1 / 10

LEARNING ORGANIZATION

LEARNING ORGANIZATION. Melati. Indria Nurhakim. Angela Diana. Betharia Rajaguguk. Nur Ilhami. Outline.

lanai
Download Presentation

LEARNING ORGANIZATION

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LEARNING ORGANIZATION Melati Indria Nurhakim Angela Diana Betharia Rajaguguk Nur Ilhami

  2. Outline

  3. Perubahan Organisasi adalah suatu proses dimana organisasi tersebut berpindah dari keadaannya yang sekarang menuju ke masa depan yang diinginkan untuk meningkatkan efektifitas organisasinya .

  4. Tujuannya adalah untuk mencari cara baru atau memperbaiki dalam menggunakan resources dan capabilities dengan tujuan untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam menciptakan nilai dan meningkatkan hasil yang diinginkan kepada stakeholders.

  5. Hubungan Perubahan Organisasi dan Learning Organization

  6. Hubungan LO dengan Knowlodge Management Aplikasi konsep learning organization dari PricewaterHouseCoopers(PwC) membangun knowledge management sebagai implementasi dari implementasi learning organization Organisasi tsb dapat menjadi lebih efisien, efektif, serta fleksibel

  7. Sumber: http://itc.ktu.lt/itc353/Aggestam353.pdf

More Related