REUNION DU JEUDI 12 MARS 2009 18h00 Salle BARAS

1. REUNION DU JEUDI 12 MARS 2009 18h00 Salle BARAS Page 1

2. Réunion du 12 mars 2009 Qu'est ce qu'un centre social Un projet sur un territoire agréé par La Caisse d'Allocations Familiales pour une durée de une à trois années ( plus une année de bilan)‏ * Equipement de quartier à vocation sociale globale * Vocation familiale et pluri-générationnelle * Lieu d’animation de la vie sociale * Support d’interventions sociales concertées et novatrices. Page 2

3. Réunion du 12 mars 2009 Qu'est ce qu'un centre social Rappel de la CHARTE DES CENTRES SOCIAUX La fédération est très concernée par la défense des valeurs présentes dans la charte des centres sociaux : - La dignité humaine par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme … - La solidarité en luttant contre toutes les formes d’exclusion - La démocratie par la construction d’une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir Page 3

4. Réunion du 12 mars 2009 Calonne La zone d’intervention LIEVIN St Albert et St Amé Page 4

5. Réunion du 12 mars 2009 Les travaux à engager *effectuer un état des lieux: -existant (structures, projets, activités, associations...)‏ -une définition du sens général de la démarche et les finalités (notre ambition sur le territoire) *écriture d'un contrat de projet définissant : -des axes prioritaires -une description des objectifs opérationnels en termes d'actions et d’activités -des méthodes et des modalités de mise en œuvre -les critères d’évaluation Page 5

6. Le projet de territoire L’organisation de nos travaux s’effectuent autour de 3 comités : *Un comité stratégique *Un comité technique *Un comité de pilotage Page 6

7. ACSJG, Caisse des écoles, la CAF, Monsieur le Député Maire de la ville de Liévin, la Fédération des centres sociaux et socio culturels (accompagnement),le Conseil Général 62, la Communaupole, le Conseil Régional, l’Etat Le comité stratégique Les Fonctions Les Représentants Donne les orientations, définit les objectifs, les méthodes et les temps de rendus Page 7

8. Les techniciens de la commune ; les salariés des structures concernées (Baras Pignon); tout membre souhaitant participer à ces travaux Le comité technique Les Fonctions Les Représentants Se rencontre à chaque fois que cela est nécessaire, apporte un éclairage technique par des apports divers et des interventions sur le territoire Page 8

9. Participent aux rencontres prévues sur les thématiques définies. Apportent les éléments objectifs permettant de concourir à la mise en œuvre du diagnostic de territoire. Apportent un éclairage technique sur les thématiques définies et les orientations prises dans le cadre du projet social Le comité de pilotage: NOUS Les Fonctions Les Représentants Tous les membres du comité de pilotage souhaitant intégrer cette réflexion Les habitants sont associés à la démarche et les salariés de la structure Page 9

10. *Définir ensemble les thématiques à travailler dans les comités *s'inscrire dans les rencontres thématiques et le comité de pilotage *lister les éléments pouvant être transmis pour le diagnostic (à renvoyer)‏ *travailler sur le questionnaire à passer auprés des habitants Le comité de pilotage: NOUS Notre travail de ce soir Page 10

11. *Définir ensemble les thématiques à travailler dans les comités PROPOSITIONS: « Intégration sociale, précarité et insertion professionnelle » « culture, sports et loisirs vie associative » « habitat, cadre de vie, condition de vie et civisme » « démarche éducative globale et partagée-éducation parentalité » « Prévention et promotion de la santé et de l’hygiène » Le comité de pilotage: NOUS Notre travail de ce soir Page 11

12. 2 avril 9 avril 16 avril 23 avril 30 avril Les rencontres thématiques Page 12