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Recursos Humanos de Contoso. Revisión del año. Lo más destacado del año fiscal. Recursos Humanos. Se implementaron programas de capacitación actualizados Se finalizaron los nuevos planes de beneficios Se completaron las reubicaciones Se levantó el congelamiento de nuevas contrataciones
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Recursos Humanos de Contoso Revisión del año
Lo más destacado del año fiscal Recursos Humanos Revisión del año de RH de Contoso
Se implementaron programas de capacitación actualizados • Se finalizaron los nuevos planes de beneficios • Se completaron las reubicaciones • Se levantó el congelamiento de nuevas contrataciones • Se firmaron nuevas asociaciones con reclutadores Objetivos logrados Revisión del año de RH de Contoso
Todos los directores de RH tienen ahora una maestría • 80% de tasa de éxito reclutando a los mejores candidatos • Mike Jones nombrado “Representante de RH del año” Algunos agradables “extras” Revisión del año de RH de Contoso
Rendimiento del presupuesto Recursos Humanos Revisión del año de RH de Contoso
Se finalizó el año 12% debajo del presupuesto, debido a: • Reducción en los gastos de viajes • Reasignación de deberes del personal en lugar de llenar vacantes • Se ganó eficiencia a través de la subcontratación Lo destacado del presupuesto Revisión del año de RH de Contoso
Actualizaciones de los sistemas de PC • Nuevo equipo de oficina • Expiran los contratos de subcontratación • Entran en efectos los bonos deferidos Retos futuros Revisión del año de RH de Contoso
El panorama de la contratación Recursos Humanos Revisión del año de RH de Contoso
Puestos que deben cubrirse Revisión del año de RH de Contoso
203 vacantes al final del año fiscal • Personal demasiado ocupado • Depto. de Diseño con 6 semanas de retraso • TI no puede mantenerse al día con las instalaciones y el mantenimiento • El inventario y partes se acumulan debido al retraso en la manufactura Efectos del congelamiento de la contratación Revisión del año de RH de Contoso
Elementos de acción Recursos Humanos Revisión del año de RH de Contoso
Hacer más eficiente el proceso de contratación • Más ferias de trabajo • Aumentar el reclutamiento • Ascender desde adentro para abrir puestos de rango menor Lista de cosas por hacer para el nuevo año fiscal Revisión del año de RH de Contoso