JU SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE BPK GORAŽDE IZVJEŠTAJ O RADU ZA 2009. GODINU

1. JU SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE BPK GORAŽDEIZVJEŠTAJ O RADU ZA 2009. GODINU

2. Uvod Rad J.U. „Služba za zapošljavanje Bosansko-podrinjskog kantona Goražde“ u 2009. godini odvijao se u skladu sa Programom rada Službe za 2009. godinu, Programom rada Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2009. godinu, kao i zakonskim obavezama i preporukama i ostalim dokumentima Vlade Federacije, resornog federalnog ministarstva, kao i Vlade kantona i resornog kantonalnog ministarstva. Planirane aktivnosti i obaveze koje je Služba imala prema svojim korisnicima (nezaposlenim osobama i poslodavcima) u potpunosti su realizirane. • Povećanje broja nezaposlenih u 2009. godini za 67 osoba ili 1,6% -Broj zaposlenih u 2009. godini povećao se za 415 osoba ili 8,58%- Stopa nezaposlenosti na području BPK Goražde smanjenja za 3,5%

3. Aktivna politika zapošljavanja Tokom 2009. godine Federalni zavod za zapošljavanje je kroz tri programa aktivne politike zapošljavanja podržao nezaposlene osobe i poslodavce sa područja našeg kantona.

4. Rad sa nezaposlenim osobama – informacijski i motivacijski seminari Od jula mjeseca 2009. godine Služba je kontinuirano provodila grupno informisanje za nezaposlene osobe, kroz jednodnevne informacijske seminare.U periodu juli-decembar 2009. godine Služba je provela 11 informacijskih seminara, na kojim je prisustvovalo 90 osoba od ukupno pozvanih 143.Pored informacijskih seminara Služba je u okviru grupnog informisanja provodila i dvodnevne motivacijske seminare. Služba je održaladva motivacijska seminara, kojim je prisustvovalo 17 nezaposlenih osoba od ukupno pozvane 24.

5. Profesionalna orijentacija U 2009. godini Služba je počela sa realizacijom “Okvirnog programa profesionalne orijentacije za završne razrede osnovnih i srednjih škola na području BPK Goražde”. Tokom 2009. godine počeli smo sa prvim dijelom programa, koji se odnosi na profesionalno savjetovanje. Kroz realizaciju prvog djela programa posjetili smo tri osnovne i dvije srednje škole na području našeg kantona. Tim posjetama obuhvatili smo 8 razreda srednjih škola, kao i 8 razreda osnovnih škola. Učenicima je kroz prezentaciju i promotivne letke predstavljeno profesionalno savjetovanje.

6. Materijalno-socijalna sigurnost nezaposlenih osoba Novčana naknada za nezaposlene osobe Finansijskim planom za 2009. godinu, Služba je za ovo pravo planirala sredstva u iznosu od 290.000 KM. Izmjenama i dopunama Finansijskog plana povećana su sredstva za isplatu novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti na iznos od 320.000 KM. Ukupna sredstva za novčanu naknadu u 2009. godini isplaćena su u iznosu od 309.770,30 KM, što je za 57% više nego u 2008. godini. Prosječan broj korisnika novčane naknade / mjesečno je 81 korisnik. Zdravstveno osiguranje za nezaposlene osobeU 2009. godini mjesečni iznos po osiguraniku je iznosio 8,00 KM. Ukupno planirana sredstva u 2009. godini iznosila su 180.000,00 KM. Služba je za ovo pravo utrošila 173.952,00 KM, što je 10% više nego u prethodnoj godini.Prosječan broj korisnikazdravstvene zaštite / mjesečno je 1812 korisnika. Penzijsko osiguranje nezaposlenih osobaPlanirana sredstva u 2009. godini za obezbjeđenje ovog prava iznosila su 15.000,00 KM. Ukupna sredstva koja su isplaćena u ovom izvještajnom periodu za ostvarenje ovog prava iznose 12.382,00 KM. Prosječan broj korisnikaprava na PIO / mjesečno je 5 osoba.

7. Ostvarivanje prava po osnovu Zakona o pravima demobilisanih branilaca i članovanjihovih porodica u nadležnosti Službe Zakonom o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica utvrđeno je pravo demobiliziranih branilaca na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti.Zakonom o izmjenama i dopunama navedenog Zakona, utvrđena je obaveza kantonalnih službi za zapošljavanje za izdvajanjem 50% ukupnih prihoda ostvarenih od doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti za isplatu novčane naknade demobiliziranim braniocima. Planirana sredstva za potpuno finansiranje ovog prava u 2009. godini su 1,800.000 KM.Ukupna sredstva koja su utrošena za provođenje ovog prava iznose 1,786.727,90 KM.Prosječan broj korisnika ovog prava mjesečno je 981 korisnik. Služba je i pored izuzetno teške i složene finansijske situacije (povećanje redovnih novčanih naknada za 50%), uspjela obezbjediti sredstva za realizaciju svih svojih obaveza u 2009. godini. Zapošljavanje stranih državljana U 2009. godini Služba je izdala 23 radne dozvole, i to za zanimanja koja su deficitarna na prostoru kantona, kao što su: doktor medicine, mašinski inženjer, pekar, slastičar...

8. Primjena savremenih standarda u unapređenju rada Službe • Služba u svom svakodnevnom radu sa korisnicima (nezaposlenim osobama i poslodavcima) primjenjuje najsavremenije standarde (ISO 9001:2000) • Uposlenici Službe se ponašaju po pravilima Etičkog kodeksa, koji je potpisan 27.01.2009. godine od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje i svih kantonalnih službi za zapošljavanje. • Služba u saradnji sa Federalnim zavodom za zapošljavanje, kao i ostalim službama, nastoji organizirati novi način rada sa nezaposlenim osobama i poslodavcima. Taj novi način rada podrazumijeva neposredniji kontakt sa našim korisnicima kroz „šalter salu“.

9. Rad Upravnog odbora Službe Sve rezultate koje je Služba u 2009. godini ostvarila u velikoj mjeri zaslužan je i Upravni odbor i ova ustanova je imala potpunu podršku u svom radu, kako predsjednika tako i članova Upravnog odbora. U 2009. godini Upravni odbor održao je 20 sjednica.

10. Organizacija i rad Službe • Tokom 2009. godine, Služba je očekivala od Vlade Federacije i resornog federalnog ministarstva prijedlog i usvajanje novog koncepta organizacije ovog sektora, a sve u skladu sa dokumentima koje je uradila i preporučila Evropska unija - Strategija zapošljavanja 2009-2013 i Vertikalni pregled sektora rada i zapošljavanja. • U skladu sa projektom „Minimalnog kadrovskog standarda zaposlenih u službi i biroima rada“, koji je podržao Upravni odbor Službe i Vlada Bosansko-podrinjskog kantona Goražde, Služba je kroz Program Federalnog zavoda za zapošljavanje angažovala dvoje mladih pripravnika, dipl. pedagoga i dipl. pravnika i ojačala kadrovski potencijal uposlenika Službe.

11. Javnost rada i informisanje U svakodnevnom radu, obzirom da smo javna ustanova, trudimo se biti potpuno otvoreni i transparentni, kako u kontaktu sa svojim korisnicima, tako i sa svim institucijama i građanima. Svakog mjeseca na veliki broj adresa šaljemo svoje podatke i statistiku. Sve informacije dostupne su na našim oglasnim pločama, kao i na web stranici. Često smo prisutni i u medijima, kako u lokalnim tako i šire.

12. P R I L O Z I

13. Registrovana nezaposlena lica na evidenciji Službe – po stepenu stručnog obrazovanja DECEMBAR 2010. godine

14. Starosna struktura nezaposlenih osoba – Decembar 2009. godine

15. Spolna struktura nezaposlenih osoba – Decembar 2009. godine

16. Anketiranje nezaposlenih osoba U periodu od oktobra do novembra 2009. godine, Služba je provela anketu sa nezaposlenim osobama na području BPK Goražde sa ciljem utvrđivanja zadovoljstva istih sa uslugama koje pruža Služba.Anketirano je 140 osoba.

17. Anketiranje nezaposlenih osoba • Prema mišljenju nezaposlenih osoba nedostaci Službe za zapošljavanje su: • Loši uslovi za rad sa strankama • Mali broj seminara o zapošljavanju • Nedovoljna informisanost • Nemogućnost direktnog zapošljavanja • Nedovoljna saradnja sa poslodavcima • Slaba obavještenost nezaposlenih osoba o konkursimaPrijedlozi nezaposlenih osoba za unapređenje rada službe su:- Više posredovanja u zapošljavanju • Više informacija putem medija • Grupni i individualni rad sa nezaposlenim osobama • Rješavati pitanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom • Isplaćivati novčane naknade demobilisanim borcima na vrijeme

18. Anketiranje poslodavaca na području BPK Goražde U novembru 2009. godine “JU Služba za zapošljavanje BPK Goražde” provela je anketu sa poslodavcima na području BPK sa ciljem utvrđivanja zadovoljstva istih sa uslugama koje pruža Služba.Anketa je obuhvatila 41 poslodavca

19. Anketiranje poslodavaca na području BPK Goražde

20. Anketiranje poslodavaca na području BPK Goražde • Prema mišljenju poslodavaca nedostaci Službe za zapošljavanje su:- Prestanak sufinansiranja za zapošljavanje • Neoglašavanje javnih poziva za sufinansiranje putem RTV • Nedovoljna sredstva za podsticaj zapošljavanja • Dokvalifikacija, prekvalifikacija, nezaposlenih osoba • Nedovoljan nivo praćenja radnog angažmana zaposlenih po isteku programa zapošljavanjaPrijedlozi poslodavaca za unapređenje rada Službe su: • Pokretanje programa sufinansiranja zapošljavanja • Pokretanje kurseva stranih jezika, edukacija za rad na računaru • Veća komunikacija sa poslodavcima sa područja BPK Goražde • Dostavljanje poziva za sufinansiranje zapošljavanja poslodavcima, izvještavanje poslodavaca o profilima radne snage na evidenciji • Više sredstava usmjeriti na prekvalifikaciju nezaposlenih osoba • Više podsticajnih mjera za zapošljavanje u poljoprivredi

21. Ispitivanje tržišta rada na području BPK Goražde JU Služba za zapošljavanje BPK Goražde je, u okviru svojih redovnih aktivnosti provela Ispitivanje tržišta rada za 2010. godinu u saradnji sa Federalnim zavodom za zapošljavanje, koje se realizovalo tokom mjeseca novembra 2009. godine. Cilj Ispitvanje tržišta rada jeste sticanje realnog uvida u postojeće stanje ponude i potražnje na tržištu rada i prognoziranja budućeg kretanja na tržištu rada, te usklađivanja obrazovnog sistema sa potrebama tržišta rada.Također, ispitivanje tržišta rada je značajano i radi planiranja projekata i programa podsticaja zapošljavanja nezaposlenih osoba u narednom periodu. Ispitivanje tržišta rada se provodilo pomoću ankete, na uzorku od 41 poslodavaca, koji zapošljavaju deset (10) i više radnika, a registrirani su na području BPK Goražde.Anketa je provedena na području tri općine (Goražde, Foča - Ustikolina i Pale - Prača).

22. Struktura prihoda i primitaka za 2009. godinu UKUPNI PRIHODI:2.909.575,00 KM

23. Struktura rashoda i izdataka za 2009. godinu UKUPNI RASHODI:2.778.213,00 KM

24. HVALA NA PAŽNJI