Nodarbinātības valsts aģentūras Jēkabpils filiāle Jēkabpils, 2011.gada 11.augustā

1. Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbība nodarbinātības veicināšanai Nodarbinātības valsts aģentūras Jēkabpils filiāle Jēkabpils, 2011.gada 11.augustā

2. Nodarbinātības valsts aģentūras misija -ir būt par partneri darba devējam un darba ņēmējam, veicinot bezdarba samazināšanu un nodarbinātības uzlabošanu valstī.

3. Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2011.gada jūlijā – 12,4%

4. Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie bezdarbnieki (pārskata perioda beigās) 30.06.2011. uz vienu brīvo darba vietu bija 39 bezdarbnieki. Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2011gada 8.augustā – 12,1% - b/d skaits ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā, reģistrēto bezdarbnieku skaits – 136741

5. Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie bezdarbnieki Jēkabpils rajonā (pārskata perioda beigās) 08.08.2011. uz vienu brīvo darba vietu bija 33 bezdarbnieki. Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2011gada 8.augustā – 14,3% - b/d skaits ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā, reģistrēto bezdarbnieku skaits – 1829 Jēkabpils pilsētā, reģistrēto bezdarbnieku skaits – 3771 Jēkabpils rajonā.

6. Bezdarbnieka statusa saņēmēju skaits un bezdarbnieki, kas iekārtojušies darbā Pērn vairāk nekā 97 tūkstoši NVA reģistrētie bezdarbnieki atraduši darbu: 75% pēc dalības NVA organizētajos pasākumos!

7. Bezdarbnieka statusa saņēmēju skaits un bezdarbnieki, kas iekārtojušies darbā Jēkabpilī Pirmajā pusgadā vairāk nekā 850NVA Jēkabpils filiālē reģistrētie bezdarbnieki atraduši darbu: 72% pēc dalības NVA organizētajos pasākumos!

8. Reģistrēto bezdarbnieku un brīvo darba vietu skaits valstī(pārskata perioda beigās) Uz katru brīvo darbvietu 2011.gada augustā pretendēja 31 bezdarbnieki. Operatīvie dati: NVA reģistrētās brīvās darbavietas 2011.gada 08.augustā – 4379

9. Reģistrēto bezdarbnieku un brīvo darbvietu skaits Jēkabpilī (2009. g – 2011. g jūnijs) Uz katru brīvo darbvietu 2011.gada augustā pretendēja 33 bezdarbnieki. Operatīvie dati: NVA Jēkabpils filiālē reģistrētās brīvās darbavietas 2011.gada 08.augustā – 114

10. Reģistrēto bezdarbnieku īpatsvars no ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaita attiecīgajā izglītības grupā,% 10

11. Reģistrēto bezdarbnieku īpatsvars no ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaita attiecīgajā izglītības grupā Jēkabpilī (%) 11

12. Mērķgrupu bezdarbnieki (30.06.2011.) Kopā reģistrēti 142 428 bezdarbnieki (53% - sievietes, 47% – vīrieši)

13. Mērķgrupu bezdarbnieki Jēkabpilī (30.06.2011.) Kopā reģistrēti 3829 bezdarbnieki (56% - sievietes, 44% – vīrieši)

14. Bezdarbnieka statistiskais portrets pēc vecuma grupām (uz 30.06.2011.) Sievietes 53 % vecuma grupa Vīrieši 47 % 10031 15-24 (12%) 7449 17068 25-34 (20%) 11504 17303 35-44 (22%) 14153 21206 45-54 (28%) 18750 11052 55-59 (14%) 8790 2816 60 + (4%) 2303 Kopā reģistrēti 142 428 bezdarbnieki

15. Bezdarbnieka statistiskais portrets pēc vecuma grupām Jēkabpils rajonā (uz 30.06.2011.) Sievietes 56 % vecuma grupa Vīrieši 44 % 318 15-24 (14%) 226 454 25-34 (19%) 265 509 35-44 (23%) 383 534 45-54 (27%) 517 285 55-59 (14%) 230 55 60 + (3%) 53 Kopā reģistrēti 3829 bezdarbnieki

16. Bezdarbnieku skaits pēc pēdējās nodarbošanās - TOP 10

17. Darba vietu reģistrēšana un darbinieku atlase • Darba devējs brīvo darbavietu var reģistrēt bez maksas NVA filiālēs personīgi, telefoniski vai elektroniski CV Vakanču portālā • http://cvvp.nva.gov.lv/ • Darba devējs CV Vakanču portālā var izmantot iespēju: • meklēt uzņēmumam nepieciešamos darbiniekus; • ievietot vakances; • ietaupīt laiku, lai pieteiktu vakanci (nav jādodas uz NVA filiāli); • ievietotās informācijas pieejamība ir visu diennakti • Darba devēji šogad no janvāra līdz maijam pieteikuši 10763 vakances ! • Darba devējam vajadzīgo darbinieku atlasi no bezdarbnieku un darba meklētāju reģistra veic NVA speciālisti, kuri: • atrod darba devējiem piemērotākos darbiniekus un nosūta uz darba interviju pie darba devēja; • organizē darba devēju un potenciālā darba ņēmēja tikšanos. Darba devēju vajadzībām NVA filiālēs 2010. gadā organizētas 2 766 darbinieku atlases, piedaloties 11 599 darba meklētājiem

18. Vakanču reģistrēšana un darbinieku atlase Darbinieku atlasi darba devēja vajadzībām veic 28 NVA filiālēs visā Latvijā

19. NVA pakalpojumi nodarbinātības jomā

20. NVA atbalstu saņēmušo personu skaits Vidēji 40 000 bezdarbnieki mēnesī saņem NVA atbalstu!

21. NVA atbalstu saņēmušo personu skaits Jēkabpilī Vidēji 700 bezdarbnieki mēnesī saņem NVA atbalstu Jēkabpils filiālē!

22. Pasākumi noteiktām personu grupām (PNPG) Subsidētajā nodarbinātībā var iesaistīt personas: • kurām noteikta invaliditāte; • kurām iepriekšējos sešu mēnešusnav bijis regulāri apmaksāta darba; • kurām 24 mēnešus vai ilgāk nav bijis darba; • kas nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju; • kas vecākas par 50 gadiem; • kurām kā vientuļajiem pieaugušajiemir viens vai vairāki apgādājamie; • kuras pieder etniskām minoritātēmun kurām ir jānostiprina valoda zināšanas, profesionālās zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu savas iespējas iegūt pastāvīgu darbu. Dalībnieku iesaistes ilgums projektā:12 – 36mēneši Kādu atbalstu NVA piedāvā darba devējam? • Ikmēneša darba algas dotācijunelabvēlīgākā situācijā esošiem darbiniekiem: līdz min. algai (Ls200,-),personām ar invaliditāti no 1 min. algas (Ls 200,-) līdz 2 min. algu (Ls 400,-)apmērā; • Vienreizēju dotāciju iekārtu un aprīkojuma iegādei, lai pielāgotu darba vietas bezdarbniekiem ar invaliditāti – līdz Ls 500,- par vienas darba vietas pielāgošanu; • Ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājiem, kas strādā ar darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem ar invaliditāti (50 % apmērā no min. mēneša darba algas); • Izdevumu segšanai par veselības pārbaužuveikšanu un asistentu pakalpojumiem bezdarbniekiem ar invaliditāti (50% apmērā no min. mēneša darba algas (Ls 100,-)). • Nodarbinātības valsts aģentūra sedz valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no bezdarbnieka algas dotācijas daļas, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķisir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kura nodrošina, ka pasākumā iesaistītā bezdarbnieka pienākumos ietilpst atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Darba devējiem”.

23. Pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai • Mērķis: • atbalstīt bezdarbniekus komercdarbības vaipašnodarbinātības uzsākšanai; • palīdzēt sagatavot un īstenot biznesa plānu pēc neatkarīgu ekspertu ieteikumiem; • veiksmīgi īstenot projektu nākotnē. • NVA piedāvā: • konsultācijas biznesa plāna sagatavošanā un izstrādāšanā; • un, ja eksperts devis pozitīvu slēdzienu par biznesa plāna dzīvotspēju un nepieciešamo NVA atbalstu - • konsultācijas biznesa plāna īstenošanas pirmajā pašnodarbinātības vai komercdarbības gadā; • komercdarbības dotāciju biznesa plāna uzsākšanas īstenošanailīdzLs 2000,-; • mēneša dotāciju pasākuma īstenošanas sākumposmā (pirmajos sešos mēnešos) - Ls 200,- apmērā. • Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Bezdarbniekiem” => Apmācības iespējas bezdarbniekiem Jēkabpilī jaunajā komercdarbības pasākumā ekspertiem izvērtēšanai iesniegti 3 bezdarbnieku biznesa plāni, pozitīvs atzinums ir sniegts par visu 3 biznesa plānu dzīvotspēju, noslēgti līgumi par biznesa plānu īstenošanu. (grāmatvedības pakalpojumi, kokgriezumi, video studijas izveidei).

24. Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (1) • Projekta mērķis – dot iespēju strādājošajiem papildināt zināšanas ar darba dzīvi saistītās profesionālās un neformālās izglītības programmās • Apmācībā iesaistītas: nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas vecumā no 25 gadiem, • kas pēdējo12 mēnešu laikā nav piedalījušās NVA apmācību pasākumos • Apmācību atbalsta maksimālā vērtība līdz 250 Ls. • Kuponu pilnā apmērā saņem: • cilvēki ar invaliditāti; • trūcīgie iedzīvotāji; • vecāki, kuriem ir divi vai vairāk bērni līdz 18 gadiem; • pirmspensijas nodarbinātie • Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem no 1.jūlija jānodrošina 30% līdzmaksājums (līdz 30.jūnijam 10%līdzmaksājums) no atbalsta apmēra. • 18.07.2011. plānots atsākt jaunu personu dalības reģistēšanu, palielinot iesaistāmo personu skaitu par 3893 personām (Jēkabpilī ~par 88). • Plānotais projektā iesaistīto personu skaits - 20 200, t.sk. 2010.gadā – apmācības uzsākuši 5155, t.sk. Jēkabpilī 148, plānots apmācības nodrošināt 2011.g. – 5954, t.sk. Jēkabpilī 143. • Plašāka informācija par pasākumu www.nva.gov.lv sadaļā “Nodarbinātajiem”

25. Jauniešu darba prakse • Projekta mērķis - nodrošināt jauniešiem bezdarbniekiem vecumā • no 18 – 24 gadiem teorētisku un praktisku apmācību pie darba devēja. • Jaunieši var praktizēties pie darba devēja no 6 līdz 12 mēnešiem. • NVA atbalsts darba devējam: • dotācija jaunietim Ls 120,- apmērā par viena mēneša darba praksi; • darba prakses vadītāja atalgojumam, 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās darba algas, ko izmaksā proporcionāli apmācāmo jauniešu skaitam. Par katru jaunieti darba prakses vadītājs saņem vienu piekto daļu no atlīdzības apmēra; • teorētisko apmācību izdevumu segšana ne vairāk kā Ls 300,- apmērā par vienu prakses vietu; • prakses vietas pielāgojumu veikšana jaunietim ar invaliditāti (ne vairāk kā Ls 500,- apmērā par vienu prakses vietu); • Nepieciešamības gadījumā izdevumu segšana par surdotulku, asistentu, ergoterapeitu un citu speciālistu pakalpojumiem; • nelaimes gadījumu (kas var notikt darba prakses laikā ar iesaistītajiem jauniešiem) apdrošināšanas izmaksām. • Jēkabpils filiālē līdz 07.07.2011. darba praksē iesaistīti 63 jaunieši. • Jaunieši bezdarbnieki turpina iziet “Jauniešu darba praksi” arī 2011.gadā. “Jauniešu darba prakses” vietā NVA 2011.gadā uzsāk īstenot trīs jaunus pasākumus

26. NVA atbalsts jauniešiem: Jauni pasākumi 2011.gadā „Darba vieta jaunietim” Projekta aktivitātes mērķis– veicināt jauniešu (vecumā no 18 – 24 gadiem) nodarbinātību, dotējot darba vietas izveidošanu, teorētisku un praktisku apmācību pie darba devēja. Kuri darba devēji var piedalīties pasākumā? Komersanti (izņemot izglītības un ārstniecības iestādes), Pašnodarbinātie, Biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās partijas). Darba devējiem jānodrošina: 1) no jauna izveidotu darba vietu līdz 9 mēnešiem; 2) darba tiesisko attiecību nodibināšanu (darba līgums) ar pasākumos iesaistītajiem jauniešiem bezdarbniekiem. NVA piedāvā: Darba algas dotāciju jaunietim 100 latu apmērā par pilnu darba laiku pirmos sešus mēnešus un 50 latu turpmākos trīs mēnešus; jaunietim ar invaliditāti 150 Ls. Darba algas dotāciju darba vadītājam (par piecu jauniešu nodarbināšanu 50% apmērā no minimālās mēnešalgas) Jēkabpils filiālē līdz 07.07.2011. aktivitātē iesaistīti 3 jaunieši. Jauniešus nevar nodarbināt mazkvalificētos darbos

27. NVA atbalsts jauniešiem: Jauni pasākumi 2011.gadā “Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” Mērķisveicināt jauniešu - bezdarbnieku, vecumā no 18 līdz 24 gadiem, aktivitātes sabiedrības labā līdz 6 mēnešiem, popularizējot brīvprātīgā darba iespējas Latvijā un veicinot tā attīstību. Plānotais atbalsts Ls 40,- mēnesī, jauniešiem – invalīdiem Ls 60,- mēnesī. Pasākums paredzēts biedrību un nodibinājumustatūtos noteikto funkciju nodrošināšanai (ilgst līdz sešiem mēnešiem) un vērsts uz jauniešu bezdarbnieku aktivitātes veicināšanu sabiedrības labā. Pasākums ir sācies 2011.gada 8.jūlijā. Plānots 2011.gadā atbalstīt 1 300 jauniešus – bezdarbniekus. Papildus informācijai sekojiet NVA mājas lapā sadaļā “Aktualitātes” vai “Darba devējiem”. Kontaktinformācija 67021821

28. Bezdarbnieku profesionālā un neformālā apmācība • Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmu apguve dod iespēju iegūt profesionālo kvalifikāciju, pilnveidot profesionālo meistarību un apgūt darba tirgus prasībām atbilstošas profesionālās zināšanas un prasmes; • Neformālās izglītības programmu apguvei nodrošina iespēju pielāgoties mainīgajam darba tirgus pieprasījumam; • Iesaistei profesionālajā apmācībā 2011.g. kuponu plānots izsniegt 6 243 bezdarbniekiem • Iesaistei neformālajā apmācībā 2011.g. kuponu plānots izsniegt 5 300 bezdarbniekiem. • Kas jādara bezdarbniekam? • Bezdarbnieks izvēlas apmācību programmu (no LM komisijas apstiprināta profesiju un sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksta); • Bezdarbniekam tiek izsniegts kupons programmas apguvei; • Bezdarbnieks patstāvīgi izvēlas izglītības iestādi, kas aizpilda kuponu; • Bezdarbnieks slēdz līgumu ar NVA un iesaistās apmācībā (apmācību ilgums no 2 līdz 6 mēnešiem) • No 16.05.2011. NVA filiālēs uzsākta apmācību kuponu izsniegšana profesionālās tālākizglītības programmu apguvei. Uz 06.07.2011. valstī kopā izsniegti 6004 kuponi (aktuālas vēlmes 12663), Jēkabpils filiālē izsniegti 142 kuponi (aktuālas vēlmes 287) • Neformālās izglītības ieguvei valstī kopā reģistrētas 35831 vēlmes, Jēkabpils filiālē – 913. • 2011.gada 6 mēnešos valstī kopā 2986 bezdarbnieki uzsākuši profesionālās tālākizglītības programmu apguvi, no tiem Jēkabpils filiālē - 44 bezdarbnieki.

29. Profesionālās augstākās izglītības programmu apguve bezdarbniekiem • 2010.gadā pasākumā tika iesaistīti 690 bezdarbnieki • No tiem 8 Jēkabpils filiāles bezdarbnieki studē grāmatvedību, pedagoģiju, sociālo darbu, tiesību zinātnes, tūrisma uzņēmējdarbības vadītāja un sociālo zinību skolotāja programmās šādās augstākās izglītības mācību iestādēs:

30. Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (1) NVA organizē un finansiāli atbalsta darba devējam nepieciešamo speciālistu apmācīšanu: • Darba devējs izvēlas apmācību programmu, kurā nepieciešams apmācīt bezdarbnieku • (Darba devējs var izvēlēties arī programmu ārpus LM komisijas apstiprināta profesiju un sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksta), • NVA veic nepieciešamo iepirkuma procedūru apmācību pakalpojuma nodrošināšanai; • Bezdarbnieka apmācība līdz 6 mēnešiem (stipendija bezdarbniekam Ls 70) Kas jādara darba devējam? • Darba devējam NVA filiālē jāiesniedz pieprasījums apmācības organizēšanai (pieprasījuma veidlapa NVA mājas lapā – “Darba devējiem” => Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma); • Jāpiedalās bezdarbnieku atlasē; • Jāslēdz līgums ar NVA par atbilstošās mācību programmas organizēšanu; • Profesionālās tālākizglītības programmu apguvē darba devējs var pieteikties nodrošināt kvalifikācijas praksi; • Darba devējam ir pienākums noslēdzot darba līgumu pieņemt darbā bezdarbnieku vismaz uz 3 mēnešiem, nodarbinot attiecīgajā profesijā. • Pasākumā Pēc darba devēja pieprasījuma NVA apmaksā visus ar apmācību saistītos izdevumus.

31. Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (2) • 2010. gadā apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 90 bezdarbnieki. • 2011. gadā saņemti darba devēju pieprasījumi bezdarbnieku apmācībai šādās programmās: • Frizieris; • Šuvējs; • Nagu kopšanas speciālists; • Interjera noformētājs; • Elektriķis; • Remontatslēdznieks; • Slīpētājs; • Virpotājs; • Tilta celtņa operators; • Pavārs; • Autokrāvēja vadītājs; • “F” kategorijas traktortehnikas vadītājs; • Lokmetinātājs metināšanā ar volframa elektrodu inertās gāzes vidē (TIG); • Sanitārtehnisko iekārtu montētājs u.c. • Uz 06.07. 2011.apmācību pēc darba devēja pieprasījuma uzsākuši 33 bezdarbnieki (tilta celtņa operatoru, interjera noformētāju un sanitārtehnisko iekārtu montētāju, autokrāvēja vadītāju, grāmatvežu programmās).

32. Apmācība pie darba devēja (Praktiskā apmācība) tam vajadzīgā speciālista sagatavošanai Mērķis • sagatavot darba devējam nepieciešamos speciālistus. Kādu atbalstu NVA piedāvā darba devējam? • apmācību laikā nodrošināta dotācija bezdarbnieka stipendijai Ls 70,- apmērā; • bezdarbnieka obligāto veselības pārbaužu veikšana; • dotācija darba vadītājam50% no minimālās mēnešalgas (Ls100,-); • praktisko apmācību izdevumu segšana, tai skaitā darba devēju piesaistīto ekspertu un mācībspēku izmaksas (ne vairāk kā Ls300,- darba iemaņu un profesionālo prasmju atjaunošanai un ne vairāk kā Ls 600,- jaunas profesijas ieguvei). Apmācību ilgums: • Ja bezdarbniekam tiek atjaunotas darba iemaņas un prasmes, Praktiskā apmācība ilgst ne vairāk kā 3 mēnešus; • Ja bezdarbnieks iegūst jaunu profesiju, Praktiskā apmācība ilgst ne vairāk kā 6 mēnešus. ! Darba devējs uzņemas saistības pēc praktiskās apmācības pabeigšanas pieņemt bezdarbnieku darbā un nodarbināt attiecīgajā profesijā vismaz 6 mēnešus. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Darba devējiem”.

33. Paldies par uzmanību! Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVA