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CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI”

CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI”. N TOT = 61 unità di personale Ricercatore III livello. 85%. 15%. N A ≈ 52 unità da distribuire attraverso un indice di attrattività dei fondi esterni ( a i ). N V ≈ 9 unità da distribuire attraverso un indice di qualità ( q i ).

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CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI”

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Presentation Transcript

  1. CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “RICERCATORI” NTOT = 61 unità di personale Ricercatore III livello 85% 15% NA ≈ 52 unità da distribuire attraverso un indice di attrattività dei fondi esterni (ai) NV ≈ 9 unità da distribuire attraverso un indice di qualità (qi) Unità assegnate al Dipartimentoi NTOTi = aiNA + qiNV

  2. CRITERI GENERALI RIPARTIZIONE “TECNOLOGI” NTOT = 9 unità di personale Tecnologo III livello 85% 15% NA ≈ 7 unità da distribuire attraverso un indice di attrattività dei fondi esterni (ai) NV ≈ 2 unità da distribuire attraverso un indice di qualità (qi) Unità assegnate al Dipartimentoi NTOTi = aiNA + qiNV

  3. INDICATORI 1/3 ai INDICE DI ATTRATTIVITÀ DEI FONDI ESTERNI Media triennio 2009-2011 Risorse acquisite da terzi dal Dipartimentoi ai = Media nel triennio 2009-2011 Risorse acquisite da terzi da tutti i Dipartimenti

  4. INDICATORI 2/3 qi INDICE DI QUALITA’ valore medio tra IPGP (Indice Premialità Giovani e Progettualità) derivato dal numero dei vincitori FIRB Giovani, di Grant ERC (2009-2011) e dai contratti VII PQ • IVI • (Indice Valutazione Istituti) • derivato dal risultato della • Valutazione Istituti del 2009 • Media del parametro per Dipartimento • Riparametrizzazione del valore della valutazione di tutti gli Istituti (valori da 0 a 1) • - suddivisione per classi di punteggio Vincitori FIRB Giovani, Grant ERC eVIIPQ* del Dipartimentoi IPG = Vincitori FIRB Giovani, Grant ERC eVIIPQ di tutti i Dipartimenti * Si considererà la partecipazione per Istituto a Progetti del VIIPQ. Si può ipotizzare di far pesare maggiormente quei progetti per i quali l’Istituto e Coordinatore. qi = x IVI + y IPGP con: x = 0,4; y = 0,6

  5. Costruzione indice IVI Per ogni Istituto sono stati considerati i punteggi assegnati dai singoli Panel e pesati per il relativo indice di severità (vedi slide successiva): PunteggioPanelai*ISa+PunteggioPanelbi*ISb+PunteggioPanelci*ISc PunteggioIstituto-i= 3 I punteggi di Istituto così ottenuti sono stati aggregati per afferenza di Dipartimento, ottenendo una media per Dipartimento. I punteggi risultanti sono stati riportati a una scala (0,1) per facilitare la costruzione di un indice che saturi a 1, tramite la formula: Punteggioi-MIN(Punteggi) Punteggio(0,1)= MAX(Punteggi)-MIN(Punteggi) Sono successivamente stati assegnati dei valori per classe di punteggio, in modo tale che la somma di tutti gli IVI sia pari all’unità:

  6. INDICATORI 3/3 fi INDICI DI SEVERITA’ ADOTTATO DAL PANEL GENERALE Stot / Ntot mPi media generale su tutte le valutazioni fi = = media delle valutazioni del Panel i-esimo Dove Stot = Somma valutazioni di tutti i Panel Ntot = Numero Istituti valutati da tutti i Panel mPi = Media valutazioni del Panel-esimo

  7. INDICE - NA Ricercatori

  8. INDICI - NV Ricercatori *I dati relativi al VIIPQ non sono aggiornati *0,6 + *0,4

  9. Ricercatori INDICI - Ntot

  10. Tecnologi INDICI - Ntot

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