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ALTERNATIVA AL MODELO DISTRIBUCION

ALTERNATIVA AL MODELO DISTRIBUCION. S.S. U.G.T. ESTUDIO DE LA PLANTILLA. POSIBLES ACCIONES . POSIBLE ACUERDO. FINALIDAD . - REDUCIR 88 POSICIONES EN CANAL HIPER CONTEMPLANDO TODOS LOS COLECTIVOS, 105 TRABAJADORES EN 55 AÑOS EN ADELANTE (VIA PREJUBILACIONES Y/O SALIDAS VOLUNTARIAS).

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Presentation Transcript

  1. ALTERNATIVA AL MODELO DISTRIBUCION S.S. U.G.T.

  2. ESTUDIO DE LA PLANTILLA

  3. POSIBLES ACCIONES

  4. POSIBLE ACUERDO

  5. FINALIDAD

  6. - REDUCIR 88 POSICIONES EN CANAL HIPER CONTEMPLANDO TODOS LOS COLECTIVOS, 105 TRABAJADORES EN 55 AÑOS EN ADELANTE (VIA PREJUBILACIONES Y/O SALIDAS VOLUNTARIAS). - AMORTIZACIÓN DE MOCHILAS, CON FORMULAS SIMILARES APLICADAS EN OTRAS EMPRESAS DE SARA LEE. - AJUSTAR RETRUBUCIÓN DE LOS FUTUROS SUPLENTES. - TENDENCIA A ABARATAR COSTES PROGRESIVAMENTE POR ELIMINACIÓN DE PLANTILLA ANTIGUA. - HAY QUE CAMBIAR SISTEMA DE VARIABLES. • EQUILIBRAR OBJETIVAMENTE EL REPARTO DE RUTAS • -IR ACOMPAÑADO DE UN ACUERDO DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO INDEFINIDO

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