Comité de Pilotage

1. Comité de Pilotage du dispositif PLIE Espace Technowest Mardi 21 février 2012

2. Des valeurs fortes pour un projet associatif partagé • lePARTENARIAT comme clé de voûte de la réussite des actions territoriales  la LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS pour voir la DIVERSITE comme un facteur de richesse économique et sociale •  l’ACCOMPAGNEMENTdes plus en difficulté et la MEDIATIONavec les entreprises comme vecteur de promotion de l’égalité des chances sur le marché du travail • l’INNOVATION comme moyen d’adaptation de nos actions aux mutations du contexte économique et social • l’INGENIERIEde projets comme outil d’essaimage des bonnes pratiques

3. Les axes prioritaires des 4 PLIE de la PGFE InterPLIE 2011/2013 • Accompagnement des personnes les plus en difficulté sur le marché de l’emploi  • Les opérations visant spécifiquement les personnes les plus en difficulté seront prioritairement retenues • Développement d’opérations en direction des participants du PLIE visant à favoriser leur retour à l’emploi durable par des mises en situations professionnelles ou des mises en relations avec les acteurs économiques • Lutte Contre les Discriminations  • Développement du partenariat avec les entreprises  • Développement de la qualification des participants • Optimisation des partenariats locaux http://www.plie-technowest.fr/part_appels2012.htm À partir du 2nd trimestre 2012 un site internet PGFE InterPLIE va être créé

4. Les circuits de la programmation • Une programmation annuelle en 10 étapes • Analyse des besoins du territoire pour atteindre les objectifs fixés par le Protocole d’Accord, • Évaluation des opérations en Comité Opérationnel en tenant compte de l’évolution de la typologie des publics et de l’offre de service sur le territoire, • Identification d’actions pour l’année N+1 par les Instances du PLIE, • Rédaction de cahiers des charges, • Validation et lancement de l’appel à projets par la PGFE InterPLIE, • Instruction des demandes de subvention déposées par les porteurs de projets par le service gestionnaire de la PGFE InterPLIE, • Avis d’opportunité du Comité de Pilotage du PLIE, • Finalisation des instructions le cas échéant, • Sélection des opérations par le Comité de Programmation de la PGFE InterPLIE tenant compte des avis du Comité de Pilotage et des montants financiers disponibles, • Présentation des opérations retenues en Comité Technique • Thématique puis Comité Régional de Programmation.

5. Proposition d'actions pour la programmation 2012 Présentation des projets déposés par les opérateurs auprès de la PGFE InterPLIE au titre de l’appel à projets du PLIE Espace Technowest pour 2012

6. Montant global déposé • FSE disponible au titre de 2012 : 583 900 € • FSE déposé au global  : 639 923,65 € • Différentielexcédentaire de : 56 023,65 € • A noter : comme chaque année il est nécessaire de conserver une marge financière afin de permettre une nouvelle phase de programmation pour le second semestre.

7. Animation et gestion du dispositif PLIE : Axe 3 • 38104 Cellule d’Animation et de Gestion, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 217 209,16 € dont FSE 32 089,63 € Taux FSE : 14,77% • Animation et gestion du dispositif PLIE accompagnement (selon le principe de Coordination du Protocole) de 1200 participants dont 400 nouveaux sur un territoire de 8 communes • La Cellule d’animation et de Gestion intervient notamment sur l’animation de : • Comités Opérationnels : espaces d’échanges entre les partenaires qui donnent lieu à des groupes de travail thématiques, des projets, l’évaluation de la programmation • CISP : Commission partenariale d’Intégration et de Suivi des Parcours • Réunions de Référents : Création d’une dynamique d’équipe avec des Référents intervenants dans des cadres conventionnels différents, définition de thématiques de travail, mise en place d’un Guide Référent,… • Groupes de travail thématiques : Petits déjeuners du Territoire, Club 21ème siècle…

8. Animation et gestion du dispositif PLIE : Axe 3 • La Cellule d’Animation et de Gestion intervient aussi par : • Un soutien aux bénéficiaires dans le suivi de mise en œuvre des conventions sur le plan qualitatif et quantitatif : • Suivi de réalisation des conventions : Rencontres 4 fois par an avec les responsables de projets, suivi des contres parties • Rendez-vous individuels mensuels avec les Référents : Gestion des portefeuilles (entrées, sorties, en parcours, potentiels, CISP …), mise en étapes de parcours des participants (veille programmation, GAPP, litiges…), respect des engagements CNIL (demandes de reprise de saisie) • Animation du site internet : à destination des partenaires, des entreprises et des participants, diffusion de newsletter, mise à jour des actions... • Une participation aux instances partenariales : • CTA dans le cadre du développement de l’IAE ; EPC/EPT dans le cadre du RSA ; Agenda 21 avec certaines communes sur le volet insertion ; SPEL par la participation à des groupes de travail thématiques mis en place par l’UT 33 en 2012 notamment sur les clauses d’insertion, des rapprochements avec les Délégués du Préfet ; CTT dans le cadre du FSE • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion • de la PGFE INTERPLIE

9. Accompagnement : Axe 3 • La Plus-Value de l’Accompagnement PLIE • Au regard du principe de complémentarité, il est impératif de toujours veiller à mettre • en œuvre les postes de Référents en plus-value au regard des actions existantes : • Portefeuilles restreints de participants (80 à 90 personnes en file active), • Intégration selon les critères d’éligibilité du public définis par Protocole avec les villes, le Conseil Général et l’Etat, • Pas de durée maximale de parcours, une commission partenariale pour étudier les parcours, • Un minimum d’un contact par mois avec chaque participant pour le suivi de parcours, • Un suivi jusqu’à 6 mois après le retour à l’emploi durable (traçabilité et justification), • Accès à E-partenet dans le cadre du partenariat avec Pôle Emploi, • Traçabilité des parcours via ABC Viesion logiciel national des PLIE, • L’utilisation d’une programmation adaptée à la typologie du public, en complément de l’offre existante.

10. Accompagnement : Axe 3 • 38290 Référent PLIE, porteur de projet Mairie de Saint Médard en Jalles • Coût total éligible : 40 288,56 € dont FSE 33 616,56 € Taux FSE : 83,44% • 1 ETP pour l’accompagnement de 139 participants Adultes, Référent Unique RSA (40), engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. • Utilisation du logiciel ABC Viesion prévue ainsi que E-partenet. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE. • 38311 Poste de référent PLIE, porteur de projet CCAS de Blanquefort • Coût total éligible : 48 930,92 € dont FSE 37 334,30 € Taux FSE : 76,30% • 1 ETP pour l’accompagnement de 136 participants Adultes et Jeunes mais pas de nouvelle intégration de jeunes sur 2012, Référent Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. • Identification d’un temps de secrétariat affecté à l’opération pris en charge par la collectivité. Utilisation des logiciels ABC et E-partenet prévue. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

11. Accompagnement : Axe 3 • 38289 Référent PLIE, porteur de projet CCAS du Bouscat • Coût total éligible : 42 200,65 € dont FSE 35 167,21 € Taux FSE : 83,33% • 1 ETP pour l’accompagnement de 133participants Adultes (fin de parcours de 11 Jeunes), Référent Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. • Utilisation des logiciels ABC Viesion et E-partenet prévue. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE. • 38312 Référents, porteur de projet Mairie de Mérignac • Coût total éligible : 119 020,04 € dont FSE 99 183,37 € Taux FSE : 83,33% • 2,5 ETP pour l’accompagnement de 313 participants Adultes, Référent Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. • Identification d’un temps de personnel structure affecté à l’opération pris en charge par la collectivité. Utilisation du logiciel ABC et E-partenet prévue. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

12. Accompagnement : Axe 3 • 38081 Référents PLIE, porteur de projet Mission Locale Technowest • Coût total éligible : 108 319,86 € dont FSE 83 864,60 € Taux FSE : 77,42% • 2 ETP pour l’accompagnement de 243participants Jeunes des 8 communes du PLIE, pas d’intégration de Jeunes RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. Intervention sur des permanences. Utilisation logiciels ABC Vision et E-partenet prévue. • L’instruction est en cours via le Cabinet In’itiale. Avis favorable sur l’opération sous réserve de la clôture d’instruction. • 38 314 Référent PLIE Intercommunal, porteur de projet Jalles Solidarités • Coût total éligible : 23 996,40 € dont FSE 23 996,40 € Taux FSE : 100,00% • Attention le porteur de projet répond pour une période 6 mois (1er janvier/30 juin). • 1 ETP pour l’accompagnement de 119 participants Adultes du Haillan, du Taillan-Médoc et de Saint Jean d’Illac, Référent Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. • Utilisation du logiciel ABC Viesion et E-partenet prévue. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE • INTERPLIE.

13. Accompagnement : Axe 3 • 38313 Référents PLIE, porteur de projet Mairie de Bruges • Coût total éligible : 21 120,00 € dont FSE 17 600,00 € Taux FSE : 83,33% • 0,5 ETP pour l’accompagnement de 61 participants Adultes (fin de parcours de 8 Jeunes), Référents Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 50% dont 8% en formation qualifiante. Intervention sur des permanences. • Utilisation logiciels ABC Vision et E-partenet prévue. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE. • 38315 Convention d’accompagnement des participants PLIE Espace Technowest par un référent de parcours, porteur de projet INSUP • Coût total éligible : 28 899,32 € dont FSE 28 899,32 € Taux FSE : 100,00% • 0,5 ETP pour l’accompagnement de 40 participants Adultes sur 8 communes, Référent Unique RSA, engagement sur un taux de sorties positives de 25% dont 4% en formation qualifiante. • Utilisation du logiciel ABC Viesion et E-partenet prévue. • Nouveau bénéficiaire FSE avec un nouveau portefeuille nécessitant la mise en place des parcours (durée moyenne de 24 mois). • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE • INTERPLIE montant retenu de 27 186,92 € sous réserve de la clôture • d’instruction.

14. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38101 Mobilisation Entreprises, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 47 500,69 € dont FSE 45 837,15 € Taux FSE : 96,50% • L’opération vise à développer le lien entre les participants PLIE et les acteurs du monde économique : accentuation de la médiation (accent mis sur la qualité du lien offre / demande), ingénierie de projets sur le placement emploi. • L’opération se décline autour de : • la mise en place d’un poste de Chargé de Projets Relations Entreprises : lien avec les Clubs d’Entreprises, qualification du fichier entreprises, prospection ciblée, ingénierie, • des actions spécifiques : Jeudis de l’emploi, Tables ouvertes thématiques, Visites d’entreprises, développement de la connaissance des métiers. • Objectifs de 400 participants reçus, participation à l’atteinte de l’objectif annuel de 200 retours à l’emploi visé cette année. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

15. Parcours d'Insertion : Axe 3 • 38090 Plate-forme d’Orientation, porteur de projet Mission Locale Technowest • Coût total éligible : 54 938,38 € dont FSE 45 731,91 € Taux FSE : 83,24% • Accompagnement d’Adultes accompagnés dans le dispositif PLIE dans la construction de leur projet professionnel (180 personnes sur l’année). Chaque participant pouvant faire un ou plusieurs modules. • Mise en place de 3 modules : • Atelier d’Orientation : définition de 2 à 3 projets professionnels en lien avec la demande du participant, le marché de l’emploi, les ressources du territoire (150 places dont 15 pour les Travailleurs Handicapés), • Mode d’Emploi : entretien conseil de validation de projet et travail sur la reprise de confiance en soi (21 places), • IDEO : méthodologie d’enquête professionnelle et recherche d’EMT (50 places). • Entre le moment du lancement de la fiche action de l’appel à projets et aujourd’hui il semble qu’un nombre important de nouvelles actions d’orientation ait été mises en place sur le territoire. Nous ferons donc une veille sur l’utilisation de cette action en complément des propositions du droit commun. • L’instruction en cours menée via le Cabinet In’itiale est • en attente des réponses à la fiche navette d’instruction.

16. Parcours d'Insertion : Axe 3 • 38317 Femmes citoyennes, porteur de projet Alter Ego Conseil • Coût total éligible : 23 285,70 € dont FSE 23 285,70 € Taux FSE : 100,00% • Remobilisation de 12 femmes chefs de famille accompagnées dans le PLIE rencontrant des difficultés spécifiques d’insertion. • 6 thèmes abordés en lien avec leur insertion professionnelle : • Communication et gestion de la vie quotidienne • Travail sur le projet professionnel • Mobilité • Santé Sécurité • Compétences parentales • Droit et Institutions • http://www.youtube.com/watch?v=CqyDTIINNVs • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE. • Demande de co-financement à hauteur de 50% auprès du Conseil Général • si l’opération est programmée. Il y aura dans cette option 6 places • RSA/PLIE et une demande d’avenant pour diminuer le FSE alloué de 50%.

17. Parcours d'Insertion : Axe 3 • 38340 « ré-actives » Plie Espace Technowest, porteur de projet CIDF • Coût total éligible : 28 899,32 € dont FSE 28 899,32 € Taux FSE : 100,00% • Proposition : 25 séances de 3 heures, soit 3 séances par semaine (hors période de vacances scolaires) animées par des professionnels du CIDFF : une conseillère insertion présente sur la totalité de l’action, l'appui périodique d'une intervenante spécialisée, (conseillère en création d'entreprise, juriste, psychologue) sur des thématiques spécifiques. • Objectif : 12 femmes sur le territoire du PLIE Espace Technowest qui participent à cette action avec un véritable engagement. Pour chacune d’elle, contribuer à ce qu’elle se saisisse au mieux du dispositif PLIE et in-fine au moins 50% d’entre elles avec une sortie sur un emploi, une formation qualifiante ou une création d’entreprise. • Instruction avec avis négatif de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE : • La proposition ne correspond pas au cahier des charges, le porteur prévoit une intervention sur la création d’activité, • Incohérence sur le montage de l’opération au regard du planning, • Proposition faisant apparaître 91 heures de coordination et préparation pour 99 heures de face à face (l’importance de l’opération est de travailler en lien direct avec les personnes).

18. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38103 PromoMétiers, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 19 056,81 € dont FSE 19 056,81 € Taux FSE : 100,00% • Action ciblant la découverte de métiers et d’environnements professionnels par : • des Tables ouvertes thématiques, • des Visites d’entreprises, • des rencontres avec les centres de formation spécialisés. • Action animée par un Chargé de Projets sur du temps de travail dédié. • Objectif : 39 participants, 6 PromoMétiers (BTP, Logistique, Industrie, Restauration, Agriculture), financement de 8 formations qualifiantes type CACES dans la cadre de la mise en adéquation des qualifications de nos publics au besoin du marché. • Cette action est sur le site du FSE en France, dans l’espace Forum des projets • http://www.fse.gouv.fr/?page=rubrique&id_rubrique=14&theme=&region=5&recherche=&submit=Rechercher • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion • de la PGFE INTERPLIE.

19. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38291 Collectif de paroles, porteur de projet INCS • Coût total éligible : 20 759,00 € dont FSE 20 759,00 € Taux FSE : 100,00% • Permettre aux participants : de trouver ou retrouver estime, confiance en soi par une réflexion sur soi et sur la société, de sortir de l'isolement et de retrouver une identité sociale et du lien, à travers le partage à la fois de ses difficultés et de ses espoirs, de sortir de "la culture du silence" pour oser s'exprimer et défendre une idée, d'être reconnus et acceptés dans leurs propres culture et croyances, de s'enrichir du groupe/de la parole de l'autre en partageant des savoirs, des savoir-faire et savoir-être, d'interroger les croyances, les idées reçues, les normes, pour mieux appréhender le monde du travail, ses codes, et pour ouvrir les possibles, faire preuve de créativité, réfléchir sur leur parcours professionnel, de tendre vers une posture relationnelle de parité avec des instances, en sortant du sentiment de culpabilité, de honte et d'illégitimité souvent associé au statut de DE, de vivre l'expérience d'un travail cadré, encadré, suivi et orienté vers un objectif, de documenter au fur et à mesure le travail réalisé. Public cible : participants PLIE (2 à 12 personnes). • Dossier non recevable par l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE : Les pièces complémentaires fournies suite au premier courrier de non recevabilité ne permettent toujours pas d’établir la recevabilité de celui-ci. • - Le dossier « indicateurs et plan de financement » n’est pas conforme, • L’engagement et signature n’est pas complété de façon conforme • (manque les volumes financiers), • Pas de budget prévisionnel de la structure permettant de situer • l’opération dans l’activité globale de celle-ci.

20. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38318 Collectif de paroles, porteur de projet OPTIMUM CARE • Coût total éligible : 14 000,00 € dont FSE 14 000,00 € Taux FSE : 100,00% • L’objectif est de créer un espace d’expression, de réflexion et de production pour favoriser la prise de parole des participants du PLIE. Créer et animer un collectif de paroles regroupant 1 groupe de 2 minimum à 12 participants maximum avec des sorties et entrées permanentes. Collecter l’avis des participants sur les actions développées sur leur territoire à leur attention pour adapter l’offre de services, optimiser l’adhésion des publics, les rendre acteur de leur propre parcours d’insertion en proposant des pistes d’actions leur permettant de réduire leurs difficultés. • Public cible : participants PLIE (2 à 12 personnes). • Avis négatif de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE : • Montage financier incohérent : Pas d’intervenant interne identifié mais des frais directs de personnel, • Beaucoup de points du dossier restent à définir (ce qui ne permet pas de stabiliser le volet financier), • Intégration de publics d’autres PLIE donc non éligibles à cette programmation, • Incohérence dans la temporalité de l’opération, • - Faible niveau de fiabilité du porteur au regard des exigences du FSE.

21. Parcours d'Insertion : Axe 3 • 38310 Contrats Aidés Villes, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 235 698,90 € dont FSE 0,00 € Taux FSE : 0,00% • Mise en emploi de parcours de participants PLIE Jeunes et Adultes au sein de 4 collectivités Mérignac, Saint Médard en Jalles, Le Haillan et Blanquefort. • L’opération vise à obtenir une expérience complémentaire et récente tout en poursuivant la construction de son projet professionnel au sein du PLIE. • Opération inscrite à 100,00% en contres parties. • Instruction avec avis défavorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE au regard des directives de la DIRECCTE sur la nécessité de redonner le portage de ces opérations à chaque employeur. • Les 4 communes concernées vont reprendre leurs dossiers individuels pour chaque action, de fait le montage financier qui sera proposé en Comité de Programmation de la PGFE InterPLIE sera de 242 736,21 € de contres parties réparties comme suit : • Mérignac : 153 701,09 € • Saint Médard en Jalles : 33 243,12€ • Le Haillan : 20 952,00 € • Blanquefort : 34 840,00 €

22. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38102 Médiation Emploi, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 10 901,03 € dont FSE 10 901,03 € Taux FSE : 100,00% • Public cible : 50 participants PLIE dits « positionnables » (3 sessions de 12 personnes + des suivis individuels). • Accompagnement à la recherche active d’emploi en ateliers collectifs (sur Mérignac et Saint Médard en Jalles) et/ou individuels (sur des permanences dans les communes). • Cette opération est un condensé du « Club PLIE » et des permanences individuelles expérimentées sur certaines communes en 2011. • Objectif de retour à l’emploi de 75%. • Nous avons constaté avec regret qu’aucun porteur de projet ne s’est positionné sur cette fiche action de l’appel à projets. • Il y a aujourd’hui un manque important d’offre en matière d’action de placement. • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

23. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38323 ELECTRIK’ART, porteur de projet Jalles Solidarités • Coût total éligible : 53 998,62 € dont FSE 24 581,62 € Taux FSE : 45,52% • Public cible : 6 participants PLIE ou public éligible au PLIE qui entrera dans le dispositif au premier jour de l’action. • Objectif : Mise en place d’une action de mobilisation professionnelle en lien avec l’IAE pour des publics PLIE non positionnables directement sur de l’emploi classique. • Mise en place d’une dynamique emploi avec un travail sur le projet professionnel et les freins à une employabilité. • Co-financements : Villes, ERDF, Conseil Général, (demande en cours). • Nous souhaiterions que cette action puisse être mise en place dans le cadre d’un chantier d’insertion en 2013, cette formule permettant : un plus grand nombre de place pour un coût similaire, une augmentation de l’offre de CUI CAE sur le territoire, une mise en place annuelle de cette action. • Ce chantier d’insertion pourrait se décliner sur plusieurs thématiques et mobiliser de nouveaux partenariats (Vesti’art avec AMOS, …). • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

24. Aide à l'emploi : Axe 3 • 38316 ELECTRIK’ART, porteur de projet MAS • Coût total éligible : 54 744,72 € dont FSE 15 119,72 € Taux FSE : 27,62 % • Public cible : 6 participants PLIE ou public éligible au PLIE qui entrera dans le dispositif au premier jour de l’action. • Objectif : Mise en place d’une action de mobilisation professionnelle en lien avec l’IAE pour des publics PLIE non positionnables directement sur de l’emploi classique. • Mise en place d’une dynamique emploi avec un travail sur le projet professionnel et les freins à une employabilité. • Co-financements : Villes, ERDF, Conseil Général (demande en cours). • Nous souhaiterions que cette action puisse être mise en place dans le cadre d’un chantier d’insertion en 2013, cette formule permettant : un plus grand nombre de place pour un coût similaire, une augmentation de l’offre de CUI CAE sur le territoire, une mise en place annuelle de cette action. • Ce chantier d’insertion pourrait se décliner sur plusieurs thématiques et mobiliser de nouveaux partenariats (Vesti’art avec AMOS, …). • Instruction avec avis favorable de l’Unité de Gestion de la PGFE INTERPLIE.

25. Programmation après premier niveau d’instruction • Total éligible:1 155 434,67 € • FSE :574 552,93 € etContres Parties:580 881,74 € • Taux d’intervention global : 49,73 % • Reste à programmer : 9 347,07 €

26. Quelques nouvelles actions 2012 hors programmation

27. Les Jeudis de l'emploi • Un programme de 10 journées « Dynamique emploi » • A compter du mois de Février nous inscrirons un temps fort par mois sur le territoire regroupant à la fois une action « Job Dating » et une visite d’entreprise. • Chacun des jeudis de l’emploi sera consacré à un secteur d’activité en particulier : • Optimiser le retour à l’emploi de nos participants, • Associer les entreprises locales à nos actions, • Favoriser le rapprochement avec les services emploi et les services économiques des communes en vue de créer une dynamique emploi forte sur le territoire. • Public cible : Demandeurs d’emploi PLIE et hors PLIE, Entreprises de la commune.

28. Rencontres Employeurs / Participants PLIE • Les Jeudis de l’emploi • Un programme annuel de 10 journées « Dynamique emploi » mises en place avec les partenaires locaux sur les 8 communes adhérentes de l’association : • Présentation des métiers • Job dating • Visites d’entreprises • Public cible : public PLIE et demandeurs d’emploi suivis par les partenaires co-organisateurs. • Partenariat : Services Emploi, entreprises locales. • Sport et Emploi • Rencontre « sportive » autour du rugby entre des participants PLIE et des entreprises permettant une mise en lien et des échanges conviviaux. La journée débutant par une table ouverte sur les métiers du sport et de l’animation • Partenariat : Clubs d’Entreprises, Drop de Béton. • Table des Chercheurs d’Emploi • Rencontre entre des employeurs du Club d’Entreprises du Haillan et des demandeurs d’emploi accompagnés par le PLIE. Conseil sur les entretiens de recrutement et constitution d’un réseau d’entreprises. • Partenariat : Club du Haillan.

29. Plan LCD • Depuis 2009 nous sommes particulièrement impliqués dans le champs de la Lutte Contre les Discriminations, cette année encore nous continuons à mobiliser nos partenaires sur ce thème. • Soirée Club 21ème Siècle le 24 mai 2012 • Présentation de l’Association Française des Managers de la Diversité par un de ses membres, • Intervention d’un spécialiste pour la présentation de travaux liés à la diversité • Présentation du module e-learning AFMD-CJD : «  Faire de la diversité un levier de performance globale »   • Présentation d’un cas concret de mise en place de la diversité dans une entreprise (La Poste – Agnès GRANGE).

30. Clauses d'Insertion : Axe 4 • 38077 Animation de la Clause d’Insertion, porteur de projet ADSI Technowest • Coût total éligible : 30 000 € dont FSE 15 000 € Taux FSE : 50,00% avis favorable de la CTT du 20/02/2012 sous réserve de la production des certificats des co-financeurs. • Coordonner, animer et gérer le dispositif Clause d’Insertion sur le territoire de Technowest, • Développer le nombre de donneurs d’ordre et diversifier l’offre d’insertion, • Développer le recours à l’IAE par les entreprises attributaires, • Faciliter l’insertion sociale, économique et professionnelle des personnes exclues du marché du travail. • Utilisation depuis février 2012 du logiciel national de suivi des clauses ABC Clause. • Public cible : tout public en grande difficulté d’insertion. • Prescripteurs potentiels : PLIE(s), Mission Locale Technowest, Pôle Emploi, Services Emploi, CCAS, IAE… • Bilan 2011 : 70 personnes mises à l’emploi • 20 136 heures d’insertion proposées (63% via l’IAE) • Objectif 2012 : 40 mises à l’emploi • 46 171 heures d’insertion potentielles identifiées

31. Merci à l'ensemble de nos partenaires et financeurs pour leur engagement