por medio del Tecla. La DAGP realiza el estudio o da el aval al estudio realizado por el Tecla y comunica a la unidad. En el caso de las ampliaciones o disminuciones de jornada, refundiciones y divisiones de plaza, requieren la aprobación del Consejo Financiero

  7. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES REQUISITOS PARA LOS DIFERENTES TRAMITES QUE SE DAN EN PLAZAS NOTA DE PRESENTACIÓN (DIRECTOR) DETALLE DE LAS PLAZAS QUE SÉ ESTAN AFECTANDO RESOLUCIÓN EN CASO DE REASIGNACIONES (TECLA O ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS) CÁLCULO DE LOS COSTOS VISTO BUENO DE LA SUB-AREA DE CLASIFICACION Y VALORACIÓN DE PUESTOS CONSOLIDAD0 ACUERDO DEL CONSEJO FINAN: AMP., REFUND. Y FRACC. DE JORNADA. PROYECCIÓN DE GASTOS CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO PRESUPUESTARIO

  8. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES REQUISITOS PARA LOS DIFERENTES TRAMITES QUE SE DAN EN PLAZAS CON MODIFICACION PRESUPUESTARIA JUSTIFICACIONES DE LAS PARTIDAS QUE SE AFECTARÁN DISKETTE DE LA MODIFICACIÓN IMPRESO MODIFICACIÓN BALANCEADA VISTO BUENO DE LA GERENCIA RESPECTIVA

  9. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES REQUISITOS TRASLADOS DE PLAZAS Nota de Presentación (Firmada por el Director) Fórmula original (Formulario 1403) • Firmas: de las Jefaturas, Director, Gerentes • respectivos y Funcionario

  10. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES ASPECTOS RELEVANTES EN TRASLADOS DE PLAZAS • NOTA DE PRESENTACION FIRMADA POR DIRECTOR, GERENCIA RESPECTIVA. • EN EL CASO DE UNIDADES DESCONCENTRADAS DEBE VENIR CON LA FIRMA • DEL DIRECTOR. • SI ES PLAZA EN PROPIEDAD DEBE EXISTIR ACUERDO • MUTUO ENTRE LAS PARTES • (INTERESADO-JEFATURA-DIRECCION-GERENCIAS). • SI ALGUNO DE LOS TRES ESTA EN DESACUERDO • NO SE PUEDE TRAMITAR EL TRASLADO

  11. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES RECORDATORIO • Posterior a julio se tramitaran únicamente cambios de unidad de trabajo y Servicio. • Para ampliaciones de Jornadas debe existir un acuerdo del Consejo Financiero. • Rigen las disposiciones de la Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios. • La recepción de documentos en la Dirección de Presupuesto será la primera semana de cada mes hasta julio, debido a la entrega de presupuesto. • No se tramitan solicitudes que incumplan algún requisito.

  12. DIRECCION DE PRESUPUESTO Muchas Gracias

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