1 / 14

Mejorando las habilidades de lideres

Mejorando las habilidades de lideres. La Potencial alrededor de Ud . 2 Tim 2:20 – 21 Rom 12:8. “ Agrega valor” a los a quienes Ud . sirve = Mejorar las habilidades de líderes. John Maxwell.

kyoko
Download Presentation

Mejorando las habilidades de lideres

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Mejorandolashabilidades de lideres

  2. La Potencialalrededor de Ud.2 Tim 2:20–21 Rom 12:8 “Agrega valor” a los a quienesUd. sirve=Mejorarlashabilidades de líderes

  3. John Maxwell “Cuandounoentiendeque el liderazgoes “INFLUENCIA” en vez de “posición” todo cambia. Entrevista

  4. Identificando lideres potenciales: Sus “marcas” • No todos son CAPACES de ser lideres si Dios nos los ha llamado ni dotado para eso. • Observa su CARÁCTER y su POTENCIAL en varios hechos:

  5. Hallar a líderes: OBSERVA • Su liderazgo en el PASADO • Su capacidad de “coger” una VISIÓN y de “crearla” • buscar la voluntad de Dios y hacerla

  6. Tienen un espíritu de descontentobueno que siempre busca mejores maneras de hacer la obra. • Toma RESPONSABILIDAD si el jefe lo permite.

  7. Demuestra PERSISTENCIA para ACABAR tareas. • NO SE DESANIMA fácilmente. • Gana el RESPETO de otros - y especialmente de su FAMILIA.

  8. PREGUNTAS PARA HACER • Esa persona ¿Qué está dispuesto a hacer para que otros le APRECIEN? • ¿Tiene esa persona alguna DEBILIDAD DESTRUCTIVA? • ¿Dios ha llamado a ESA persona a servir en nuestra iglesia? Podemos proveerle un AMBIENTE de ánimo y apoyo?

  9. Porquées tan difícildesarrollar “líderes” • Los líderesestándemasiadoCOMPROMETIDOS en otras areas. • Muchoslíderestienenvoluntadesmuyfirmes y quierenhacercosasque les INTERESENmás… • y muchasveceslasoportunidadesque se presentan les parecenmásemocionantes y valorosos. Intrevsta

  10. Para desarrollar a alguienque no tengamuchostalentos de liderazgo natural “agregarle valor” • No tienesquetratar de ser un lider y demandarrespeto … • Ayuda aOTROS a ser mejores personas con mejoreshabilidades. Ellos van a amarte, respetarte y seguirtuliderazgo con gusto porayudarle a mejorarse.

  11. Agregar valor = Ayudar al discipulo a ser mas “valeroso” como obrero • ProveerENTRENAMIENTO en la práctica de la obra. Pocuramejorarlashabilidades de la gente, no solo “guiarlos.” • RecuerdalesquesuliderazgodependemásquesuINFLUENCIAquesuPOSICIÓN.

  12. Como “agregar valor” o mejorar las habilidades de posibles líderes • Pide a la persona susOPINIONES de lo quedebe ser la “visión” de suorganización. • Trata a las PERSONAS con mayor RESPETOcomo la cosamásbeneficiosa y apreciadaqueUd. tiene.

  13. ESCUCHA a los otros • Conozcasus “Corazones.” • Equiparlos (entrenarlos) segúnsus DONES y deseos.

  14. Discutir o pensar • ¿Quéhacemosparaencontrar a nuevoslíderes? • ¿Cuálessistemas de entrenamientotenemos en nuestraiglesiaparaprepararlos? • ¿Cuán a menudooramosparapedirque Dios levantelíderespara la iglesia? (Mateo 9:37-38) • ¿Qué dice 2 Timoteo 2 acerca del desarrollo de líderes?

More Related