Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli

1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli Prezentacja z przebiegu realizacji projektu KONFERENCJA POD PATRONATEM STAROSTY NOWOSOLSKIEGO 1 Grudnia 2008 r. Kożuchów Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2. Model funkcjonowania projektu

3. Diagnoza sytuacji oraz identyfikacja potrzeb realizacji projektów Aktywnej integracji • Według Strategii polityki społecznej województwa lubuskiego jednym z głównych problemów społecznych regionu jest ubóstwo, którym dotknięte jest blisko 20% mieszkańców. • W 2005 roku odsetek osób w gospodarstwach domowych, żyjących poniżej minimum egzystencji w województwie lubuskim kształtował się na poziomie 9%. • W tym samym roku liczba decyzji przyznających świadczenia pomocy społecznej wyniosła według danych GUS niemal 100 tys. Rok później liczba przyznanych świadczeń sięgnęła już blisko 105 tys. • W regionie najczęstszym przejawem wykluczenia społecznego jest utrudniony dostęp do rynku pracy, usług edukacyjnych i zdrowotnych • Obszary wiejskie województwa lubuskiego są miejscem, gdzie koncentruje się wiele problemów społecznych

4. Potrzeba realizacji w Powiecie Nowosolskim Główne problemy osób objętych projektem (rozpoznane przez PCPR w Nowej Soli): • kończenie edukacji na poziomie szkoły gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej; • brak perspektyw rozwojowych w regionie, szczególnie dla ludzi młodych; • problemy ze znalezieniem zatrudnienia; • trudna sytuacja rodzinna; • trudna sytuacja mieszkaniowa.

5. WYBÓR GRUPY BENEFICJENTÓW PROJEKTU • Zgodnie z art. 19 pk. 6 i 7 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593 z późn. zm.) do zadań własnych powiatu należy przyznawanie pomocy dla usamodzielniających się wychowanków opuszczających rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo – wychowawcze oraz pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia. indywidualnego programu usamodzielnienia. • Rekrutacji beneficjentów dokonała wykwalifikowana kadra PCPR w Nowej Soli na podstawie oceny potrzeb zastosowania mechanizmów aktywnej integracji i rzeczywistych możliwości ich realizacji podczas wywiadów, spotkań i rozmów z osobami będącymi w procesie usamodzielnienia. Z przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego został sporządzony protokół rekrutacyjny. • Z przeprowadzonych wywiadów wśród potencjalnych beneficjentów projektu sporządzona została Lista Beneficjentów OstatecznychProjektu oraz Lista Rezerwowa Beneficjentów Ostatecznych.

6. Cele założone w projekcie: Cel główny: Za cel główny do osiągnięcia Beneficjent postawił sobie realizację działań na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób opuszczających rodziny zastępcze oraz placówki opiekuńczo – wychowawcze, młodzieżowe ośrodki wychowawcze, specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze, zakłady poprawcze, korzystających z pomocy społecznej PCPR w Nowej Soli oraz jednocześnie pozostających bez zatrudnienia i będących w wieku aktywności zawodowej, z terenu powiatu nowosolskiego - znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, poprzez zastosowanie szerokiej gamy instrumentów aktywnej integracji w ramach form aktywnej integracji i upowszechniania aktywnej integracji i pracy socjalnej, zwiększając skuteczność działań podejmowanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli na rzecz osób usamodzielnianych.

7. Cele założone w projekcie: Cele szczegółowe: 1. Rozwinięcia i upowszechniania form aktywnej integracji społecznej i objęcia nimi jak największej liczby osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań PCPR w Nowej Soli.

8. Zadania zaplanowane we wniosku Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Sol Zadanie 2 Praca socjalna Zadanie 3 Zasiłki i pomoc w naturze Zadanie 4 Działania o charakterze środowiskowym Zadanie 5 Prace społecznie użyteczne Zadanie 6 Szkolenie Kadr PCPR i OPS Zadanie 7 Specjalistyczne doradztwo dla PCPR i OPS Zadanie 8 Zarządzanie projektem Zadanie 9 Promocja projektu

9. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli - 30 Kontraktów Socjalnych w ramach Indywidualnych programów Usamodzielnienia • Podpisanie z Beneficjentem projektu KS – IPU • Podpisanie deklaracji udziału w projekcie • Zajęcia/ warsztaty miękkie (w tym warsztaty wyjazdowe) • Szkolenia i kursy zawodowe

10. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli • W ramach Kontraktu Socjalnego - IPU: Warsztaty z Doradcą Zawodowym w Kołobrzegu: • Autoprezentacja • Rozmowa kwalifikacyjna • Analiza SWOT • Nauka pisania życiorysów, podań o pracę, listu motywacyjnego • Ocena predyspozycji zawodowych uczestników projektu • Pomoc w wyborze właściwego kursu/szkolenia • Gry i zabawy motywacyjne • Gry i zabawy integracyjne

11. Warsztaty z Doradcą Zawodowym z PUP w Kołobrzegu Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli

12. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Warsztaty z Doradcą Zawodowym z PUP w Kołobrzegu

13. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Zajęcia z Pracownikiem Socjalnym PCPR w Nowej Soli - Kołobrzeg

14. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Wycieczki piesze po okolicy Rejs statkiem po Bałtyku KOŁOBRZEG

15. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Zajęcia integracyjne

16. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Kołobrzeg 2008 r.

17. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli • Szkolenia i kursy zawodowe 1) Cel: podniesienie kwalifikacji zawodowych i umiejętności uczestników projektu w celu ułatwienia odnalezienia się na rynku pracy 2) Beneficjent Doradca Zawodowy Ankieta Szkolenie/kurs 3) Rodzaje szkoleń wybranych przez Uczestników Projektu: • Kursy prawa jazdy kat. B i A • Kurs pielęgnacji kończyn górnych oraz regulacji brwi i rzęs • Kurs wózków widłowych • Kurs obsługi kasy fiskalnej • kurs spawacza

18. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Kurs wózków widłowych

19. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Kurs wózków widłowych – Nowa Sól

20. Egzamin teoretyczny z wózków widłowych

21. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Kurs kosmetyczny – Nowa Sól

22. Zadanie 1 Aktywna integracja PCPR w Nowej Soli Kurs kosmetyczny – Nowa Sól

23. Zadanie 2 Praca socjalna 1) Indywidualny Plan usamodzielnienia dla każdego Beneficjenta projektu 2) Wywiady środowiskowe 3) Specjalistyczne porady i informacje udzielna beneficjentom projektu 4) Pomoc pracownika socjalnego

24. Zadanie 2 Praca socjalna Pracownicy socjalni PCPR w Nowej Soli pracujący przy realizacji projektu

25. Zadanie 3Zasiłki i pomoc w naturze 1) Pomoc pieniężna na usamodzielnienie 2) Pomoc na zagospodarowanie w formie rzeczowej Te dwa rodzaje pomocy są wkładem własnym PCPR w Nowej Soli

26. Zadanie 4Działania o charakterze środowiskowym Zgodnie z zasadami przygotowania, realizacji i rozliczenia projektów systemowych OPS, PCPR i ROPS w ramach PO KL na lata 2007 -2013 Są to inne działania o charakterze integracyjnym nie realizowane w ramach zadania 1 aktywna integracja

27. Zadanie 4Działania o charakterze środowiskowym 3 Warsztaty integracyjne o charakterze środowiskowym: • Szkolenia miękkie • Gry i zabawy motywacyjne • Zajęcia integracyjne • Spotkania informacyjno – organizacyjne • Zajęcia z pracownikami socjalnymi • Wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami projektu

28. Zadanie 5,6,7 Zadanie 5 Prace społecznie użyteczne Zadanie 6 Szkolenie Kadr PCPR i OPS Zadanie 7 Specjalistyczne doradztwo dla PCPR i OPS Nie dotyczą one Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

29. Zadanie 8 Zarządzanie projektem 1) Utworzenie biura projektu EFS 2) Zatrudnienie obsługi projektu 3) Ewaluacja projektu

30. Zadanie 8 Zarządzanie projektem Model Zarządzania projektem przyjęty przez PCPR w Nowej Soli Starostwo Powiatowe Dyrektor PCPR w Nowej Soli Instytucja Pośrednicząca Kierownik projektu Koordynator Pracy Socjalnej i Beneficjentów projektu Pracownicy Socjalni (3 pracowników)

31. Zadanie 9Promocja projektu 1) Oznaczenie biura projektu EFS 2) Wydanie materiałów promocyjnych 3) Kampania medialna dotycząca realizacji projektu • gazety i radio lokalne 4) Konferencja podsumowująca realizację projektu 5) Wydanie katalogu podsumowującego realizację projektu – dobre praktyki

32. Rezultaty osiągnięte w ramach realizacji projektu • 30 osób została objęta Kontraktem Socjalnym - Indywidualnym Programem Usamodzielniania w ramach realizacji projektu PCPR Nowa Sól przez co każdy z Beneficjentów ukończył przy najmniej 1 kurs/ szkolenie zawodowe zwiększając swoje kwalifikacje zawodowe. • Każdy z beneficjentów projektu uczestniczył w zajęciach integracyjnych i szkleniach miękkich podwyższając swoją samoocenę, poczucie własnej wartości i wiary we własne siły. • Wzrost świadomości wśród Beneficjentów na temat swoich praw i uprawnień. • Przełamanie niechęci do pracy, poczucia bezradności. • Integracja społeczna • Wzmocniony został potencjał PCPR w Nowej Soli poprzez zatrudnienie dodatkowego pracownika socjalnego. • poprawa efektywności pracy PCPR dzięki działaniom w ramach projektu

33. Osiągnięcie rezultatów nie było by możliwe gdyby nie realizacja projektu systemowego, a realizacja projektu systemowego nie była by możliwa gdyby nie wsparcie finansowe ze środków EFS i budżetu Państwa.

34. KONIEC „KOMPETENCJE TWORZĄ MOŻLIWOŚCI” Dziękuje za uwagę !!! Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego